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安全、生产场所、卫生健康等安全推进项目。 （一）依托镇消防站，进一步完善管理制度，构筑消防安全管理网络体系，精心打造消防安全项目。 吴店镇消防站成立于2003年3月。为适应农村道路狭窄等现实问题，镇政

，定期分析研判全县消防安全形势，各村居、部门、企业也要积极参与消防、重视消防，合力整治火灾隐患。消防站要切实担负起消防安全委员会办公室的职责，指导、督促村居、部门、企业等单位履行消防工作职责，协助火灾

”的原则，在“三合一”场所推动安装独立式感烟探测报警器，确保一旦发生火情，能第一时间调动社区微型消防站到场处置，实现打早灭小。 5.复查严防“回潮”。在“防”的方面，对已通过劝导搬离尚未技改的“三合一

单位内部应急疏散和灭火预案不完善。 　　（八）微型消防站 　　1.每栋高层公共建筑和每个高层住宅小区未依托社区网格员、保安人员、管理使用单位人员、志愿者等力量建立微型消防站； 　　2.未定期组织微型消防站队员开展针对性消防训练，

要时段开展消防安全检查。并指导新调整的xx家重点单位建立完善了重点单位档案、“六加一”档案及微型消防站档案，指导各单位每季度开展一次全员疏散演练。 　　扎实开展专项整治防控水平稳步提升 　　电动自行车

个高层住宅小区依托社区网格员、保安人员、管理使用单位人员、志愿者等力量，建立一支微型消防站队伍。推动出台微型消防站队员优抚优待、激励保障等配套政策。2022年，全面排查建立问题隐患清单和整改责任清单，

（二）紧盯火灾高风险场所。 1．坚决整治劳动密集企业重大风险隐患。经发办、城乡交通国土规划办、派出所、市场监管所、应急办、消防站等办公室要督促指导劳动密集型企业，尤其是同一建筑容纳30人以上的生产加工车间、经营储存场所、员工集

设。农村（社区）微型消防站、乡镇消防队建设是省、市重点推动工作之一，xx屯镇、老城镇按照一级专职消防队标准建设，其余镇按照二级专职消防队标准建设.城区老旧小区要依托社区微型消防站逐步建设消防应急救援站

升提供了坚实保障。三是积极发展多种形式消防队伍。建成金丝峡镇政府专职消防队、工业园区卫星消防站和富水镇卫星消防站，并配置消防水罐车、高效高压喷雾消防车各1辆，专职消防员各8名，达到了有消防员、有消防车

损的消防设施和器材及时进行更换和保养。 （七）微型消防站建设。各村、社区、相关部门要对还未建立微型消防站的相关企业、单位要求建立微型消防站；微型消防站要实行24小时值守制度，分班编组值守，每班不少于3

（五）强化帮扶指导，推动基层消防治理水平。一是组织开展辖区标准化管理达标验收工作，对全市已建成的23个微型消防站进行现场验收，指导整改问题10处。二是深入重点场所开展消防安全治理，向社会单位发放《消防安全提示卡

（二）开展学校消防安全专项整治。以完善消防基础设施、打通消防生命通道和微型消防站建设为重点，*年，集中解决一批校舍消防验收问题，完成校园消防通道清理、划线标识和畅通工作，重点部位微型消防站全覆盖，中小学全面启动消防操活动；*年，城市

（二）消防队站 一是《城市消防站建设标准》规定：城市消防站辖区保卫面积在4－7平方公里。我市城市建成区面积为72.79平方公里，按最大保卫面积7平方公里计算，我市至少应建10个消防站。城区现有5个消防站，还缺少5个，建设率仅为50％。现四个

成员：各职能科室正、副主任和各临床医技科室正、副主任、护士长 主要职责：负责统一组织、协调各部门、科室和微型消防站力量，进行人员紧急疏散和灭火救援指挥工作。 （二）指挥部下设各成员组，组成及主要职责如下： 指挥部

协调机制，推动落实消防工作责任。 （二）将消防工作纳入经济社会发展总体规划，将包括消防安全布局、消防站、消防供水、消防通信、消防车通道、消防装备等内容的消防规划纳入城乡规划，并负责组织实施，确保消防工作与经济社会发展相适应。

京消防实行的是兵役制。日本的志愿制消防称为消防团,有固定的消防站和轻型消防车、手抬泵等装备,其人员平时从事自己固定的职业,接到报警后赶到消防站集合出动。[3] 在许多消防界人士看来，中国兵役制管理严格

园（暂定名）。 二是勇挑重担，聚力代建。紧紧围绕“百日攻坚”目标任务，有序推进X北景园生态公园、消防站、武林美术馆项目等重点项目建设，稳抓项目进度和工作落实。北景园生态公园绿化启动区块已完成绿化施工，

企业和场所自查整改。于2022年5月20日前将盖章后的《消防安全现场排查情况表》（见附件）报送镇消防站。 （二）集中整治阶段（2022年5月21日至5月31日） 围绕整治重点和难点，对相关场所依法依规

发生有影响的媒体炒作事件，持续提升各公园品质形象。 （二）开展微型消防站比武活动。各单位结合实际情况，制定训练计划，坚持开展微型消防站常态化训练演练，重点组织安全常识学习、消防设施配置点位熟悉、消防装

期火情、地质灾害等各类突发事件应急处置能力，力争全年火情数比去年同期下降。以社区安监员和社区微型消防站队员为主体，上、下半年各组织一次业务培训，全年开展1次岗位练兵活动，不断提高街道应急管理队伍业务水平，促进履职能力提升。