全面预算管理系统
预算管理委员会董事会 23. 5）全面预算管理体制投资预算管理组织结构投资预算高级主管 资产与项目预算主管 设备管理部 预算专员技术改造部 项目预算专员信息技术部 资产预算专员多经办 （预算专员） 投资与投资预算主管
2010-01-04
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香当网——在线文档分享与服务平台
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P56 P44 物联网业务管理与市场拓展V2
analystics早期平台服务商主要面向单层功能构建独立平台，当下巨头企业构建平台呈现全功能化一体化的趋势设备管理平台连接管理平台应用使能平台数据分析和管理平台智能设备厂商电信运营商 M2M平台服务商IT服务商
2019-02-21
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P46 华凌电器企业管理诊断与转形计划
改进生产/供应计划流程，实施生产计划“冻结期” 或销售定单制转型项目-68月底8月底 改进生产和设备管理 改进采购及供应商管理建立有效的库存控制体系建立供应商资格评价体系 建立供应商交货周期和最小定货量数据库
2011-07-22
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P68 药品生产质量管理工程
设备的结构应有利于物料的流动、位移、反应、交换等工艺要求。 6/7/201866 67. 生产设备设备管理要求 用于生产和检验的仪器、仪表、量具、衡器等，其适用范围和精密度应符合生产和检验要求，定期校验，并有明显的合格标志。
2012-04-21
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P22 绿色小清新文艺职场通用PPT模板
1. |适用于述职报告|个人简介|工作总结|会议报告等|高端PPT20xx 2. 12请输入你的题目3请输入你的题目4请输入你的题目目 录CONTENTS请输入你的题目 3. 请输入你的题目The 20xx
2020-05-19
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P44 党政风全国抗击新冠肺炎伟大精神疫情表彰大会重要讲话PPT模板
汉以外的16个市州，最优秀的人员、最急需的资源、最先进的设备千里驰援，在最短时间内实现了医疗资源和物资供应从紧缺向动态平衡的跨越式提升。面对突如其来的严重疫情中国人民风雨同舟、众志成城， 构筑起疫情防
2020-09-22
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P19 实例欣赏-一个ppt代工的呈现作品
版面优化，让你的形象大大提升版面 16. 重点更突出，增强受众记忆图表 17. 项目说明会议文稿教学教案工作总结个人相册 18. 尽在 19. 谁是下一个Who’s next?
2011-01-24
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P142 31 罗兰贝格-某集团公司战略1
观和企业文化系统西北实业的群体价值观公司快速成长未及理性地整理出公司的使命和价值取向 公司主要领导个人的价值取向和领导风格影响公司行为准则和价值取舍 公司高层管理团队只是在事件的价值判断及其取舍上形成共识，但日常领导风格并不一致
2010-09-01
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P142 罗兰贝格-陕西西北高科技实业公司战略实施报告1
观和企业文化系统西北实业的群体价值观公司快速成长未及理性地整理出公司的使命和价值取向 公司主要领导个人的价值取向和领导风格影响公司行为准则和价值取舍 公司高层管理团队只是在事件的价值判断及其取舍上形成共识，但日常领导风格并不一致
2009-04-15
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P47 企业的绩效管理
1. 企业的绩效考评管理（2-1）主讲人： 李 剑 2. 个人简介李 剑 西安信利网络系统科技有限公司人力资源部经理 电子邮件地址：hrm@163.net http://hrm.126.com -- 人力资源管理与开发专业网站
2010-02-21
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P20 交通运输中介与电子商务物流网
logistics，它原来是指军事上的后勤工作或后勤学，是与战略、战术和情报并列的军事科学的四大要素之一。由于现代战争同时也是大量物资的消耗战，迅速、准确的后勤支援已成为战争能否取胜的最关键因素之一。在二次大战中，军事后勤开始受到特
2009-02-16
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P24 2020年世界卫生日主题班会PPT课件
2015年 食品安全 2016年 应对糖尿病 2017年 关注抑郁症 2018年 全民健康覆盖：每一个人，每一个地方 2019年 全民健康覆盖节日设定 9. PART 02世界卫生组织 10. 世界卫生组织（英文名称：World
2020-04-03
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P24 致敬抗疫劳动者五一劳动节小学生主题班会课件
做好自己的防疫工作等于是给国家做贡献。”李杰来自雄安，从事快递11年。他说，面对这么大的疫情，每一个人都要出一份力量，“我想全国300万快递小哥跟我的想法是一样的”。 9. “爱岗敬业、争创一流，艰苦
2022-04-23
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P94 人力资源管理(天歌)
企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力个人发展人力资源是天歌光盘的最主要战略资源$$$ …让主要员工将天歌光盘作为自己的事业来发展 7. 人
2011-04-09
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P94 某公司人力资源管理报告ppt
企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力个人发展人力资源是天歌光盘的最主要战略资源$$$ …让主要员工将天歌光盘作为自己的事业来发展 7. 人
2019-01-07
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P94 普道永华天歌科技人力资源管理
企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力个人发展人力资源是天歌光盘的最主要战略资源$$$ …让主要员工将天歌光盘作为自己的事业来发展 7. 人
2011-05-14
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P94 普华永道--天歌科技人力资源管理
企业核心竞争能力工资年度奖励福利工作满意成就感知识和经验业绩分红津贴天歌战略目标:养老金参与企业家创新社会地位 和名誉权力个人发展人力资源是天歌光盘的最主要战略资源$$$ …让主要员工将天歌光盘作为自己的事业来发展 7. 人
2012-11-03
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P92 流程管理
料、设备和模具由不同部门实施采购），公司无法全盘了解整体采购额度。缺乏集成和系统的供应商档案和库存物资资料。比价采购处不具备进行采购审批所需的技术数据和供应商资料，采购人员不够专业化；在没有统一的采购
2011-01-22
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P48 物流专业讲座
城市批准13家连锁事业之经营，使XX国正式进入连锁纪元。 4 . 在社会主义[计划经济]时期，一切物资控制在政府、 民间无所谓“交易”行为，故商流不彰，改革开放后政 府担心流通业开放会造成对民生影响及对产业冲击，
2012-12-02
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P44 企业绩效考评管理44p
8、对工作计划、预算评估和人力资源规划提供信息 7. 为什么要进行绩效考评公司规模与绩效考评程度：（个人观点） 1 -- 20 人：没有必要进行正式的绩效考评 原因： 管理者与员工、员工之间工作状况比较了解
2011-01-06
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