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绩效管理需要的条件组织结构、管理关系要明晰合理 法人治理结构规范 管理关系准确 职能设计清晰 管理人员的管理专业能力要到位 管理统计数据可靠日常职能工作职业化程度高 职能部门的管理权威性要足够高 总部职能部门受信任度高

、审计法、会计准则、国际商法、商标法、标准化法、对外贸易法、合伙企业法…… 业务 合同法、竞争法、税法、出口管制法、网络安全法、情报法、个人隐私保护法、产品质量法、招投标法、房地产登记及基建法、投资法

入商品销售成本总销售收入折扣直接材料直接人工有效税率投入资本管理费用递延税收/其它资本资产非当期资产当期资产当期负债应收账款存货预付支出应收账款应付税款其它当期负债制造间接费用分配与库存产品产量单位产品价格计划

凯尔索及其追随者，逐渐完善职工持股计划的实施方法，同时1974年起，美国国会在许多法令中对ESOP给予税收优惠及其它支持，ESOP在美国得到推广。 第四阶段——70年代中期至今。职工持股制度的逐渐国际化

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营猖獗； 5、地方保护主义盛行，小型企业偷税漏税现象较为普遍。 8. （二）国家产业政策总量控制、扶强抑劣国家的政策: 1、制订酒类发展产业政策 2、运用税收等宏观经济调控手段调整白酒产业结构 目的：

已获得几十项国家专利。 工厂生产基地运用行业顶尖全自动化机械，仓储物流中心大楼四层近4000平方米专业化的仓储物流体系，并在浙江建立了物流分仓，保证货物发送准确、迅速、高效。 3. 2019/1/13

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课程简介： 本课程是财务会计专业的专业基础课，是学习中级财务会计、成本会计、管理会计和财务管理等专业课程的基础。对于其他专业来讲，本课程是了解会计基本理论和基本方法的途径，有助于完善学生的专业知识结构，扩大学生的知识面。

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