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经费开支管理办法 　　经费开支管理办法 为加强经费管理，使开支符合科学、合理、规范、节约的原则，待制定本经费管理办法。一、 公司经费实行分块核定、管理和使用。主要包括：办公费、交通费、差旅费、会议费等。二、

**市中心血站车辆管理办法（暂行）   为加强单位车辆管理，确保各项工作正常运转，本着“规范管理、节能降耗、提高效率、优质服务”的原则，特制定本办法。 一、适用范围 1、全站登记在册的公务车、送血车和采血车（含二类以下，简称业务用车）。

好易通 好易通科技（中国）有限公司管理AN后请交回总 Besta Technology （China） 内部控制制度 文件编号：4H1P03A 版 本：A 发行日期：2007/04/01 机密等级：一般

车辆管理办法 主旨：为使本公司之车辆经济有效之应用，以达成办理公务之目的，特颁订本办 法，希遵照。 说明：第一条 车辆之管理： 一、本公司之公务车辆，由总务部门负责管理，并按车号登记管 理。 二、车

行政公章管理办法 第一章 总则 第一条 为使本所行政公章管理规范化、制度化，保证行政公章的权威性、严肃性，提高工作效率，结合本所实际，制定本办法。          第二条　本所行政公章包括所公章、所长印章及所属各部门行政性公章。

标    题 检具管理办法 文件编号 NCH/GL-01-2014 版次/修改状态 A/0 共4页 拟订部门 生产技术部 分发部门 生产部、生产车间 批准： 审核： 编制： 实施时间： 一、目的与适用范围     

商品条码管理办法 第一章 总则 第一条 为了规范商品条码管理，保证商品条码质量，加快商品条码推广应用，促进社会主义市场经济发展，根据国家有关规定，制定本办法。 本条是关于《商品条码管理办法》的立法目的和依据的规定。

内部讲师管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为充分利用空调事业部内部的智力资源，积极培养和建设事业部兼职讲师队伍，发挥内部讲师在事业部整体培训教育体系中的核心作用，特在《人力资源开发与培训管理制度》的基础上制定本管理办法。

集镇的管理办法 　　为进一步强化热水镇关营集镇镇容和环境卫生管理，从根本上解决集镇交通不畅，脏、乱、差等问题，根据《宣威市人民政府关于加强城市市容和环境卫生管理》的规定，结合热水镇实际，制定本管理办法。

第七章 提案管理制度 一、提案管理办法 □ 总则  第一条 了为推动我公司科学技术的发展，鼓励全体员工提出合理化建议和参与技术革新、技术开发活动，加强科技成果的管理、推广和应用，不断提高科技水

安全技术交底管理办法（试行） 为了规范外委检修单位人员安全行为及检修工作中的安全防护措施，要求车间与外委检修单位进行全面的安全技术交底。以防范外委检修单位在检修项目中存在的安全风险。 一、下列区域作业需办理安全技术交底。

集团社团管理办法 第一章 总则 第二章 社团的成立 第三章 社团的组织机构 第四章 社团的监督管理 第五章 社团成员的权利义务 第六章 社团的变更和注销 第七章 社团的经费来源 第八章 社团的奖惩制度

 管理体系文件 文件编号：HS-WI-WY-10 版 本：A/0 生效日期：年月日 外包单位管理办法 编制 ： 日期：年月日 审核 ： 日期：年月日 批准 ： 日期：年月日 分发号： 序号 版本号 修订日期

医院安全管理办法 医院安全管理工作是确保医疗服务正常进行的前提和保证，为了加强安全管理工作，确保全院职工及患者的人身和财产安全，特制定本办法。 第一章管理工作的职责 第一条各科室必须认真贯彻和落实“

  通讯费管理办法   第一条  为进一步完善通讯费管理，方便工作联系，控制经费支出，提高工作效率，特制订本办法。 第二条  通讯费定义：指以月度结算的个人移动电话及固定电话通话产生的费用。 第三条 

大连市水务集团公务接待管理办法 第一条 为深入贯彻落实中央八项规定精神，厉行勤俭节约，依据大连市国资委《大连市国资委出资企业负责人履职待遇、业务支出管理办法（实行）》精神，参照《中央和国家机关外宾接待经费管理办法》、

业务接待管理办法 第一章 总 则 第一条 为进一步加强公司业务接待管理，形成内外接待规范化、程序化和制度化，有效管控接待费用，本着“厉行勤俭节约、规范接待程序、严格接待标准、热情周到服务、树立良好风

XXXX有限责任公司 集团本部职级管理办法（试行） 第一章 总 则 第一条 为规范XXXX有限责任公司（以下简称集团）本部职级管理，促进员工职业发展，提高集团本部员工凝聚力，根据集团实际，制定本办法。 第二条 基本原则

消 防 管 理 办 法 1 为了加强本工程消防管理工作 , 预防和减少火灾事故的发生 , 根据?中华人民共和国消防法?、?四川省消防条例?、 ?电力设备典型消防规程?、?电力生产事故调查规程?及有关法规和技术标准

员工离职管理办法 1 目的 为确保员工离职时，其工作能明确地转移，以利接交人完整地接任工作，特订定本办法。 2 适用范围 适用于本公司员工离职时的处理程序。 3 离职管理 3、1 辞职 3、1、1