教师教学管理考核细则范文
教师教学管理考核细则范文 为了调动教师做好教学工作的积极性,全面提高教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容: (一)备课(15分) 1、要求:认真学习
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教师教学管理考核细则范文 为了调动教师做好教学工作的积极性,全面提高教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容: (一)备课(15分) 1、要求:认真学习
XX市2023年度林长制考核实施细则 为贯彻落实中央《关于全面推行林长制的意见》、省《关于全面推行林长制的实施意见》和《XX市全面推行林长制的实施方案》,根据《XX市全面推行林长制工作考核办法(试行)》和《
七星街社区网格化服务管理人员工作考核细则 为了保障七星街社区网格化服务管理体系的规范运行,进一步提升网格工作人员的责任意识和服务意识,根据《七星街社区网格化服务管理工作考核制度》和其他有关规定,结合实际,制定本细则。 一、考核对象
移动通信基站维护人员绩效考核细则 (试行版) 为加强移动通信基站的服务管理工作,确保完成各项工作质量指标及落实各项工作要求,激励本公司工作人员的积极性,并对移动通信基站维护工作进行合理的考评,结合实际情况制定本考核细则。
横水镇镇初级中学师德师风考核办法细则 为了进一步增强广大教师依法执教、教书育人、为人师表的自觉性,调动广大教师工作的积极性,努力提高教师职业道德水平,规范教师行为,提高教师素质,造就一支德能双馨的教
洞井街道城市管理工作考核办法及实施细则 为认真贯彻落实“六个走在前列,建设品质**”工作要求,进一步巩固文明城市创建成果,增强社区(筹委会)和相关部门管理城市的责任意识,实现城市管理工作重心下移
XX街道村(社区)干部考核管理实施细则 第一条考核对象。是指依法依规选举产生的村(社区)“两委”班子成员。 第二条具体目标。通过考核使村(社区)干部队伍实现工作作风、工作实绩、工作能力、服务意识得到明显提升。
设备材料部奖金量化考核细则 部门人员全部系数为1.0根据量化考核细则每月对部门人员进行奖金发放 一、设备管理: 1.1.0建立健全各类设备台帐,保证设备各类手续齐全。台帐记录不全,内容不符考核100元/项。
**职业大学民族团结模范单位创建活动考核细则(试行) 被考核单位: 总分: 考核内容 项目 考核标准 标准分 评分要求 得分 一、 领 导 重 视 , 组 织 机 构 健 全 , 保 障 措 施 有
**市公务员平时考核试点工作实施细则(试行) 第一章 总则 第一条 为树立善事助人理念,加强对公务员日常工作过程的管理和监督,根据中组部、人社部和国家公务员局《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通
教师教学管理考核细则(推荐) 为了调动教师做好教学工作的积极性,全面提高教学质量,办人民满意的学校,特制定教师教学工作管理考核细则。 一、考核内容: (一)备课(15分) 1、要求:认真
XX镇深化殡葬改革目标管理考核细则 为进一步深化我区殡葬改革,促进社会文明与进步,根据相关规定,制定殡葬改革目标管理考核细则。 一、考核对象 各村(居) 二、考核内容及评分标准(100分制) 1.组织宣传(计5分)
县乡医疗卫生机构一体化改革示范县考核细则 序号 任务内容与分值 任务要求 得分标准 得分依据 得分 考核地点 1 加强医疗集团党的领导和党的建设,健全集团领导班子和管理制度(5分) 集团三个班子,三
法院行政办公室岗位目标考核细则 一、政治思想 纪律作风和队伍建设(22分) (一)认真落实政治和业务学习制度,积极参加全院组织开展的思想教育和创建活动,按时完成各项学习任务,及时上报各种学习材料。(10分)
公司卫生检查考核细则 公司卫生检查考核细则 为加强公司的内部管理,树立文明生产的新风尚,提高全体员工的文明意识和整体素质。经公司研究,特制定本细则。 环境卫生的具体要求: 1、工作
2018年村级组织工作考核细则 考核对象:各村 考核项目 分值 考核内容及评分标准 备注 基层 组织 工作 50分 10 1、工作制度标准化。领导班子认真贯彻落实民主生活会制度、集体议事制度“三会一课”制度
学校教职工学期工作考核细则 教职工学期工作考核细则 一、20条评估细则 项目 具 体 要 求 分值 操 作 说 明 工作态度 1.严格遵守办公制度。 10
**县县级文明单位考核验收细则(试行) 说 明 一、制订考核细则根据 按照《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发 < 四川省文明单位建设与管理办法>的通知》(川委办〔1995〕15号)
XX区小型水库管理考核实施细则 第一章 总 则 第一条 按照“水利工程补短板,水利行业强监管”总基调,为规范和加强小型水库管护工作,保障工程安全运行,根据《水利部特定飞检工作规定(试行)》
某市中医院临床科室目标考核细则(2010) 项 目 要 求 扣分 得分 一、 科室 管理 及行风建设10分 (可倒扣) 1. 科室制度健全,有科室工作计划及总结。(1分) 2. 按时完成医院布置