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终止（解除）劳动合同证明书 （长春市人力资源和社会保障局印制） 注：1、此表一式四份，劳动者本人、用人单位、社保、医保经办机构各一份。 　　2、此表复写、复印无效。 　　3、此表无人力资源和社会保障部门备案章及经办人章无效。

----------------------------------------- 22 第七章劳动合同 -----------------------------------------------

为维护公司及员工的合法权益，促进公司的稳步发展，公司依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民 共和国劳动合同法》等有关劳动法规，结合本公司的实际情况，特制定本手册。 2.范围 本制度适用于广东化妆品有限公司全体员工（含试用期员工）。

劳动法规 •中华人民共和国劳动法‣……………………………………………………12 •中华人民共和国劳动合同法‣………………………………………………23 •中华人民共和国劳动争议调解仲裁法‣……………………………………38

......................................... 8 第五条 劳动合同 ...............................................

2009 年度人力资源部工作总结 综述：2009 年时公司战略发展至关重要的一年，也是人力资源部着手精细化管理和战略 性人才管理战略实施的关键一年，一年中我们就企业岗位胜任力体系构建、完善优化人才招聘

CEO 刘强东 京 京东集团员工手册 4 前言 京东集团根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制 定本员工手册。 本手册于 2018 年 2 月 1 日起生效，适用于 JD

如果您需要获得更详尽的政策和规章制度的解释，或者对手册所述的方针政策和规 章制度有任何疑问，请与您的餐厅管理组、市场人力资源部或人力资源中心联系。 本员工手册根据国家颁布的有关法律、法规，并且充分考虑了公司目前的经营与管 理特点而制定。

24．本章程的制定、修改和终止均须公司董事会批准同意。 25．本章程所附单项文件与本章程具有同等效力。 26．本章程自上级主管部门审批同意，并经工商行政管理部门注册登记之日起生效，修改、终止亦 同。 27．本章程解释权归公司董事会。

年一级建造师《法律法规》点睛材料 1Z301000 建设工程基本法律知识 1.社会法：《劳动法》、《劳动合同法》、《安全生产法》、《职业病防治法》。P2 2.在我国，习惯法、宗教法、判例不是法的形式。P3

授权不明后果→两个内容） 4. 建设工程代理行为的终止（P15）3 1Z301000 建设工程基本法律知识 委托代理的终止 指定代理 / 法定代理的终止 代理期间届满 / 代理事务完成 被代理人取得 /

............................ 34 1Z304000 建设工程合同和劳动合同法律制度 ...........................................

责、资源分配的调整建议，以达到 战略和资源的匹配。战略规划部经 理签字审核建议报告，并转交人力 资源部，由人力资源部主导进行组 织结构年度梳理流程。参考组织架 构控制矩阵。 战略规 划部对 新一年 组织机 构职能

的说法，正确的是（ )。 A.不得给予乙任何处分 B.可以给予乙通报批评、记过等处分 C.可以解除与乙订立的劳动合同 D.可以降低乙的工资和福利待遇 【答案】A 【2013.8】某厂焊接工张某因生产安全事故受到伤害，依据《安全生

（７０）!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! 第八章　劳动合同与社会保险法律制度 （７１）!!!!!!!!!!!!!!!!! 第一节　劳动合同法律制度 （７１）!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

管理、绩效考评及下属公司人力资源工作管理流程。 四、 业务步骤及流程 1. 人力资源规划 1.1 人力资源部经理组织人员对各相关部门进行调查分析，对现有 人力资源状况进行评估，包括员工年龄结构的分析和评估、性

.....................................36 第四节 收养关系的解除.................................................

存无烟煤、贫瘦煤等资源。到 2015 年,煤炭产量达到 3.4 亿吨, 外调煤炭 1.9 亿吨。 行业目前形势 煤炭行业经过“黄金十年”的鼎盛发展，煤炭产能不断提高。 但是，近年来，随着煤矿的大量上马、市场的无序竞争、社会经

根据《企业会计准则——基本准则》，制定本准则。 第二条 职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除 劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。职工薪酬包括短期薪 酬、离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利。企业提供给职

权拒绝其相应的履行要求。”先履行抗辩权也是一 种延期抗辩权。 【考点五】合同的终止 合同终止的情形 具体内容 合同履行 是合同终止最正常和最主要的形式。 抵销 （1）适用抵销的条件包括： ①当事人双方必须互相有债务、债权；