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英语演讲稿写作格式 　　从大的方面看，英语演讲词实际上是属于一种特殊的说明文或议论文，其基本组成部分是： 　　1)开始时对听众的称呼语 最常用的是 ladies and gentlemen，也可根据不同情况，选用

演讲稿的写作与演讲训练 　　语言沟通，在生活中应用非常普遍，然而有组织、有内容的陈述自己的想法、观点，并能让众人明白，便需对演讲有一些基本认识，并勤加练习才有功效。让我们分从三方面来谈： 　　一、演讲的意义和用途

演讲稿写作与演讲技巧 　　演讲的技巧 　　演讲者就古物本质属性的某一面，进行剖析、升华。某一“灵感”，可能导致演讲者“萌生”主意，在这个意念之下，所选择的演讲材料就要服务于主题的表达了。而主题定向，

演讲稿范文的写作格式 　　一、演讲稿的含义、特点和类型 　　(一)演讲稿的含义 　　演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

最新演讲与口才演讲稿写作点 　　(一)心中装着听众，倾注真情实感 　　有一位同学在竞聘演讲时抽到的是最后一个签，上台时发现有的人已经有了明显的倦意。于是开始说：“大家好。我是某某，当我站在这里时，看

演讲稿的写作构思和技巧 　　我演讲的标题吸引人吗?--演讲的标题要出口不凡、先声夺人，对听众有诱惑力，使人一听标题就想听演讲;标题的语言要简洁、凝练、朗朗上口。演讲的主题不等于标题，主题好比演讲的心脏，标题好比演讲……

演讲稿格式：主体的写作 　　演讲稿的主体，要层层展开，步步推向高潮。所谓高潮，即演讲中最精彩、最激动人心的段落。在主体部分的行文上，要在理论上一步步说服听众，在内容上一步步吸引听众，在感情上一步步感

演讲稿的主要写作思路 　　（一）层次 层次是演讲稿思想内容的表现次序，它体现着演讲者思路展开的步骤，也反映了演讲者 对客观事物的认识过程，演讲稿结构的层次是根据演讲的时空特点对演讲材料加以选取和组

标准的演讲稿写作格式 　　要写好演讲稿，首先必须要了解听众对象，了解他们的心理、愿望和要求是什么，使演讲有针对性，能解决实际问题。同时，要注意讲话人的身份。不同的身份，口吻、语言应有所不同。演讲稿没有严

演讲稿写作格式及范例精选 　　一、概况： 　　演讲稿的写作十分重要：社会上常有各种各样的演讲赛，演讲稿写得好不好关系到参赛单位的荣誉;人们在日常生活和工作中的讲话稿其实就是一种演讲稿。 　　演讲稿是

演讲稿开头写作方法 　　演讲稿的开头有多种方法，通常用的主要有： 　　１．开门见山，提示主题。这种开头是一开讲，就进入正题，直接提示演讲的中心。例 如宋庆龄《在接受加拿大维多利亚大学荣誉法学博士学位仪式上的讲话》的开头：“我为接

演讲稿的写作标准格式 　　一、演讲稿的含义、特点和类型 　　(一)演讲稿的含义 　　演讲稿又叫演说词，它是在大会上或其他公开场合发表个人的观点、见解和主张的文稿。演讲稿的好坏直接决定了演讲的成功与失败。

演讲稿的写作格式及范文 　　演讲是在公众面前就某一问题发表自己的见解的口头语言活动。 　　1、内容上的现实性 　　演讲稿是为了说明一定的观点和态度的。 　　2、情感上的说服性 　　演讲的目的和作用就

演讲稿写作的基本要求 　　含义 　　演讲稿也叫演讲词，是指在群众集会上或会议上发表讲话的文稿。演讲稿是进行宣传经常使用的一种文体。演讲的作用是表达个人的主张与见解，介绍一些学习、工作中的情况、经验，以便互相交流思想和感情。

演讲稿的写作技巧 　　演讲要有题目，选择什么样的题目来演讲这是演讲者和听众共同关心的问题．题目是演讲者和听众的一个媒介．人们普遍关心的话题，传播科学文化知识的话题，听众感兴趣的话题。演讲稿的主体要了

演讲稿写作有什么技巧 　　一场好的演讲需要用精彩的态势语言来诠释、表达，但是这一切又是建立在好的演讲稿基础之上。演讲稿写作的好坏也关系着演讲的成败。那么演讲稿有什么写作技巧呢？ 　　一篇演讲稿主要写作重点分布在题目、主题、材料选取方面。

演讲稿写作的常用技巧 　　 　　精彩导读 语句通顺。由于演讲稿的语言是作者写出来的，受书面语言的束缚较大，因此，就 要冲破这种束缚，使演讲稿的语言口语化。为了做到这一点，写作演讲稿时，应把长句改成

演讲稿写作研究综述 　　作者/王子海 　　演讲是说话者在特定时境中，借助有声语言（为主）和态势语言（为辅）的艺术手段，面对广大听众发表意见、抒发感情，从而达到感召听众并促使其行动的一种现实的信息交流

离职演讲稿的写作方法与技巧 　　所谓离职演讲，是指一个单位或部门的去职者，在离开工作岗位的特定场合下发表的公开演讲。随着我国人事制度的改革，无论是党政领导干部，还是一般公职人员，都有可能运用这种表达

竞聘演讲稿写作要点 　　与其他演讲相比，竞聘演讲的一般内容有以下几个部分。 　　(1)介绍自己应聘的基本条件。 　　所谓基本条件就是政治素质、业务能力和工作态度等。这一部分实际上是要说明为什么要应聘