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 财务部： 根据文件精神，经审核以下人员调整工资： 姓名 单位 原岗系 现岗系 原辅系 现辅系 原绩效 现绩效 执行时间 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　 　

职 务 分 类 表   职务 职别 一 二 三 四 1 总经理 2 副总经理 3 总工程师 厂 长 副总经理 4 副厂长 各部经理 总工程师 厂 长   5 副经理 总经理助理 高级工程师 高级研究员

个案服务记录表 个案编号 立案日期 接案社工 一. 案主背景 1、基本资料 姓 名 性 别 年龄 籍 贯 婚姻状况 联系电话 职 业 学历 联系地址 个案来源： □案主或其家人求助 □社工发掘 □ 转介

部门用人需求表 部门 职位 需求人数 编制人数 现有人数 申请日期 要求到 日期 备注 申请理由： 工作描述： 任职资格 学历： 年龄： 性别： 爱好： 经历/技能： 管理部主管意见： 总经理意见：

 签 到 表 日 期 姓 名 签到时间 签退时间 签退处 日 期 姓 名 签到时间 签退时间 签退处 1 17 2 18 3 19 4 20 5 21 6 22 7 23 8 24 9 25 10 26

应聘人员（外部）登记表 编号： 年 月 日 姓 名 性别 年 龄 文化程度 专 业 学 位 技术职称 第二学历 健康 专业特长 应聘岗位 1． 2． 何时能到岗 户口所在地 通讯地址 邮 编 联系电话

员工离职交接表 姓 名 　 　 性 别 　 　 所在部门 　 　 职 位 　 　 入职时间 　 　 离职时间 　 　 身份证号码 　 　 联系方式 　 　 离职原因 　 □本人辞职 □公司辞退 □双方协商解除劳动合同

**控股有限公司谈心谈话记录表 谈话人 ** 职 务 宣传委员/过程科主管 被谈话人 职 务 党员/质量验证科工程师 谈话 时间 2018.12.20 谈话 地点 验证科办公室 谈 心 谈 话 内 容

 AM 6:00 6:30 7:00 7:30 8:00 8:30 9:00 9:30 10:00 10:30 11:00 11:30 1

（3）正常情况下乘客事务处理回收单程票共 2 张；(付费区单程票无效，发免出；非付费区单程票无效，重新发售) （4）其他：因第一联报表遗失，故上交第二联 客服中心岗 李四 员工号 10301 客运值班员 张三 员工号 10300 第一联——票务中心第二联——车站

开 店 清 洁 表   工 作 项 目 周日 周一 周二 周三 周四 周五 周六 1．擦拭店内玻璃及镜面               2．擦拭灯罩内、外侧               3．擦拭画框及镜面

自我评定报表 　　自我工作评价报告 　　姓名   部门   职位   自我评价   体会与改进   自评结果 优秀 良好 合格 基本合格 有差距 不合格             备 注   　　备注栏可填写对部门工作的意见和建议。

毕业实习鉴定表 　　自我鉴定 　　从今年5月份开始，我在上海沧海高中压管件制造有限公司销售部进行了实习工作。在实习中，我在公司前辈的热心指导下，注意把在学校学到的相关的理论知识对照实际工作，用理论知

“ 基本信息姓 名：刘小圈性 别：女出生日期：1987年5月30日现居住地：北京毕业院校：职业圈大学专 业：广告学学 历：本科联系电话：123-3456-6789电子邮件：ZYQ@job5952.com“ 工作经历2013/4—至今：XX设计有限公司客户部 客户服务主管1. 公司媒体资源管理；2. 客

安全技术交底表 表AQ-C11-1 编号 　 工程名称 京东亚洲一号东莞麻涌项目 施工单位 交底部位 施工现场 工种 杂工 安 全 技 术 交 底 内 容： 交底内容： 1.进入施工现场人员必须正确

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接收传真记录表 填表人： 年 月 日 航班 客户 合计 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收 页数 签收

週經費表 星期一 星期二 星期三 星期四 星期五 星期六 星期日 合計 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

人事资料记录表   人事资料卡编号 入厂编号 姓名 建卡日期 更新日期 更新卡期 建卡日期 更新卡号 卡片归类 1 2 3                                      

 Performance Appraisal 绩效评估表 Appraisee: 姓名: Product Division/Business Group: 生产/业务部门: Job Title: 岗位名称: