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干部廉洁从业教育。二是健全完善各项监督管理制度。三是 严格执行党员干部廉洁自律规定。 3、开展专项行动落实中央八项规定。一是组织党员干部深 入学习领会中央八项规定和市委实施意见精神。二是深入查找存在的

照不到，哪怕花儿如米小，苔都勇敢 地开出属于自己的花儿来，这让我们看到了苔花自强不息的精神。广大党员干部敢于把历史的 责任、人民的责任扛在肩上，勇于在时代的洪流里搏击，乐于为人民谋幸福，这也是一种历史

美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素 主要有(BC)。B.激励因素 C.保健因素 美国斯坦福大学管理心理学教授利维特认为，组织是一个系统，是由相互影响、相互作用的因素构成的

县财政将每年拿出×万元设立教育专项基金，用于校长津贴、教师奖励 和培训。 实行奖励。坚持精神激励与物质激励并举的原则。金钱不万能，但重 赏之下，必有勇夫。适当的物质奖励，能提高校长的生活水平，能够引起

(A)由于在决策理论研究方面的贡献而荣获 1978 年诺贝尔经济学奖。A.西蒙 8.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。B.需要层 次 9.美国学者巴纳德在 1938 年出版的《经理

121 人减 少到现在的 82 人，优化了人力资源。三是着手建立新的薪 酬体系和绩效考核体系，完善激励与约束机制，同时建立 了内部责任追究制度。为进一步规范项目管理，提高项目经营效益，公司制定了《项目工资实施办法》。四是为强

及新媒体等资源，加强新闻宣传和舆论引导，深入报道先进经验 和典型做法，让公众看到空间治理的成效与收益，激励党员干部 担当作为，引领广大群众融入其中，形成人人支持、人人参与的 良好治理局面。- 12 - 中共泗洪县委办公室

答：(1)组织不仅是一个技术一经济系统，而且是一个社会系统 ；(2)组织成员不单纯是受经济奖励的 激励，而且受不同的社会和心理因素的激励；(3)在正式组织之中存在着非正式组织，非正式组织对组 织效率起着重要影响；(4)

遵守防控要求，全面落实防控措施，积极支持和参与防控工作， 为疫情防控工作作出应有贡献。紧紧依靠广大党员干部和人民群 众，全面落实联防联控、群防群治机制，不折不扣、不留盲区地 把疫情防控各项要求、各种举措落实到位，携手斩断传染渠道，

(C)是科学管理运动的先驱者，被誉为“科学管理之父”。 C.泰勒 3.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 4.行政组织结构横向分化的结果与表现形式为组织结构的(D)。

资料整理于 2020 年 8 月 21 日。 一、单项选择题 1.马斯洛在其代表性著作《人类动机的理论》和《激励与个人》中，提出了著名的(B)理论。 B.需要层次 2.存在于组织边界之外，对组织的总体或局部产生直接或间接影响的诸要素为(C)。

度的关系为(C)。 C.反比例关系 4.我国省级政府每届任期(A)。 A.5 年 5.期望理论中的激励力量取决于目标价值和(B)的综合作用。 B.期望概率 6.风险型决策的决策后果(D)。 D.可以预测，需要冒一定风险

制定方法  企业安全生产网格化的关键点  完善激励约束，使安全生产网格员的价值获得广泛认可。 一方面强化对网格员的日常监督考核，另一方面要建立正 向激励机制，对认真负责的安全生产网格员给予奖励，必 要

请党组织批准我的请战，我将恪守初心、奋战到底。同时间 赛跑、与病魔较量，靠的是初心不改，靠的是使命激励。抗击疫 情是场严峻斗争，需要极大勇气和坚忍毅力。我向党组织郑重保 证，投身一线，我将一战到底，绝不退缩，直至胜利。

强化督查通报、激励奖励、惩戒问责，采取通报、约谈、重奖、 记功等办法，开展“拉网式”明察暗访、“随机式”抽查暗访、“点 穴式”定点暗访，下“责任状”，晒“成绩单”，亮“检讨书”，着 力形成问责与激励相辅相成、鼓励先进、鞭策后进的工作局面。88

面试和情境考验 D.评价中心 E.观察分析等 17.薪酬具有哪些功能？(ABC)A.补偿功能 B.激励功能 C.调节功能 18.我国的社会保障主要包括(ABCDE)。A.社会保险 B.社会救济 C.社会福利

由中共中央产生 C.行使最高国家权力 D.在国家行政系统中处于最高地位 8.下列因素中属于赫茨伯格双因素理论中的激励因素的是(CD)。 A.工作环境舒适 B.监督 C.工作富有成就 2 D.工作本身的重要性 9.根

好战略实施 的部门协调，保障战略目标得以实现。 第八条 企业应建立健全战略管理有关制度及配套的绩效激励制 度等，形成科学有效的制度体系，切实调动员工的积极性，提升员工 的执行力，推动企业战略的实施。 第三章

“文无第一，武无第二”，对社会科学研究成果的优劣进行比较是困难的，所以做到渠道独一无二要比 做到观点出类拔萃更容易。这将形成一种选择性激励，导致智库倾注更多的精力和资金用于公共关系，2 而不是其核心业务政策研究长此以往将陷入呈递渠道越拓越宽，而内容质量越做越差的困境。

三是全员要多思多想，立足本职，快速行动，为作业区 2019 年全面预算 目标分解落实提供支撑；四是要制定出台激励机制，激发职工队伍奋发有 为；五是要利用好学习强国 APP，学习好党的十九大精神和习近平新时代 中