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企业战略本身的调整，要求人力资源调整； 企业员工队伍本身的变动，如退休、离职，造成岗位空缺和人力资源缺乏，而人力资源从补充到适应需要一定时间，所以，先规划、安排 企业现有人力资源分布可能不合理，需要有计划地调整

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9、多元化经营战略（相关市场与相关产品的组合） 这是指企业同时生产两种以上基本经济用途不同的产品或劳务的一种经营战略。目前，多元化经营战略已成为大中型企业适应新形势、开拓新市场的必然选择。 10. ㈡、一体化战略

来中启融创上岗培训班 北京● 2017年6月 2. 合同填写规定 各分公司签单后应填写《出借咨询与服务协议》（下文简称为合同），一式三份，一份留存客户保管，另外两份合同夹带身份证复印件、银行卡复印件、刷卡

组织功能图 表示机构或岗 位主要功能 A、参谋作用 B、代理上级 C、不合适而降 格（S） D、更多机构 或岗位分 担上级功能 E、合作或外协 机构 12. *福建培训中心*2.组织系统图的画法(1)画法: 

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本的功能，明确衡量资本适宜度的方法和标准。把握《巴塞尔协议》的主要内容，了解银行资本管理的对策。 教学重点：1.银行资本金的功能 2.《巴塞尔协议》的主要内容及其对我国银行业的影响 教学难点：1.银行资本适宜度的衡量

很多人诟病的原因在于为离婚自由附加了限制条件，但该立法有一定的合理性。首先要明确离婚冷静期仅适用于协议离婚，对于诉讼离婚没有限制，实践中涉及家暴情形，往往也是通过诉讼离婚，因此不适用离婚冷静期制度。其

非增值税应税项目、免征增值税项目、集体福利和个人消费、非正常损失的货物（劳务）、非正常损失的在产品、产成品所耗用的购进货物（劳务）所发生的运费抵扣进项；是否有与购进和销售货物无关的运费申报抵扣进项税额

我国在流转税方面采用的是：在生产环节、批发环节和零售环节普遍征收增值税 ，在此基础上选择少数消费品再征收一道消费税；对提供劳务、 转让无形资产和销售不动产保留征收营业税的模式。 7. (本页无文本内容) 8. 4.社会保险税

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长期合同应采用完工百分比法确认收入。 5. 收入确认的完工百分比法：本期确认的收入=劳务总收入*完工程度-以前各期确认的收入 本期确认的费用=劳务总成本*完工程度-以前各期确认的费用 6. 负债：负债是企业所承担的义

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最终产品指（final products）指最后使用者购买的全部商品和劳务，中间产品（intermediate goods）指作为生产要素继续投入生产过程中的产品和劳务。 计算最终产品价值时用增值法（value adde

2、缺乏科学的分类，事业单位的人事管理既体 现不出与行政机关的区别，也无法反映不同事业单位以及事业单位内部管理岗位、技术岗位的不同性质和特点。 3、事业单位缺乏用人自主权。 4、管理方式单一，管理机制缺乏创新和活力。 4

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市场、服务市场等类型。世界市场是国内市场在范围上的延伸。各国国内市场发展到一定程度，才可能使商品和劳务交换关系突破国界扩大到世界范围，所以说国内市场的形成是世界市场形成的前提。同时，国际分工是世界市场形成的基础。

定初步薪酬发出招聘公告根据岗位描述和公司 用人标准对报名人 员进行初选应聘人员登记表内部招聘流程（1）调入部门人员需求计划收集应聘材料是否通过是否同意调出部门否否是根据人员需求计划和 岗位描述确定每一 轮面试内容时间