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 财务分析的基础-报表

LTD. 注册地址 北京市新技术产业开发试验区 上市时间 19980921,上海证券交易所 股票代码 600198 经营范围 信息产业各类通信投备和系统;各类通信终端; 计算机硬件、软件(主营) 经营范围

2009-02-15    22316    0
P32

 珠江啤酒集团企业形象CF创意表现方案(唐都广告)

丰泽堂影视2003 - 6珠啤企业形象CF创意表现案 2. “新视角篇” 3. 创意说明: 以一种全新的视角呈现了对于珠啤创新理念的诠释, 通 过视觉的错位,清晰而且很有创意的传递了我们要传达的信息 2 四种代表产品组成了珠啤创新的一条线索

2012-11-03    17812    0
P106

 经盛国际管理咨询2004年最新报告:香港XX企业文化项目建议书-PPT106

(China) Ltd. 人类因梦想而伟大,企业因文化而繁荣 2. EPI Consulting (China) Ltd.  本建议书含有经盛国际专有及保密信息,除供客户用于评估本建议书的目的外,不可将

2011-10-14    10780    0
P31

 微软营销-来自世界上最成功企业内部的营销秘诀 31页

1. 微软营销--来自世界上最成功企业内部的营销秘诀原著:(美) 道格.代顿 翻译:秦鹏、赵颖、朱畅等本资料选自国内最具含金量,最全面的《人力资源顶级方法与实操大全-2010最新经典版》 资料每年升级

2010-10-18    22350    0
P100

 房地产开发企业及建筑业税务稽查PPT课件

1. 房地产开发企业及建筑业税务稽查 2. 增值税稽查重点内容一、关于纳税主体方面 二、关于销项税额方面 三、关于进项税额方面 四、增值税票证方面 3. 审核分析案头审计及分析: 1.所涉税种---增值税(营改增)、企业所得税、消费税

2019-05-20    1532    0
P100

 企业内部培训资料--如何设计年度培训计划与预算方案

培训的目的和作用传递公司文化和企业价值观 沟通公司新的战略目标 在变革期改变员工观念 协助新项目推广、解决眼前问题 提高员工岗位工作技能 推广新的观念、知识和技能 提高团队整体素质水平 个人职业生涯发展 5. 企业竞争力与人才培训的关系人才培训核心

2009-10-08    15184    0
P100

 企业构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制ppt

1. 企业构建安全风险分级管控 和隐患排查治理双重预防机制 2. 事故回顾2015年8月12日,天津港瑞海公司仓库发生爆炸:173人死亡,千余人受伤,核定直接经济损失68.66亿元人民币,其他损失尚需最终核定。

2019-02-12    5222    0
P20

 企业内部讲师训练营--实用培训法策略与技巧 20页

1. 实用培训法-策略与技巧企业内部讲师训练营--学员用书1实用培训法-策略与技巧 2. 学习目标此次培训结束时,学员将能够: 解释成年人学习的特点以及培训师在培训过程中的角色与任务 阐述培训全过程的

2009-06-07    11644    0
P107

 第四期邵希娟:企业融资决策与杠杆运用邵希娟

2. 最近,理论界与企业界更加清醒地认识到:我国企业要参与国际性的经济竞争,要进入世界500强的行列,最大的障碍既不在技术环节上,也不在营销环节上,而在理财上。因此必须尽快提高我国企业的理财观念与理财技术。

2012-10-20    10274    0
P74

 基于马斯洛激励方法集萃企业中高层领导培训教材PPT

1. ——企业中高层领导培训教材激励方法集萃基于马斯洛需求理论的 2. 目录页CONTENTS PAGE— * — 第一章 为什么需要激励第二章 激励的定义及原理第三章 激励的实用方法第四章 激励的理念/原则

2019-07-06    901    0
P37

 九洲电气公司企业文化系列手册之员工礼仪规范

映了公司对每位九洲员工的期望。作为一名九洲人,我们的一言一行都代表着九洲的企业形象,对客户能否进行优质服务直接影响到九洲的企业声誉,既使九洲有再好的商品,而对客户服务不周,态度不佳,恐怕也会导致公司的

2009-08-17    18743    0
P37

 九洲电气公司企业文化系列手册之员工礼仪规范-37页

映了公司对每位九洲员工的期望。作为一名九洲人,我们的一言一行都代表着九洲的企业形象,对客户能否进行优质服务直接影响到九洲的企业声誉,既使九洲有再好的商品,而对客户服务不周,态度不佳,恐怕也会导致公司的

2009-08-19    18283    0
P36

 组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响

1. 组织激励和控制对高新技术企业技术创新选择和绩效的影响:中国转型经济时期高新技术企业实证研究 李垣 西安交通大学管理学院 2003年10月18日 2. 主要内容引言 理论模型与假说提出 研究方法 分析结果与假说检验

2012-09-03    13682    0
P24

 大型医药企业营销组织结构扁平化模式探讨

1. *大型医药企业营销组织结构扁平化模式探讨段继东 2. *制约企业发展的七大因素方向正确 体制 人力资源 组织结构 客户资源 资金 产品 3. *营销组织结构演变简单化结构 金字塔式结构 可拓展组织结构

2011-05-24    20125    0
P75

 企业卓越管理-ISO9000获证后提高管理有效性的途径六西格玛管理

1. 企业卓越管理——ISO9000获证后提高管理有效性的途径: 六西格玛管理 2. 企业卓越管理ISO9001:2000 质量管理原则 管理的有效性 六西格玛管理 3. 企业卓越管理ISO9001:2000

2009-12-02    29722    0
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 中国企业薪酬体系:六大变革挑战及其对策

1. 中国企业薪酬体系: 六大变革挑战及其对策中国人民大学劳动人事学院 副教授 人力资源管理系主任 2. 挑战一:如何树立正确的薪酬管理理念?改革开放二十年,我们在薪酬管理的理念方面还有很多误区: 误区一,薪酬与战略没有关系;

2011-03-17    11825    0
P30

 企业团队管理情感式营销销售技巧课件培训模板

1. 情感营销EMOTIONAL MARKETING企业培训之LOGO没有卖不出的产品,只有卖不出产品的人没有劈不开的柴,只是斧头不够快不是市场不景气,只是脑袋不争气 2. 目录 CONTENTSPA

2019-04-10    1502    0
P21

 财务报表分析1

1. 第1章 财务报表信息 的需求与供给财务报表信息的需求者 影响财务报表信息需求的因素 影响财务报表信息供给的因素 与财务信息披露相关的成本1 2. 财务报表信息的需求者股东、投资者及证券分析师 经理

2009-11-26    6424    0
P35

 贯彻“两学一做”坚持“学做”结合助力企业发展提速ppt

1. 二0一六年六月贯彻“两学一做” 坚持“学做”结合 助力企业发展提速 2. 目录一学什么、做什么二如何学、怎样做四“学做”结合,促进企业发展提速三重点掌握名词 3. 一学什么、做什么 4. ?什么

2018-12-27    1219    0
P26

 16讲金融系统

1. 第16讲、金融系统1)金融的基本概念 2)金融工具划分 3)一级市场和二级市场 4)证券交易所与场外交易 5)间接融资机构 参考阅读:卢锋《经济学原理(中国版)》 第27章1"经济学原理"第16讲“金融系统”卢锋,CCER

2011-02-02    10390    0
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