7S标准化推行ppt
决现场安全隐患，避免安全事故发生! 14. 7S安全可视化管理要求库大门、保安室警戒线；拒马；门口消防通道禁停标识 库大门形象、警卫室门牌、警戒、安全提示标语 限速标识 保安室防爆器具 手机集中保管箱
2019-05-13
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P47 P40 小学生国家安全教育日主题班会ppt
历史文化、学校火灾危险性及防火措施、报警与逃生、消防器材设施、标志识别与使用方法等展区，能通过实物展 4. 示、演示、互动等方式，满足消防知识测试、竞赛、游戏、组织教育活动等需求。全省还将评选命名一批优秀消防 5. 科普教育基地。
2020-04-13
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P150 2013年版电力建设工程定额介绍建筑工程ppt
筑工程定额设置11章。包括建筑物与构筑物的一般 土建、给水、排水、采暖、通风空调、除尘、照明 与接地、特殊消防及烟塔接地工程定额子目。 18. （3）2013年版《电力建设工程预算定额》第一 册建筑工程上册设置15章。包括建筑物与构筑
2018-10-09
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P97 山谷蓝第二阶段报告
/泰科曼公司销售体系变革过程建立一个完善的营销体系不是一蹴而就的，需要根据实际的外部需求和公司内部条件设计合理的实施步骤，分阶段完成。 11. 营销体系整合基本思路最终用户 （医院）Tyco及其他厂家渠道成员
2009-08-14
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P105 组织市场与购买者行为分析
修正再购买(Modified Rebuy)，指生产者用户改变原先所购产品的规格、价格或其他交易条件后再行购买。用户会与原来的供应商协商新的供货协议甚至更换供应商。对原先选中的供应商而言是一种压力，
2012-11-12
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P71 【课件】上海奇瑞-岗位分析
x… 37. *奇瑞人力资源*岗位分析与描述的内容：基础信息岗位目的应负责任任职条件岗位范围汇报关系衡量标准三、岗位设计任职条件：入门槛，招聘用； 任职资格：分等级，培训/发展用。 38. *奇瑞人力资源
2010-02-19
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案-63页
级别定义要求：知识技能、解决问题难度和熟练程度、在专业领域的影响力、业务变革的作用、应负责任 16. 开发工程师级别定义通用模板示例1）级别名称：中级工程师 2）级别定义： &具有本专业某一领域基础、必要的知识、技能，并已经在工作中多次得以实践
2009-05-14
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P63 员工职业化任职资格评价实施方案
级别定义要求：知识技能、解决问题难度和熟练程度、在专业领域的影响力、业务变革的作用、应负责任 16. 开发工程师级别定义通用模板示例1）级别名称：中级工程师 2）级别定义： &具有本专业某一领域基础、必要的知识、技能，并已经在工作中多次得以实践
2011-02-10
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案-63页
级别定义要求：知识技能、解决问题难度和熟练程度、在专业领域的影响力、业务变革的作用、应负责任 16. 开发工程师级别定义通用模板示例1）级别名称：中级工程师 2）级别定义： &具有本专业某一领域基础、必要的知识、技能，并已经在工作中多次得以实践
2011-02-17
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P63 【课件】员工职业化任职资格评价实施方案
级别定义要求：知识技能、解决问题难度和熟练程度、在专业领域的影响力、业务变革的作用、应负责任 16. 开发工程师级别定义通用模板示例1）级别名称：中级工程师 2）级别定义： &具有本专业某一领域基础、必要的知识、技能，并已经在工作中多次得以实践
2012-08-01
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P18 2019年深改委第七次会议精神解读课件ppt
》 《石油天然气管网运营机制改革实施意见》 《关于加快推进公共法律服务体系建设的意见》 《关于深化消防执法改革的意见》会议审议通过的 文件 6. 第二部分会议传达的精神 7. 推进西部大开发形成新格局
2019-04-10
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P63 学校安全及舆情应对
及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。 7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。 8.遇到突发事件立即
2020-03-27
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P60 春节前安全教育ppt
保密性工作的办公室应做到人走后，门、窗随手关。 离开办公室及时关闭电脑以及一切无需用电源插座，避免消防安全隐患。关电源插座关电脑 5. 离开办公室要锁好文件柜，特别是带有保密性的文件一定要及时锁好，以防泄密。
2019-11-06
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P86 建筑设备安装工程识图与施工工艺PPT
检查井碰头井城市污水排水管网 12. 二、室内给水系统的基础知识1. 分类生活给水系统生产给水系统消防给水系统 13. 图 5.9 建筑室内给水系统 1—阀门井；2—引入管；3—闸阀；4—水表；5—水泵；6—止回阀；7—干管；
2019-04-22
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P88 建筑设备安装工程识图与施工工艺ppt
检查井碰头井城市污水排水管网 12. 二、室内给水系统的基础知识1. 分类生活给水系统生产给水系统消防给水系统 13. 图 5.9 建筑室内给水系统 1—阀门井；2—引入管；3—闸阀；4—水表；5—水泵；6—止回阀；7—干管；
2019-05-18
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P79 35【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划
供参考专业和技术职 等级中的职位举例 12345协助他人独立运作专业能力专业战略营运战略工程师或以上技术人员可能转入管理职基层专业 技术人员工程师部门技术骨干员工专家级技术人员32 34. SEPG应根据职位所需的技能进行评分和定级54321职位
2010-01-24
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P79 03麦肯锡《上海环保集团---人力资源规划详解》78页
供参考专业和技术职 等级中的职位举例 12345协助他人独立运作专业能力专业战略营运战略工程师或以上技术人员可能转入管理职基层专业 技术人员工程师部门技术骨干员工专家级技术人员32 34. SEPG应根据职位所需的技能进行评分和定级54321职位
2012-07-16
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P79 人力资源规划详解
供参考专业和技术职 等级中的职位举例 12345协助他人独立运作专业能力专业战略营运战略工程师或以上技术人员可能转入管理职基层专业 技术人员工程师部门技术骨干员工专家级技术人员32 34. SEPG应根据职位所需的技能进行评分和定级54321职位
2011-02-23
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P79 【咨询报告】麦肯锡-上海环保集团人力资源规划-78页
供参考专业和技术职 等级中的职位举例 12345协助他人独立运作专业能力专业战略营运战略工程师或以上技术人员可能转入管理职基层专业 技术人员工程师部门技术骨干员工专家级技术人员32 34. SEPG应根据职位所需的技能进行评分和定级54321职位
2010-09-23
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P15 某知名化妆品公司各部门职责ppt
检查办事处财务工作情况 ，配合外部审计及检查工作 4. 总务部部门职责 负责公司安全、消防、办公用品及电讯管理、库管、交通管理工作 负责消防和安全工作，按年度计划组织培训和演练，提高相关人员的安全防范意识 负责办公用品及电讯管理工作
2018-09-29
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