2020年端午节主题班会——粽叶飘香话端午(沙画视频 端午习俗、美食文化)
云旗猎猎翻青汉,雷鼓嘈嘈殷碧流。 屈子冤魂终古在,楚乡遗俗至今留。 江亭暇日堪高会,醉讽离骚不解愁。可编辑 8. 游戏模拟赛龙舟可编辑 9. 端午节主题班会可编辑 10. 端午节戴香囊戴香包,香包又叫香袋、香囊、荷包
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录像培训企业可以购买或自制培训用的录像材料可以异地培训,节约旅行成本可以对不同对象重复使用而不增加成本在行为模式化以及人际技巧培训中具有优越性。不适宜进行技术、技能性培训开发费用比较高,不适宜自行开发 18. 模拟
环境条件)第六章 激励理论 3. 激励模式期望值激奋心情行 为遭受挫折达到目的积极态度消极态度撤退取代补偿抑制退化攻击绝望未满足需要效价激 励满 足产生新的需求 4. 马斯洛的需求层次理论 ■麦克莱兰的激励需求理论
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会计数据只是企业实施其经营战略的“财务表现”,忽略对企业所处环境和经营战略的分析,报表分析只能是一种重形式、轻实质的“数字游戏”。 战略的核心:行业选择与竞争策略 8. 2.2 行业与公司财报的关系行业选择很大程度上决定了财报的很多数字特征
“动感地带”(M-ZONE)拥有全新的品牌口号—“我的地盘听我的”。 “动感地带”(M-ZONE)以向手机客户提供个性化的信息为主,这些信息涵盖了衣食住行及娱乐等方方面面的内容。 6. 个性 + 追时尚“动感地带”(M-
HS三雄并立 两位数的增长速度 加速的市场演变 为3G作准备 未来竞争的焦点是通信内容与服务的多元化与品质 价值链的演变 由单一的通话服务到3C的融合 由价格到价值的竞争 由运营商独大到运营、终端、内容、服务的有机互动
第二次研讨会December 2nd, 2002 2. | Page *体育专业化对李宁品牌和市场营销的具体要求体育专业化专业的运动营销和推广提高运动表现 的产品功能符合消费者运动 心理诉求的市场定位和
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因为你违反了游戏的规则。所以最好的办法是,看一看你的同仁们是怎么做的。 超凡人才培训机构 邱野 9. 谁在玩公司政治游戏 任何与公司制定的政策和决定所产生的结果有利益关系的人都是政治游戏的参与者。当然
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SFE还可以提供一些有用的工具来帮助制定销售计划37 38. 确定目标医院38 39. 选择目标医院在这场游戏中: 下属总是说: 我需要更多的医院 而经理总是说: 不行,你的医院已经够多啦!首先,在确定目标医
全球性思维全球性思维的涵义 韦尔奇的全球化思维包括两方面:一是总体经营全球化而非仅仅局限于全球销售; 二是在具体经营管理上注意本地化。 经营全球化的手段 兼并、收购、创办合资企业 韦尔奇说过:“任何全球化扩张都充满风险和文化冲突。”
1、职业形象中的仪容礼仪仪容仪表就是一个人的外观. 员工个人形象代表 . 员工个人素养体现一个企业规范化程度. 个人仪容仪表是否得体规范,既是个人教养问题,也是企业的形象问题. 14. (1) 仪容
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不愿说出的需求(我很会买东西) 4. 企业因何而设,因何而发展市场已从大市场到小市场,从大众化到分众化。 我们已经进入品牌经济时代;产品和技术的同质化,迫使我们不断地想:我们究竟在销售什么? 5. 企业究竟销售的是什么营销意味着-----
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规划阶段性工作规划部门工作规划群体年度、季度、月度计划个人工作任务内容个人宏观微观 8. 4、制度化的组织管理使命追求经营战略文化与价值观核心能力企业对员工的要求个人需求与自我实现价值评价与价值分配