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P5 教师绩效考核实施方案及细则 一、考勤（20分） 1、上班不迟到。迟到5分钟以内扣1分，10分钟以内扣2分，以此类推。中途无故离开幼儿每次扣1分。迟到4次视同1天事假。每天实行签到制度，保卫每天在签到簿上做好记录，按月统计。
P3 公司百日安全生产考核实施细则 公司百日安全生产考核实施细则 一、为不断提高我司安全生产的水平，深入贯彻《百日安全生产考核责任书》，特制订本细则。 二、本责任书的考核周期为一百天，考核时间自本细则下发之日起。
P7 医院绩效工资考核细则及奖惩办法 为进一步调职工的工作积极性，切实提高员工规范服务的自觉性，促进各项业务的稳步增长，并协助提高本院院长的管理质量，在院内各岗位实行绩效工资考核，具体考核办法如下： 一、
P4 中学教师师德考核制度及实施细则 宜宾县横江中学师德考核制度 为了进一步加强师德建设工作，扎实有效地推进师德考核，特制定我校教师师德考核工作制度。 一.建立师德考核工作领导机构 师德考核领导小组
P3 招商引资考核奖励实施细则 为了客观、公正、科学 、准确地对招商引资工作进行考核奖励，充分调动全市各部门和广大干部群众招商引资的积极性，根据《中共***市委 ***市人民政府关于印发***市招商引
P2 卷烟配送中心配送车辆管理考核细则 为严格卷烟配送中心的车辆管理，根据《交通安全管理制度》相关规定，结合卷烟配送中心实际，特制定如下管理考核细则。 1、 钥匙上交工程管理 钥匙保管箱严格
P4 街道文明城区创建考核细则 一、考核原则。坚持公开、公平、公正的原则；坚持按标准和程序考评的原则；坚持定性和定量相结合的原则；坚持日常考核与年终测评相结合的原则。 通过创建督查组督查、第三方督查、区创
P5 **县县级文明单位考核验收细则（试行） 说 明 一、制订考核细则根据 按照《中共四川省委办公厅、四川省人民政府办公厅关于印发 < 四川省文明单位建设与管理办法>的通知》（川委办〔1995〕15号）
P10 学校教职工学期工作考核细则 教职工学期工作考核细则 一、20条评估细则 项目 具 体 要 求 分值 操 作 说 明 工作态度 1．严格遵守办公制度。 10
P3 考核项目 目标管理内容 考 核 标 准 巡 查 队 （ 市 场 巡 查 ） 1、保质保量按时完成本岗位职责任务，认真履行岗位职责。 2、按时完成企业年检及个体工商户验（换）照工作。 3
P11 幼儿园教师考核细则制度 一、 教育教学：(20分) 1、 活动设计：(6分) (1) 能按时提前备课，熟悉教育目标及内容; (2) 符合幼儿年龄特点及兴趣爱好; (3) 活
P9 XX区小型水库管理考核实施细则 第一章 总 则 第一条 按照“水利工程补短板，水利行业强监管”总基调，为规范和加强小型水库管护工作，保障工程安全运行，根据《水利部特定飞检工作规定（试行）》
P8 县乡医疗卫生机构一体化改革示范县考核细则 序号 任务内容与分值 任务要求 得分标准 得分依据 得分 考核地点 1 加强医疗集团党的领导和党的建设，健全集团领导班子和管理制度（5分） 集团三个班子，三
P8 自考毕业论文考核大纲及实施细则 一、考核大纲 高等教育自学考试毕业论文是对自考学生进行综合训练的重要阶段，是整个自学考试过程中最后也是最重要的考核环节。为了切实做好毕业论文各环节工作，不断提
P4 XX镇深化殡葬改革目标管理考核细则 为进一步深化我区殡葬改革，促进社会文明与进步，根据相关规定，制定殡葬改革目标管理考核细则。 一、考核对象 各村（居） 二、考核内容及评分标准(100分制) 1.组织宣传（计5分）
P23 院的管理水准。为全面落实《杭实万承志堂医院6S管理实施方案》（杭实发【2018】1号），制定本实施细则。 一、工作目标 以6S管理检查评价为载体，促进执业行为、定置管理、安全管理、库房管理和员工文明礼
P15 **市公务员平时考核试点工作实施细则（试行） 第一章 总则 第一条 为树立善事助人理念，加强对公务员日常工作过程的管理和监督，根据中组部、人社部和国家公务员局《关于深入开展公务员平时考核试点工作的通
P4 2021年反违章管理考核细则 为加强对习惯性违章和各类违章行为的管理工作，杜绝由于习惯性违章行为引发的各类事故发生，根据公司反违章管理考核实施细则，结合本部门实际情况，特制定本部门考核细则。 1经济处罚 1
P2 附件二 **公司工会职工小家建设考核评比细则 考核项目 考核内容 评分办法 标准分 （一） 安全之家 1 立健全群监机构群监员档案名册
P2 2018年村级组织工作考核细则 考核对象：各村 考核项目 分值 考核内容及评分标准 备注 基层 组织 工作 50分 10 1、工作制度标准化。领导班子认真贯彻落实民主生活会制度、集体议事制度“三会一课”制度