香当网

劝他把蚱蜢拴(shuān)住，他说拴上绳子蚱蜢不舒服，动作不自然，那就画不准 了。 勤于观察和刻苦练习使齐白石爷爷获得很大成功，他的画深受各 国人民的喜爱。 48．写出下列词的近义词。 著名——（ ）

1 北京市东城区 2018—2019 学年度第二学期高三综合练习（一） 英 语 2019.4 本试卷共 10 页，共 120 分。考试时长 100 分钟。考生务必将答案答在答题卡 上，在试卷上作答无效

业生产方式，驱动农业变革。 亿欧智库通过研究行业现状，着重探讨新技术如何驱动农业发展、提高农业生产效率、提升农产品质量，同时探讨如何解决 水资源短缺、化肥农药使用过量以及农村劳动力不断减少等问题，改善农业“看天吃饭”的现状。

员工2 的工作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。 四、简答题 14.简述组织结构的功能与作用。 答：(1)整合功能； (2)功效率功能； (3)控制功能； (4)沟通功能； (5)心理需求功能。

资金”+“ 物料”+“信息”的所 谓三流合一的传统管理软件部署应用 • 更多如何利用移动的便利性来提高业务的效率 • 更多考虑从客户需求和业务需求出发 • 更加重视全员化、社交化、移动化的融合， 实现以人为本、以协同行为信息为轴线的企业

答：(1)组织能够创造一种新的合力，起着“人力放大”作用；(2)组织能够产生一种协同效应，提高组 织工作的效率；(3)组织能够满足人们的需要。 5.与其它社会组织相比，行政组织具有哪些特点？ 答：(1)行政组

争而不是主要保护竞争者。 (3)反不正当竞争法侧重追求的是竞争中的公平，同时兼顾效率；而反垄断法更侧重追求竞争中的 效率，同时兼顾公平。 试述反不正当竞争法和反垄断法的区别。 答：反不正当竞争法和反垄断法的区别主要有以下三方面：

织目标明确， 分工明确，工作程序明确，有利于调动下属和工作人员的积极性。组织结构的层级化是公共管理效率化 的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则；(2)准确性原则；(3)需

，制定水系统改造方案。 7.0.2 改造后既有居住建筑公共部分的卫生器具应采用节水型卫生器具，用水效率不应低于 节水评价等级，或通过技术改造使原有卫生器具用水量满足国家现行相关标准的要求。 7.0.3

适应专业分工和事业发展的需要；(2)通过分部化，可使各部门皆具有明确的分工与职责范围，使各部 门能够专司其职并有效益和有效率地履行各自的职能；(3)通过分部化，可以使管理人员能够有效地确 定下属人员的工作范畴，避免因工作划

器、冷凝器、焚化炉、火炬、锅炉、工艺加热炉、膜分离等。 收集效率 Collection Efficiency 进入有机气体控制设施的 VOCs 量占理论挥发排放量的比例，等 于二者的比值。 去除效率 Removal Efficiency

加强学校之间的交流与合作，引领带动片区优质 资源共享，相互学习，努力提升学区间教师专业 素养提高教学效率，提高研修的时效，培养学生 核心素养，实现区教学共同提高，和谐发展，开 创教育改革发展新局面，根据头桥学区美术共同

工作再设计：就是通过对工作进行重新调整和再设计，使工作更有趣并富有挑战性，以此增强员工的工 作满意度，激发员工的工作热情，提高组织工作的效率。 管理层次：管理层次为组织系统中纵向划分的管理层级的数额。 管理幅度：为一领导机关或管理人员能够

全面贯彻落实科学发展观，节约、集约利用土地。优化土地使用结构，合理确定 土地开发强度，提高土地资源的利用效率；严格保护基本农田，遵守禁建区、限建区 规定；坚持生态优先，保障土地资源的可持续利用。 第三十二条

时代。移动网络在继续丰富人们的沟通和生活的 同时，也向全行业数字化转型提供能力，提高各 行业的运作效率和服务质量。5G 以全新的网络 架构，提供10Gbps 以上的带宽、毫秒级时延、 超高密度连接，实现网络性能新的跃升。ITU

如果字写得让阅卷老师认不出来，会被默认为没有写到要点，则会被扣分。 6.老师希望同学们每天都可以做申论题，但是还要练习行测，也做其他事情，申论做题 越多越好，看自己的时间。 7.不同岗位情况不同，有些岗位考130分都

我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪”的重要基础，有什么样 的思想，就有什么样的行动。 只有坚定思想， 切实加强责任意识、 效率意识、进取意识、执行意识和服务意识，才能从行动上坚决 抵制“庸懒散奢” 。 （一）以“庸”为失，锐意进取。应该强化对学习重要性的

织目标明确， 分工明确，工作程序明确，有利于调动下属和工作人员的积极性。组织结构的层级化是公共管理效率化 的有力保证。 14.简述组织沟通的基本原则。 答：(1)明确性原则；(2)准确性原则；(3)需

工厂。霍桑试验经过对工作环境、工作 条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的研究，认为人们的生产效率不仅 仅取决于人的生理方面、物理方面的因素，而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。

根据行政组织文化产生的时间，行政组织文化可以分为传统行政组织文化和(B)。 B.当代行政组织文化 9.效率就是指投入与产出之间的比例，力求以最少的投入获得最大的产出，其关心的是(B)问 题。 B.手段 10