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３ ） 东 中 法 民 一终 字 第 ５ ５３ 号判 决 中 ， 针 对员 工 郭某 工作违 纪行为 ， 公 司部 门 主 管袁 某进行了 书 面警 告 ， 郭某 因 此患 上 “ 急性应 急 性精

深度融合，贯穿于设计、生产、管理、服务等制造活动的各 个环节，具有自感知、自学习、自决策、自执行、自适应等 功能的新型生产方式。 加快发展智能制造， 是培育我国经济 增长新动能的必由之路， 是抢占未来经济和科技发展制高点 的战略选择，

下列有关糖有氧氧化的叙述中，哪项是错误的( ) A. B.糖有氧氧化可抑制糖酵解 C.糖有氧氧化是细胞获取能量的主要方式 D.三羧酸循环是在糖有氧氧化时三大营养素相互转变的途径 E. 答案：D 5.下列属于营养必需脂肪酸的是(

（二）负责撰写评审报告或指定专家组成员撰写，并按时提交省级 中医药管理部门组建或指定的评审组织。 （三）向评审组织反馈评审工作中存在的问题。 二、评审专家组成员职责 （一）服从组长的分工和工作安排，完成组长分配的任务。 （二）按照三级中

sity(SocialSciencesEdition)Apr．2010V01．24No．2●语言学研究汉语语用歧义产生的说话人原因浅析张莎莎(新乡学院公共外语部，河南新乡453003)摘要：语言是人类

简述被委托组织与被授权组织的区别。[2011 年 1 月试题] 答：二者区别在于：(1)性质不同；(2)产生依据不同；(3)行为后果不同。 简述行政处罚的原则。[2015 年 7 月试题] 简述行政处罚的原则。[2020 年 7

现定的行政目的主动的 管理行为。 行政指导的特征： (1)行政指导是非权力行政活动； (2)行政指导是一种亭实行为； (3)行政指导是行政机关单方面的意思表示，属于单方行为； (4)行政指导一般适用于有较大幅度弹性的管理领域；

.................................... 18 13 综合（专题）研究 ................................................

国网浙江省电力公司电力科学研究院,浙江省杭州市 ３１００１４) 摘要:电网企业记录了大量故障与缺陷中文文本,这些文本蕴藏了丰富的设备健康信息.但迄今 为止,鲜有电力领域的文本信息挖掘技术研究.以断路器全寿命状态评价为应用研究背景

定收购与合作清收业务、商业收购与合作处置业务、商业收购与分类处置业务。 资产管理业务， 根据资产性质及适用的条件及方式， 对公司商业化收购以及 其他经营活动形成的，由公司依法享有处置权的债权、股权、实物、有价证券和

称、唯学历、唯奖项”(简称“四唯 ∙∙”),使科研人员没法 沉下心来潜心研究,亟需大力破除这一评价机制。 3. 要改变政府对自主创新的促进方式。既要 ∙ 5国考考前30分———申论口袋宝典 避免越俎代庖 ∙∙∙∙∙∙

and plastic surgery. A.at B.on C.in [答案]A 附： 12.这里的问题是整容和整形手术之间的区别。 13.Although plastic surgery is created

意识形态工作的责任意识和使命担当，达到了统一思想，齐 抓共管的目的。目前，单位上下没有发现在意识形态方面存 在明显问题的人和事。 （二）明确职责，健全机制。党组中心组在学习《党委 （党组）意识形态工作责任制实施细则》的基础上，进一步

东部华侨城在策划 产业发展模式的过程中，立足战略层面，对市场的战略动态和自身的 战略资源进行了系统研究，明确了发展的战略目标、经营理念和管理 思想，形成了“立足一个基地、发展一个产业、经营一套体系”的发

年内部审计工作方案》。10 月份由于人事变动，审 计部对6 个供电所的电费收缴情况进行了离任审计，对审 计工作中发现的问题提出了整改建议，为领导决策提供了 详实的基础数据，规避了企业经营风险。 3、配合公司资产经营审计组完成

GUIDE总第 383 期 Serial No．383 No．33，2018经济研究导刊 一、目前影响河北省科技创新的突出问题 1.科技体制缺乏开发合作的创新体系。河北省为了贯彻 好国务院关于“双创”政策，营造大众创业、万众创新的政策

构的(B)。 B.层级化 3.秦朝的郡县制奠定了以(C)为特征的行政建制。 C.中央集权 4.人的行为首先是在一定的刺激下产生内在的愿望与冲动，即产生(C)。 C.需要 5.在影响组织的各种因素中，(A)的因素是最为重要的。

我县各镇乡人民政府、各部门切实履行艾滋病防治工作主体责 任，落实防治策略和措施，着力解决艾滋病防治工作中存在的突 出问题，有效遏制全县艾滋病疫情蔓延势头，根据《富顺县艾滋 病防治工作方案（2018—2020 年）》，现制定如下方案。

限，利用互联 网技术和资源，解决部门信息分割、数据交换不畅、信息发 布不快、服务覆盖不全等防灾突出问题。深圳市气象部门创 新建设了‚基于影响的气象灾害四级防御协同化平台‛‚突 发事件分区预警信息发布系统‛‚

随着公司规模的扩张，扁平化的组织架构已经很难适应公司进一步的发展要求，尤其 是整个销售体系、分公司的运营管理上暴露出的问题比较严重，为此人力资源部牵头 梳理了公司的整体组织架构体系，核心调整包括： a) 整个销售体系独立