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合作投资 一旦上市公司发现净资产收益率难以达到配股的要求，便倒推计算缺口，然后与母公司签定联合投资合同，投资回报按测算的口径确定，由母公司让出一块利润。 9. 托管经营1、上市公司将不良资产委托与母公

机场高速路：为开发重点区域，交通及其便利，是进出北京市中心的主要地段，约占15%左右。 亮马桥路：百货业及涉外饭店集中区域，环境好，专业配套完善，是窗口区域，约占5%左右。 其他：比较分散，约占10%左右。 6

那么生产产品或提供劳务的成本并不要紧。而在现实情况中，顾客只会去买物有所值的商品。 以作业为基础的管理的焦点在于生产或劳务提供过程中发生的作业，通过这一做法提高顾客所获得产品/劳务的价值，并产生利润。

（4）预测成本和利润成本依赖于国际企业计划采用的进入战略.企业如果采用出口或许可贸易方式，则成本会在合同中反映出来；如果采用海外生产方式，估计成本应考虑当地劳动力、税收、贸易实践等状况.企业从预计收入中减去预计的成本得到计划期的利润；

材料用量标准包括主要材料、必要损耗及废品，由技术设计部门和生产部门共同制定。 材料价格标准以订单合同价格为基础并考虑供求、价格动向、购买政策、付款方式，包括买价、采购费和正常损耗，由采购部门制定。

GDP:指一个国家(或地区)所有常住单位一定时期内生产活动的全部最终产品和劳务的价格总和。 （一）国内生产总值核算的有关概念 1、按国土原则，不按国民原则计算 2、当期最终产品（含货物和劳务） 3、与市场价格相关 4、GDP与GNP（国民生产总值）的区别

51. 增值税对纳税人在生产经营活动中的增值额征收的一个税种。在我国境内销售货物或者提供加工、修理劳务以及进口货物的单位和个人是增值税的纳税人。 基本税率： 17%增 值 税应纳增值税＝增值额×税率 52

期货市场问题1：你是一家外贸公司经理，2004年6月5日与国外一家公司签订了一份出售1000吨大豆的合同，1600元/吨，2004年8月5日上海港交货。万一到了2004年8月份大豆市场价涨到1800元/

经 济 法 律 概 论一、几个小故事——为什么要学法懂法 1、夫妻股东案 2、独立董事案 3、默示合同案 结论：生产经营活动离不开法律规范，不但管束人，而且保护人。 二、学什么 1、法律、规则浩如烟海，抓住主要问题

1. 课 程 目 录 第一章 经济法概论 第二章 企业法 第三章 公司法 第四章 合同法 第五章 知识产权法 第六章 票据法 第七章 海商法 第八章 保险法 第九章 破产法 第十章 竞争政策法 第十一章

电源、插座线的长度、投影机等 22. 日期订下日期要按两个方向想 客户（没有其他事情令他们分心） 同事、媒体、涉外的事情（事情能按时限内完成） 开会的前一天跟客户落实时间、地点及多少个人参与，安排多少份提案本，在开会后给每位客户传阅

一般来说，在接待工作中，对于男士通常称“先生”，未婚女士称“小姐”、“女士”，对于知道其婚姻状况的女子也统称“小姐”（尤其是在涉外场合）。 37. （2）接待礼仪，称呼客人“四不用”无称呼。 替代性称呼。 不适当的地方性称呼。

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税收理论 一、税收（Taxation）的基本概念 （一）税收 1.定义 政府出于提供特定公共产品和公共劳务的需要，通过法律形式对其社会成员规定的强制性的，不付等价物的货币支付。 2. 2.理解税收这一范畴应该注意的几点(1)   

（2）以每月的生产额乘以基准分配率，求出基准分配额 85. **奖励方式实例（3）比较基准分配额与支付劳务费，求出差额 （4）将前项差额分配给劳工与公司 86. **奖励方式实例2．史干龙计划(Scanlon

组织和实施公司人力招聘、培训、考核、激励、薪酬、晋升等工作。 了解国家及地方劳动法律关系，处理劳资关系，办理员工劳动合同、社会保障等工作。 处理员工关系，解决纠纷。 关注员工动态，促进内部沟通。 关注人力市场动态，定期组织调研，并提供制式调研报告。

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0％的扣除率计算进项税额。 18. 重点五之三三、原适用16%税率且出口退税率为16％的出口货物劳务，出口退税率调整为13％；原适用10%税率且出口退税率为10％的出口货物、跨境应税行为，出口退税率调整为9%。

工作时间 教育和培训 劳动力稳定性 晋升 补充 培训开发 配备 职业发展劳动力过剩 辞退 不再续签合同 劳务输出 提前退休 缩减工作时间劳动力短缺 加班 补充 培训 晋升 工作再设计 借调执行反馈影响供给因素