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所有用户。 　　（三）慰问消防官兵，参观消防科普教育基地 　　（1）志愿者部成员作为代表慰问附近消防站的消防官兵们，给他们送去问候。 　　（2）组织各班同学在“消防安全宣传日”期间到就近消防科普教育基地进行参观、学习。

、农贸市场、沿街商铺等“飞线”充电重点区域开展现场督导检查。期间，着重检查了小区停车场设置、微型消防站等情况，同时，进一步要求物业人员，要有计划有组织的开展飞线充电现象劝导、排查整治工作，并强调物业单

组织全体教职工开展国家安全知识答题，深入践行国家安全观，强化教职工维护国家安全的意识与能力。 组织微型消防站成员，重点开展消防安全培训，提升消防能力，确保校园安全。 通过本次活动的开展，让老师们、小朋友们懂

者等多方力量，开展敲门行动，入户发放宣传资料XX余万份。开展消防安全业务培训，全力推进镇头、官渡消防站建设，督促“三类场所”、居民小区制定消防演练预案，组织消防安全大演练活动XX次，有效提升初起火灾扑救和疏散逃生能力。

然后为群众讲授消防法律法规、消防知识及自救技能。 （三）立足群众所需,加强基层消防力量建设，发挥镇微型消防站的作用。各村筹备专项资金添置消防器材，利用说事大院、民情大走访、流动喇叭等形式宣传消防知识，每年组

火笼、谨慎用火”最基本要求，开展经常性消防提示和宣传教育。 五、加强消防队伍建设 进一步加强微型消防站、镇专职消防队、行政村志愿消防队建设，配备消防器材。消防队伍经常性开展联勤联训工作，发生火灾后要快

整改，年底100%达到国家规范要求。深入开展民政服务机构消防安全标准化管理达标创建工作，设立微型消防站，组建志愿消防队，安装使用燃气泄漏安全保护装置，全面提升民政机构火灾防控能力。大力推进社区消防安全

全公约”，将其张贴于小区宣传栏及132个楼门内；清理楼道内易燃物品，消除消防隐患；建立社区“微型消防站”，在小区进出口增加小型消防箱；对社区内餐饮门脸进行了多次消防安全检查，并向派出所、消防、燃气等相关部门部门反映检查中发现的违规问题。

9户，建设绿地7090平方米，建设景观木亭9处、风景石4组、花架3处，新增监控168个，建设微型消防站1处，消防栓75个，在楼道内增加灭火器等完善了基础设施，改善了居住环境，成功实现“破旧立新、一步一景”的华美蝶变。

认真做好马渡关派出所启动前各项筹备工作，争取早日运行。积极争取三河派出所、巴山大峡谷景区派出所和消防站立项和建设工作，务必早日落地运行。四是抓好精准扶贫工作，要求多到贫困户家中走访、慰问，并根据每个贫

作，我对装备器材又有了进一步的认识和掌握，现就培训期间的一些心得总结如下： 这次培训的重点是进行消防站的建设标准、消防器材装备的性能知识、消防装备器材构造掌握和维护保养、装备器材常见故障排除等方面的培训。

规使用电器、明火等情况 防火检查 风险点：预案专业化程度不够(三级) 防控措施： 1.建立“微型消防站”，构建消防责任组织框架，明确组织内各级成员；2. 定期组织消防负责人员、消防安保人员进行消防培训；3

管理不够深入、未注明小区楼栋长的告知牌； 　　3.部分宾馆、沿街商户等“九小场所”消防设施、微型消防站未配齐配全。 　　（二）自查结论 　　1.乡镇高度重视，按照创建要求，成立了以主要领导牵头，实际和推动工作的安全管理机构。

毛球、乒乓球等比赛活动，活跃部队生活。 3、组织开展与共建单位进行一场篮球赛活动。 4、通过开放消防站利用宣传栏板报报刊广播电视等形式开展消防宣传教育活动，提高消防安全常识。    5、帮助孤寡老人和

　　4、我校正在筹备消防安全知识竞赛，预计年底以前举行。 　　5、我校原拟于今年11月组织不低于25％的学生到县消防站参观，由于本期实行“一费制”，至少10000元的来回车费无法筹集，目前我们正在积极筹备，争取在明年

程序和动作; 2、管理好监(消)控值班室内各类设施设备;及时运用监控视频系统联动处置; 3、微型消防站日常管理与巡查工作; 4、保证设施设备处于正常运行状态; 5、对重点域进行安全检查，对上述工作须按照时限要求及时汇总上报;

小分队、开展火灾隐患随手拍、“大手拉小手”红门夏令营等方式，开展暑期实践活动；暑假期间，消防大队消防站、科普教育体验馆对外开放，30以上组团即可预约； （五）开展消防安全进军训活动。各大学、初高中学校

带易燃易爆危险物品进入，严禁在建筑内燃放烟花。 九、制定灭火疏散应急预案并组织演练；配齐配全微型消防站器材，严格落实值班制度。发生火灾时，立即报警并组织人员疏散和扑救初起火灾。 十、严格落实“户籍化”管理和消防安全“六加一”工作措施。

疏散通道及安全出口畅通，电动自行车禁止飞线充电、上楼充电。四是确保每个小区都能建立符合标准的微型消防站，定期培训及演练，确保具备扑救初期火灾的能力。五是消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人，操作人员必须持证上岗。

的新面貌、队伍的新变化、工作的业绩。 3．邀请驻地政府领导、共建单位和驻地群众来队参观，积极开放消防站，诚恳征求地方政府、人民群众对消防工作的意见和建议，增进彼此间的了解和支持。 4．立足本职岗位，利