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 1报纸拔河 概要：在报纸上挖两个洞来进行拔河的游戏 道具：旧报纸 方法： 1、在报纸上挖两个人头大小的洞； 2、2人对坐各自把报纸套上进行拔河（站着拔亦可）； 3、报纸破裂离开脖子的一方输。 注意事项：不可以用手去拉。

拓展游戏：踩气球 　　利用个人或团体对抗的方式，以增加小队间的向心力。 　　游戏流程： 　　★ 介绍规则：每个人的脚上绑上一(两)个气球，哨音响后，每个人一方面必需去踩破敌队的气球，同时必需保持自己的气球不被踩爆。

现在有精彩的游戏及抽奖活动等待着咱们，相信这个大家已经期待已久! 游戏一： 好，让我们一起进入年会娱乐环节 首先大家一起来看看我们今晚的节目单（播放PPT） 在接下来的年会节目中呢，分为游戏和抽奖环节，

教案大班游戏7篇 教案大班游戏第1篇 　　在教学工作者开展教学活动前，总归要编写教案，教案是教学活动的总的组织纲领和行动方案。那么应当如何写教案呢？下面是小编帮大家整理的大班音乐游戏活动教案《游戏圈圈》，

办公室团队游戏 　　听我细诉 　　目的： 　　发泄情绪 　　时间： 　　30~40分钟 　　材料： 　　白纸、笔 　　内容： 　　1. 组员围成半圆形，每人一张白纸。 　　2. 写出目前所遭遇的三件不如意的事情，并写出心目中的倾诉对象。

大班亲子游戏大全 　　钓瓶子(5—6岁) 　　目的： 　　培养幼儿动作的准确性，协调配合能力。 　　材料： 　　纯净水空瓶、细线、小木棍、“钓鱼杆” 　　玩法： 　　用系有小木棍的钓鱼杆将瓶子钓起，

年会创意游戏 　　1、抛绣球 　　道具：垃圾筐(包装的漂亮点)、皮球 　　人员：每队派3人 　　规则：限时3分钟。2人合作，1人仍球，1人捡球、递球。一人背对着伙伴努力用小筐接住皮球。 　　仍球的人

阅评分，最后得出排名。奖励前三名。 2、节目开场白：李丽芳     主持人：李丽芳、陈小雪。 ?游戏阶段首先讲解雷锋日的由来、妇女节的由来及其意义； ?其次每个人轮流说说自己曾经做过的一件印象深刻的与雷锋精神相关的事情；

岗位描述 游戏机房领班 岗位名称： 游戏机房领班 直接上级： 夜总会主管 直接下级： 换币员、服务员 本职工作： 主持游戏机房的日常工作 直接责任： 1. 每月向夜总会主管述职一次。 2. 及时、正确地传达上级的指示。

室外团队拓展游戏 　　一、十人九足 　　项目类型：团队协作型 　　场地要求：一片空旷的大场地 　　需要道具： 　　每组一条长约五米的绳子 　　详细游戏规则： 　　以系别为单位,共七个队伍。每队十人,

小班春游亲子游戏 　　一、活动时间：XX年3月27日 　　二、活动地点：申隆生态园 　　三、活动准备： 　　（班级准备）餐巾纸、干毛巾、晕车药、点名册、笔、一次性桌布 　　（家长准备）野餐食物、零食、饮料；

户外拓展游戏 　　一、齐眉棍 　　一、游戏简介：全体分为两队，相向站立，共同用手指将一根棍子放到地上，手离开棍子即失败，这是一个考察团队是否同心协力的体验。在所有学员手指上的同心杆将按照培训师的要求

小班室内游戏30个 　　小班室内游戏（一）： 　移动的杯子 　　材料：废纸箱、纸杯、线、笔、沙包 　　做法：将纸箱裁掉一面，开口向外；在纸杯上写上不一样的得分值，并在纸杯底部开口，用线穿过打结，确保

幼儿亲子游戏 　　游戏：夹气球比赛（对面接力赛） 　　1.家长带孩子排队上楼顶。 　　2.幼儿排成4横排，听音乐热身运动。 　　3.教师讲解游戏规则： 　　六名幼儿和六名家长为一组，其中三名幼儿和家

早会团队游戏大全 　　早会团队游戏大全(一) 　　串名字游戏 　　游戏方法：小组成员围成一个圈，任意提名由一位成员开始，由他先介绍自己的“所在部门、自我姓名”，然后按照顺时针或逆时针的方向依次开始，

明阳天下团建游戏---大生意 游戏类型：团队建设/沟通技巧 参加人数：不限，以小组形式进行 游戏时间：30分钟 场地要求：会议室 所需材料：准备十几盒可以拼装成坦克、汽车、动物等物品的塑料积木 活动目的

团队拓展小游戏总汇 　　团队拓展小游戏 　　游戏一：乒乓球 　　1、游戏方法：全班分成若干组(每组7——8人为宜)。游戏开始，由本组的任一同学说“乒”，相邻的下一位学生说“乓”，在下一位相邻的学生说

职业观测验拓展游戏 　　职业观测验游戏 　　大自然 拓展训练提示您注意，保持阳光心态，成功路上有我们一直相伴 　　成年期是人生旅途中最为充实的阶段。自学校毕业 后到退休为止，约有四十余年的岁月，都用来从事工

年会游戏：吹气球 简介 合力吹气球游戏是一个适合联欢会和年会上玩的互动小游戏，通过相互配合的默契来完成任务，搞笑好玩，绝对不容错过。 人数 6人一组，若干组 道具 气球，6歌纸签（一个嘴、一个屁股、两只手、两只脚）

破冰游戏 　　破冰游戏是一种帮助人们放松并变得乐于交往的交往游戏，目的是为了打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。在培训领域可以达到破冰目的的都叫破冰游戏，培训者是培训环节的