2017年度全国法院知识产权典型案例展示著作权篇
二十二条规定:有下列情形之一,人民法院可以认定为涉外民事案件:(一)当事 人一方或者双方是外国人、无国籍人、外国企业或者组织的;(二)当事人一方或 者双方的经常居所地在中华人民共和国领域外的;(三)标的物在中华人民共和国
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二十二条规定:有下列情形之一,人民法院可以认定为涉外民事案件:(一)当事 人一方或者双方是外国人、无国籍人、外国企业或者组织的;(二)当事人一方或 者双方的经常居所地在中华人民共和国领域外的;(三)标的物在中华人民共和国
例:尽管两次被贬,可诗人仍然坚定自己的信念,仍然不改变自己冰清玉洁的高尚品 质。 (板书:顽强纯洁清廉正直) 3.总结全诗,领悟写法。 (1)(课件出示全诗)师引导:让我们再次走进这首诗,走进王昌龄,齐读整首诗。
例:尽管两次被贬,可诗人仍然坚定自己的信念,仍然不改变自己冰清玉洁的高尚品 质。 (板书:顽强纯洁清廉正直) 3.总结全诗,领悟写法。 (1)(课件出示全诗)师引导:让我们再次走进这首诗,走进王昌龄,齐读整首诗。
例:尽管两次被贬,可诗人仍然坚定自己的信念,仍然不改变自己冰清玉洁的高尚品 质。 (板书:顽强纯洁清廉正直) 3.总结全诗,领悟写法。 (1)(课件出示全诗)师引导:让我们再次走进这首诗,走进王昌龄,齐读整首诗。
应当支付死亡赔偿金丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的 10 倍 正确答案 :AB 41、(判断题)外国人、外国企业和组织在我国领域内要求我国国家赔偿的,不 适用《国家赔偿法》。 A. 对 B. 错 正确答案 :错专业整理
非累积带薪缺勤,是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取 消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间 的工资通常属于非累积带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额,企业在职工
非累积带薪缺勤,是指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤,本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取 消,并且职工离开企业时也无权获得现金支付。我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间 的工资通常属于非累积带薪缺勤。由于职工提供服务本身不能增加其能够享受的福利金额,企业在职工