党务公开制度
党务公开制度 为确保院党务公开工作顺利推行,特建立党务公开制度如下: (一)例行公开。院建立党务公开事项目录,按规定及时主动公开;暂时不宜公开或不能公开的,报上一级党组织备案。公开的渠道分别为文件、
您在香当网中找到 490695个资源
党务公开制度 为确保院党务公开工作顺利推行,特建立党务公开制度如下: (一)例行公开。院建立党务公开事项目录,按规定及时主动公开;暂时不宜公开或不能公开的,报上一级党组织备案。公开的渠道分别为文件、
手术查对制度 1、六查十二对: 六查:(1)到病房接患者时查(2)患者入手术间时查(3)麻醉前查(4)消毒皮肤前查(5)开刀时查(6)关闭体腔前后查。 十二对:科别、床号、姓名、性别、年龄、住院号、
安全接种制度 一、 接种工作人员应该具备执业医师、执业助理医师、护士或者乡村医生资格,并经过 县级卫生行政部门组织的预防接种专业培训,考核合格方可上岗。 二、 接种工作人员穿戴工作衣、帽、口罩双手要洗净。
先锋小学二年三班评比制度 (说明:班级个人、小组评比采用积分制,由小组长登记组员的得分情况,个人得一分记一个“√”,扣一分记一个“○”,小组得一分则组内成员都可得一分。以此类推。每日的评比情况由“值
党务公开制度 为加强党组织决策民主化、科学化,加强党务工作的透明度,促进党务公开工作规范深入开展,特制订本制度。 一、基本原则 党务公开要坚持实事求是,面向基层、面向群众,不回避矛盾、避重就轻,内容
XXX医院查对制度 1.医嘱查对制度 (1)处理医嘱应做到班班查对,下班查对上班医嘱,并有医嘱查对记录,参与查对者签全名。 (2)医嘱应每天总查对,每周大查对一次,护士长每周参加查对不少于两次。 (
安全生产制度 一、员工要树立“安全第一”的思想,自觉接受安全教育,学习安全知识,保证安全生产。 二、生产中要严格执行安全操作规程,避免各类事故发生,实现“三天一降”(无死亡、无重伤、 无重大经济损失)。
定拟离任的管理人员或关键岗位人员任职期间的工作责任,保证各项业务的顺利交接和进行,特制定本离任审计制度。 第二条 离任审计的对象 一、公司董事长、总裁、副总裁、财务总监、总裁助理拟离任的; 二、证
投诉处理制度 一、 目的 为加强产品的售后质量管理,了解顾客对公司产品的评价,不断提高改进产品质量。 二、投诉受理范围 与产品质量有关的来信、来访、来电等用户意见。 三、处理权限 1、销售部门负责对
分级护理制度 第一篇:7-分级护理制度 分级护理制度 一、目的 为了更好地执行护理级别,提高患者护理质量,保证患者安全,特制定分级护理制度。 二、定义 主管医师根据住院患者病情决定护理等级并下达护理
市接待服务中心受理群众投诉处理制度 为加强市接待服务中心投诉管理,方便群众投诉,规范投诉处置,维护群众合法权益,不断提高中心服务水平,现结合中心实际情况,制定本制度。 一、受理内容 群众对中心工
党内谈话制度 为了进一步改进和加强**区党员干部思想、作风建设,经**区委研究决定,建立党员干部谈话制度。通过谈话了解掌握广大党员干部的情况,帮助解决实际问题,密切党群、干群关系,树立党员干部廉洁奉公、勤政为民的良好形象
统计制度汇编 统计制度汇编 行政管理篇 XXX区XXX街统计办公室工作规则 第一章 总则 一、XXX区XXX街统计办公室是XXX街办事处主管全街统计工作的职能部门。为认真履行街办事处赋予统计办公室
员工问责制度 第一章 总则 第一条 为进一步完善公司激励约束机制,增强员工敬业尽职的责任意识,提高员工工作效率、工作质量和执行力,确保公司重大决策、决议及规章制度的贯彻执行,结合本公司具体情况,制定本制度。
厂务公开制度 为进一步建立和完善我厂厂务公开制度,规范公开的内容和程序,提高厂务公开的质量和效果,进一步加强职工民主管理,充分调动广大职工参与企业管理的积极性,促进企业的改革、发展与稳定,根据上级的有关文件精神制定本实施细则。
社会保险管理办法 为进一步完善公司保险管理制度,提高员工福利待遇,稳定公司人才队伍,特制定本制度。 遵循原则 坚持公司提倡,员工自愿的原则。 适用范围 本制度适用于公司全体员工。 参保类型 根据公司不
员工有以下情况之一的,予以解除合同: 2.41、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2.42、严重违反劳动纪律或企业规章制度,被辞退的; 2.43、严重失职,营私舞弊,对企业利益造成重大损害,直接经济损失2000元以上、重伤以上人身事故的;
xxxx科技有限公司 用工管理制度 (初稿) 编制 审核 审批 1.总 则 1.1用工管理的基本原则:公开招聘、科学选拨、能力为先,择优录用、竞争上岗、合法用工,形成以客观识人为基础,科学选人为先导,合理用人为核心的用工管理体系。
工作调度制度 (1)每季度末召开工作调度会议,各部室负责人将本季度工作完成情况和下季度主要工作安排向党组做简要汇报,对于本季度未完成的工作要附书面说明,并提出补救措施。 (2)各部室于每年6