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 售后服务部薪酬管理制度样本

售后服务部薪酬管理制度 第一章 公司薪酬结构体系 公司的薪酬结构体系,图示如下: 薪酬体系 间接报酬 直接报酬 效益工资 基本工资 考评薪资 各种津贴 福利保障 非工作报酬 指标完成情况 通信津贴

2021-09-04    525    0
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 公司员工薪酬福利管理制度(草案)

 ******有限公司 员工薪酬福利管理制度 202X年X月 目 录 第一章 总则 2 第二章 薪酬总额 4 第三章 薪酬体系 5 第四章 薪酬元素 6 第五章 福利津贴 9 第六章 固定工资制 11

2022-09-24    367    0
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 企业员工薪酬管理制度范本(定稿版)

A/xxxx-x-xx-01-20xx 员工薪酬管理制度 编制 审核 审批 20xx—1—1发布 20xx—1—1实施 ****有限公司发 布 员工薪酬管理制度 1、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬励作用,进一步拓展

2022-06-26    532    0
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 吉大20年9月课程考试《薪酬管理》离线作业参考

拿答案20199.10207 吉林大学网络教育学院2019-2020学年第二学期期末考试《薪酬管理》大作业 作业要求:大作业要求学生手写完成,提供手写文档的清晰扫描图片,并将图片添加到word文档内

2020-09-19    773    0
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 农业开发有限责任公司薪酬管理制度

农业开发有限责任公司薪酬管理制度 1、目的 为适应企业发展要求,充分发挥薪酬励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系,根据公司现状,特制定本规定。 2、制定原则

2020-03-19    943    0
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 山东起重机厂有限公司薪酬管理制度

山东起重机厂有限公司薪酬管理制度 (讨论稿) 第一章 总则 第一条 按照现代公司经营理念和管理模式,为了体现山起各岗位对公司发展的相对价值,形成有效的员工励机制,同时为构筑科学的人力资源管理体系打下良好基

2014-04-23    27418    0
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 「实例」摩比天线技术(深圳)有限公司-薪酬管理制度-30页

★机密 摩比天线技术(深圳)有限公司 薪酬设计方案 二零零 年 月 目 录 第一章 总则 1 第二章 工资总额 2 第三章 薪酬体系 3 第四章 薪酬结构 4 第五章 年薪制 8 第六章 岗位绩效工资制

2010-05-08    18238    0
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 企业薪酬管理发展脉络考察

企业薪酬管理发展脉络考察 摘要:基于管理实务的需求,企业薪酬管理理论随着管理实践的发展而不断发展。这些理论影响着企业薪酬管理基本理念和基本风险的变迁,而丰富多彩的管理方法和管理技术又折射出这些理论的

2011-12-11    21321    0
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 医院薪酬管理体系建设存在的问题及对策建议思考

 医院薪酬管理体系建设存在的 问题及对策建议思考 薪酬管理是医院人力资源管理中非常重要的一个环节,加强医院薪酬管理体系创设,能够为规范医院薪酬管理行为,提升医院薪酬管理效率提供有效支持。但是,近年来

2021-05-14    755    0
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 某公司员工薪酬福利管理制度范本

 员工薪酬福利管理制度 目 录 1 目的 3 2 范围 3 3 薪酬福利管理原则 3 3.1 市场化及励原则: 3 3.2 内部公平原则: 3 3.3 绩效导向原则: 3 4 销售岗位薪酬福利 3

2022-09-24    411    0
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 员工年薪制薪酬管理制度范本(完整word版)

员工年薪制薪酬管理制度 ==本文档为word版,下载后可编辑== 第一章 总则 第一条 为了规范******限公司(以下简称公司)年薪制员工的薪酬管理,合理确定员工薪资待遇,体现公司薪资的励作用,建

2022-06-26    636    0
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 电力集团人力资源部薪酬福利管理岗职务说明书

电力集团人力资源部薪酬福利管理岗职务说明书 岗位名称 薪酬福利管理岗 岗位编号 *-RZ-012 所在部门 人力资源部 岗位定员 1 直接上级 人力资源部经理 直接下级 所辖人员 岗位分析日期 2021年6月

2022-05-16    437    0
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 广州证券有限责任公司员工薪酬管理办法

广州证券有限责任公司员工薪酬管理办法 第一部分 总则 第一条:为提升公司竞争力,吸引和留住高素质人才,实现公司成为国内一流投资银行的战略目标,特制定本工资改革方案。 第二条:本方案坚持兼顾股东和员工

2013-11-11    588    0
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 公司销售部薪酬管理制度办法六

公司销售部薪酬管理制度办法六 为明确销售部人员的考核及待遇,加强对该部分员工的日常管理,促进销售业务的健康,持续发展,特制定本管理办法。本办公适用于X实业有限公司销售序列所有人员。 一、销售部人员职责

2020-03-19    1042    0
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 XX有限公司职业经理人薪酬管理制度

XX有限公司 职业经理人薪酬管理制度(试行) (送审稿) 第一章 总则 第一条 目的和基本原则 (一)目的 制定本制度的目的在于充分发挥励的作用,使公司招商、市场运营人员的薪酬与公司发展的短期收益、中

2021-12-27    1051    0
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 企事业单位员工薪酬管理制度

员工薪酬管理制度 制度 员工薪酬管理制度 受控状态   编  号   执行部门   监督部门   考证部门   第1章  总则 第1条  目的 为规范集团公司及各成员企业薪酬管理,充分发挥薪酬体系的激励作用,特制定本制度。

2018-08-28    1900    0
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 山东市管部美容护肤顾问薪酬管理办法2003

1目的:为规范美容护肤顾问管理,增强美容护肤顾问内部竞争机制,充分调动一线员工的工作积极性,特制定本办法。 1.2 定义:美容护肤顾问是指在商场渠道A类专柜的工作人员。 1.2管理部门:营销中心负责美容护肤顾问薪酬管理办

2011-05-03    21608    0
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 企业员工薪酬管理制度范本(完整版)

企业员工薪酬管理制度 第一章  总  则 (计酬原则) 第一条        本制度依据******有限公司总体经营管理目标和人力资源战略规划,并遵照《中华人民共和国劳动法》及国家相关劳动管理政策规定,结合公司有关人力资源政策制定。

2022-11-07    422    0
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 企业公司薪酬管理制度模板二

企业公司薪酬管理制度模板二 第一章 总 则 第一条 薪酬管理是企业管理的重要内容,建立合理的薪酬管理体系,是企业经营与发展的需要,是应对外部竞争和内部励的有效手段。为适应现代企业发展的要求,结合公

2020-03-21    653    0
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 「实例」湖南家辉基因技术有限公司-薪酬管理手册0111

 湖南家辉基因技术有限公司 薪酬管理手册 新华信管理咨询 目 录 第一章 总则 1 第二章 薪酬内容与结构 1 第三章 工资级别 3 第四章 试用期薪酬 3 第五章 加班工资 3 第六章 最低工资标准

2013-07-22    712    0
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