皓志集团《企业文化手册》
求的一种内在的精神气质，一种企业经营哲学和自我实现的生活态度。一、前 言 19. 实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要指
2012-09-17
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P82 P86 蒙牛——企业文化手册
企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。一、前 言 15. 实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组
2009-04-16
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P86 蒙牛——企业文化手册(1)
企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。一、前 言 15. 实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组
2012-11-26
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P86 ××集团《企业文化手册》
企业文化反映了一种致力于物质生产的精神气质，一种企业经营哲学和自我超越的生活态度。一、前 言 15. 实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要组
2009-12-12
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P84 毛概第八章习近平新时代中国特色社会主义思想及其历史地位
（一）历史性成就3民主法治建设迈出重大步伐一日一课 民主法治建设迈出重大步伐 10. （一）历史性成就4思想文化建设取得重大进展 11. （一）历史性成就4思想文化建设取得重大进展 12. （一）历史性成就5人民生活不断改善 13. （一）历史性成就6生态文明建设成效显著
2019-04-29
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P82 《皓志集团企业文化手册》2008年版-82页
求的一种内在的精神气质，一种企业经营哲学和自我实现的生活态度。一、前 言 19. 实践证明：企业文化建设与企业发展息息相关，是企业发展的灵魂；是关系到企业前途命运的大事；是做好企业发展战略规划的重要指
2012-04-13
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P54 推销员培训-54页
7米，表现为一种更加正式的交往关系。 例如，国外有些大公司的董事长或总经理往往有张特大的办公桌，这样在与下属谈话时就能保持相当的距离，以显示出庄重性和正式性。 所以，社会距离已超出亲密或熟悉的人际关系，而是体现出一种社交性的或礼节上的较正式关系。
2009-02-15
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P45 浙江民营企业5000万现象与发展对策
时报》2000.11.07。 18. 3、外部因素 提及企业的外部因素，不能不提及企业的法制环境、金融环境和投资环境等。而事实上，这三个环境因素也没有概括浙江民营企业所处的外界环境的全部因素，但是他们
2011-10-18
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P96 福建实达集团新员工职业素养培训课程-96页
— 电话机旁应备有纸、笔可供随时记录； — 按who（谁）、when（什么时间）、where（在哪儿）、why（为什么）、how （怎么样）询问与记录； — 记录后复述内容，切记准确、全面；尤其记下人名、地名、日期与数字等等；
2012-03-22
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P96 商务概述
— 电话机旁应备有纸、笔可供随时记录； — 按who（谁）、when（什么时间）、where（在哪儿）、why（为什么）、how （怎么样）询问与记录； — 记录后复述内容，切记准确、全面；尤其记下人名、地名、日期与数字等等；
2010-12-07
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P96 商务概论
— 电话机旁应备有纸、笔可供随时记录； — 按who（谁）、when（什么时间）、where（在哪儿）、why（为什么）、how （怎么样）询问与记录； — 记录后复述内容，切记准确、全面；尤其记下人名、地名、日期与数字等等；
2009-04-15
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P96 人大张成露素质模型需要研究的几个问题
特征归纳4编写 访谈报告5 访谈者以轻松的口吻进行自我介绍 告知被访谈者访谈的目的和访谈程序 创造融洽和谐的谈话气氛 被访谈者描述其在岗位上的实际工作内容、工作关系 获得代表性事件的初步信息以被访谈者讲故事的形式
2010-04-05
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P96 员工素质模型建立
特征归纳4编写 访谈报告5 访谈者以轻松的口吻进行自我介绍 告知被访谈者访谈的目的和访谈程序 创造融洽和谐的谈话气氛 被访谈者描述其在岗位上的实际工作内容、工作关系 获得代表性事件的初步信息以被访谈者讲故事的形式
2012-04-14
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P96 028和君创业-员工素质模型研究
特征归纳4编写 访谈报告5 访谈者以轻松的口吻进行自我介绍 告知被访谈者访谈的目的和访谈程序 创造融洽和谐的谈话气氛 被访谈者描述其在岗位上的实际工作内容、工作关系 获得代表性事件的初步信息以被访谈者讲故事的形式
2009-07-17
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P96 彭剑锋-员工素质模型研究
特征归纳4编写 访谈报告5 访谈者以轻松的口吻进行自我介绍 告知被访谈者访谈的目的和访谈程序 创造融洽和谐的谈话气氛 被访谈者描述其在岗位上的实际工作内容、工作关系 获得代表性事件的初步信息以被访谈者讲故事的形式
2012-11-16
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P100 税法第二章增值税法PPT
4万”的税金，所以企业实际要交的税金，就只有“16万-14.4万=1.6万” 4. 我国营改增的过程原营业税的行业，主要包括建筑、房产、金融、餐饮、交通等， 简单地说就是“衣食住行”，而传统行业比如制造业等一直是 增值税范畴。 5. 我国营改增的过程
2019-05-13
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P88 毕博《福建兴业银行：建立以能力素质模型为核心的战略性人力资源管理体系》116页
银行的价值创造通过资金的有效获取、配置与运用，实现银行收益的最大化 进行金融创新，满足企业与个人在投融资方面的各种需求；这在金融衍生产品的设计和开发方面人力资源的作用特别明显 提供高效和优质的客户服务
2011-09-20
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P112 证券投资决策过程概述
按照投资对象的性质，投资可分为实物资产投资和金融资产投资。 证券投资是法人或自然人把资金投放于有价证券，更确切一些说是资本证券，以期获得收益的投资行为。 从性质上看，证券投资属于间接投资和金融资产投资范畴。 6. 直接
2009-12-17
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P13 平安保险公司-企业发展与保险讲义
高阶经理人享退休、留才计划 风险＋福利＋酬金 团体保险与企业的关系 11. 平安在企业福利的特点： 1、利用金融集团优势服务客户 2、全方位的服务网落 3、强大的销售队伍 4、先进的管理体制 5、规范的市场操作
2011-07-04
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P25 债券和商业保险
都是有价证券；B.都是集资的手段；C.都是能获得一定收益 的金融资产；D.都可以买卖。 5. 3.债券的种类：（1）政府债券含义种类（2）金融债券含义种类（3）公司债券含义种类 6. 俗话说： 天有不测风云，
2010-10-20
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