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安全生产目标管理责任制考核办法 为认真贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，强化安全意识，强化安全主体责任，坚持“党政同责、一岗双责、齐抓共管”，落实全员安全生产责任制，夯实安

城市市容环境卫生管理考核办法 　　为进一步强化市容环境卫生责任管理，改善市容环境卫生面貌，营造整洁、有序、文明、优美、和谐的城市环境，完善考核奖惩办法，建立长效管理机制，特制定城市市容环境卫生管理考核办法。 　　一、考核对象

城市管理工作考核办法 城市管理工作考核办法  根据区委、区政府《关于进一步调整理顺城市管理体制的意见》（试行）（四委〔2009〕70号），为进一步提高我区城市管理水平，特制定本城市管理工作考核办法。 一、考核范围

**镇2020年度村级目标管理考核办法 为进一步推动各项工作的落实，促进全镇农村经济又好又快发展和社会事业全面进步，确保完成县委、县政府下达的年度各项工作目标任务。按照“严考核、重实绩、求实效”的原则，

安全管理人员绩效考核办法 为加强基础、基层安全管理，深化、细化现场安全监督，实行隐患治理“关口前移、重心下移＇，实现安全管理由被动转变为主动，充分调动各级安全管理者的工作极积性，达到“人人肩上有担子

机电技术员管理考核办法 为了充分发挥机电技术人员的积极性、创造性，激励机电技术人员勤奋工作和学习，充分发挥其专业技术在矿安全、生产、经营管理中的作用，以便更合理地管理使用人才，特制定工程技术人员管理考核办法。

　　现将《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》予以公布，自1999年10月1日起施行。   国家经济贸易委员会主任　盛华仁   　　　　　　　　　　　　　　一九九九年七月十二日   特种作业人员安全技术培训考核管理办法   第一章　总　　则

井工三矿“三维一体”五型班组创建考核管理办法 为进一步推进我矿“三维一体”五型班组创建活动的深入开展，加大班组建设的考核力度，逐步实现“五型班组”创建目标，特制定本管理办法。 一、考核范围：矿各队组（共21个班组）

信息调度员考核管理办法 　　为规范和加强公司安全生产信息调度管理工作，提高信息调度工作质量、调度效率及调度人员综合素质，激发员工工作积极性，不断提升信息调度管理水平，公司根据信息调度室工作性质及特点，特制定本办法。

****中医医院 临床路径考核管理办法（试行） 各科室：      根据国家中医药管理局等级医院评审细则和市卫计委千分制考核的要求，推进临床路径工作开展，进一步规范诊疗行为，缩短患者住院天数，提高诊

XX镇农村公路养护管理考核办法(试行)     为了切实加强农村公路养护管理，完善农村公路养护管理机制，提高农村公路管理水平与养护质量，积极构建“畅、洁、绿、美、安、优”的公路交通环境，更好地为和谐

  审计局年度目标管理考核办法     　 　　根据《公务员法》、《国家公务员管理条例》及xx下发的《公务员考核工作的通知》精神，为了进一步规范局机关工作秩序，调动干部职工工作积极性，提高工作效能，

xx公司安全管理人员考核办法 　　xx公司安全管理人员考核办法之相关制度和职责，为了确保公司生产安全,减少或降低事故发生率,提高管理人员的工作责任心和积极性,保障公司生产安全的良性发展,经公司领导研究决定

应急管理工作目标考核办法 应急管理是社会管理的重要组成部分，是全面履行政府职能的重要内容。为确保应急管理工作网格化、常态化、精细化、规范化、效能化和社会化，根据《XX市应急管理工作目标考核办法》、《

  水暖供热管理考核规则（办法）—规章制度   为加强供暖管理、提高供暖品质、保证供暖质量、提高服务水平、降低运行成本，制定本管理考核办法。 　　销售管理部负责公司供暖管理工作，对供暖服务、供暖质量

街道社区党员量化管理考核办法 （试 行） 第一章总则 第一条 为进一步加强和改进对社区党员的日常教育、监督和管理，提高社区党员的责任意识、服务意识、纪律意识和大局意识，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，结合街道实际，特制定本办法。

上海华源**仁济制药有限公司绩效考核管理办法 一、绩效考核是释义 绩效考核是现代组织不可或缺的管理工具。它是一种周期性检讨与评估员工工作表现的管理系统，是指主管或相关人员对员工的工作作出系统的评价，

XX乡干部职工管理考核暂行办法  为加强工作纪律，强化干部管理，增强干部职工的工作责任心，提高工作效率，特制定本办法。 一、管理考核方式及结果运用 干部职工管理考核按年度进行汇总，作为年度考核的依据，管理

xx镇公共基础设施管理考核办法 1、 各类公共基础设施管护人员必须履职尽责，保证各项公共基础设施正常运行，村公共基础设施管理站依据本考核办法，将各类公共基础设施运行状况与管护员工资考核挂钩，加强对管护员履职监管。

XX区科技工作目标管理绩效考核办法 根据《XX市2021年县域经济和社会发展目标管理责任制考核办法的通知》、《2021年XX市科技创新考评细则》和《XX区2021年镇、街道经济和社会发展目标管理责任制考核办法》要求，结合实际，特制定本办法。