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日常行为八项评比细则 　　一、仪表仪容 　　1、学生到校应佩戴好红领巾。（不戴者一人次扣0.2分） 　　2、穿戴整洁、头发干净整齐，不烫发、不染发，男生不留长发，不佩戴首饰。（一人次扣0.5分） 　

员工行为规范 一、 工作规范 1、 禁止在岗位区域大声喧哗，工作上的沟通交流需在工位进行商讨、交谈，音量需控制在不影响相邻工位的员工工作。 2、 座机电话需在铃响三声内接听，接听电话时音量也需控制在不影响相邻位置员工工作。

超市员工行为规范 第一章 职业道德 第二章 服务规范 第三章 仪容仪表 第四章 站姿站位 第五章 服务用语 第六章 卖场服务纪律 第七章 业务技能 第八章 商品售后服务 第九章 员工全程服务规范 第十

××企业管理有限公司 办公行为规范 第一章 总则 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。   第二章 细则 第二条 服务规范： 1. 仪表：公司职员工应仪表整洁、大方。

**市文明行为促进条例 一、填空题（20分，每空2 分） 1． 精神文明建设工作机构、各有关行政主管部门应当对文明素养提升教育工作落实情况进行 。 2． 任何单位和个人有权通过 、 、 等方式对文明行为促进工作提出意见和建议。

会计行为的灵魂---诚信 　　会计是一项重要的经济管理工作，发展经济离不开会计，经济越发展，会计越重要。在市场经济不断发展的今天，更要求会计行为必须准确、真实、完整反映经济运行状况，也就是要求会计行

部属行为意识分析表   名称 [ ] 姓名 指示执行彻底与否 检 查 项 目 上司看法 评价 1.面对指示、命令吗？ 　 　 2.正确地掌握指示、命令吗？ 　 　 3.对指示的内容有质疑吗？ 　 　

(B)只和某些人或在某些情况下，才会畅所欲言 22． 选择阅读闲书时，您喜欢： (A)以古怪或独创新鲜的表达方式 (B)作者明确地说明他的意思 23． 您觉得较大的错误是： (A)过于热情 (B)热情不足 24．

谈判行为中的真假识别 　　谈判行为是一项很复杂的人类交际行为，它伴随着谈判者的言语互动、行为互动和心理互动等多方面的、多维度的错综交往。谈判行为从某种意义上说可以看成是人类众多游戏中的一种，一种既严

员工守则及行为规范 礼貌待人是对企业职工的基本要求。 尊重自己，尊重他人，团结互助，忠诚诚实，热情友好，说话亲切和蔼，举止稳重大方，处事礼貌谨慎。 在任何地方，碰到领导、同事、熟人都要主动打招呼，要

教师行为规范 一、要有端正的教学态度，严肃认真地对待教学工作中的每一项内容，全心全意地做好教学工作。 二、要激发学生的求知欲，避免对学生进行灌输教学。既教知识，又教学法，培养学生的自学能力。 三、既

企业投资行为的非理性 第一篇：企业投资行为的非理性 企业投资行为的非理性 企业投资行为的非理性 在企业投资规模既定的前提下，企业投资内部结构成存在很大差别，有企业主动扩大生产规模的基本建设投资﹑技术

城市居民环保行为调研报告 一、概述      近年来，随着社会经济的不断发展和人民生活水平的显著提高，人们对于生活环境的要求也越来越高，"环境保护"也就成为当今社会人们普遍关注的一个焦点问题。此次，我就

春节期间的行为禁忌 　　中国人在过春节时有诸多禁忌，主要为了保平安，在来年事事顺心，万事如意。由初一至初十的禁忌有：　　初一：鸡日，旧时在元旦贴画鸡辟邪祈福（鸡谐音吉）。　　初二：狗日，出外拜年或祭祖。

文明行为倡议书 　　第1篇：文明行为倡议书 　　为推进“美丽乡村、文明城镇、幸福商城”建设，让城镇更文明、让家园更靓丽、让生活更美好，我们发出如下倡议： 　　一、文明在心中。以培育和践行社会主义核心

人类行为与自然灾难 　　 安第斯山脉的蝴蝶拍动一下翅膀，孟买就会起龙卷风，这是对混沌理论的通俗概括，它形象地描述了几乎注意不到的微小事件的组合，甚至可以导致一场巨变。在疾病的世界，任何微小的、随机的

初中生德育行为评比细则 　　一、总述 　　（一）为了提高本班同学思想道德和行为规范，使学生除学习之外，学会生活、学会做人，特制定本细责，并按本细责对学生行为表现进行评比。 　　（二）评比由班主任、各

同学消费行为调查方案 当前市场经济蓬勃进展，物质生活水平大幅度提高，随着家庭收入的增加，家长给子女的零花钱越来越多，人们的生活标准、消费方式发生了很大改变。那么你知道同学都消费在哪些方面吗?以下就是为大家整理的方案，盼望能够关心到大家。

员工思想行为排查制度 　　一、定期对部、办、所主任、各岗位工作人员的思想、行为进行排查。排查工作由主管纪检主任、办公室具体负责。 　　二、排查的内容： 　　1、政治是否可*，思想是否稳定； 　　2、

《公司行为考核表》 考核月份：2001年 月 部门： 考核人签名、时间： 序号 被考核员工 考核分数 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 （该表在每月的第1个工作日，由考核人交财务行政部）