特种设备安全管理人员和操作人员培训课件
1. 特种设备安全教育和基础知识培训 2. 一、特种设备基础知识 3. 特种设备的概念 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型
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1. 特种设备安全教育和基础知识培训 2. 一、特种设备基础知识 3. 特种设备的概念 特种设备是指涉及生命安全、危险性较大的锅炉、压力容器(含气瓶,下同)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型
在XX县2023年安全管理人员和特种设备作业人员培训会上的讲话 各位学员,同志们: 大家早上好,根据县安办关于安全生产工作培训的统一安排,今天把大家召集在一起开展这次安全管理人员和特种设备作业人员培训,目的十分
在XX县2023年安全管理人员和特种设备作业人员培训会上的讲话 各位学员,同志们: 大家早上好,根据县安办关于安全生产工作培训的统一安排,今天把大家召集在一起开展这次安全管理人员和特种设备作业人员培训,目的十分
叉车操作安全管理 2 叉车事故情况分析 • 据不完全统计——灾害发生原因 58% 17% 15% 6% 4% 挤压 碰撞 倾覆 坠落 落下 3 叉车事故情况分析 • 据不完全统计——叉车事故死亡分析 58%
特种设备安全管理人员安全生产管理职责 ⒈熟悉和宣传贯彻有关特种设备法律、法规、规章和安全技术常识。 ⒉编制本单位特种设备安全管理的规章制度和相关的操作规程,并负责本单位特种设备使用登记工作和特种设备安全技术资料的归档工作。
附件1 特种设备安全管理人员考核大纲(征求意见稿) 第一条 为了规范特种设备安全管理人员的考核工作,根据《特种设备作业人员监督管理办法》《特种设备作业人员考核规则》,制定本大纲。 第二条 本大纲适用
1.按《气瓶安全技术监察规程》TSGR0005-2011,车用液化石油气钢瓶、车用液化甲醚钢瓶每5年检验一次; 2.《压力管道定期检验规则-工业管道》TSGD7005-2018,工业管道一般在投入使用后3年内进行首次定期检验;
关于境外安全管理人员培训情况的总结 为了全面贯彻落实7部委《关于印发〈境外中资企业机构和人员安全管理规定〉的通知》和“全省境外中资企业机构和人员安全管理会议暨培训班”的精神,我市于x月7日至8日,对
1. 安全 管理预防为主安全 生产安全企业 生命 安全生产培训环太湖路和舟山路部分路段改造工程 2. 安 全 生 产 警 钟 长 鸣 3. 安 全 生 产 警 钟 长 鸣 4. 特大事故回顾 5. 3
管理人员培训方案 ××公司新任管理人员培训方案 一、新任管理人员培训的宗旨 1庇行У赜Ω陡髦直浠,并培养努力达成目标的管理态度。 2备据管理原则,有效地执行管理任务。 3蓖ü参加
特种设备操作工职责 1、严格遵守各项规章制度,遵守劳动纪律,不擅离职守。 2、上班不做与岗位无关的事,精心操作,对违章指挥,违章作业应予抵制。 3、认真做好容器设备的维护。保养工作,保持容器处于完好状态。
2012年安全生产管理人员培训复习参考题 选自国家安全生产监督管理总局宣教中心《煤矿安全生产管理人员 安全资格培训考核教材》各章后附考试题目 (共410题,答案仅供参考) 第一部分 法律法规
党委书记在安全专职管理人员培训班上的讲话 同志们: 大家上午好! 本周,我们把公司安质监督系统的队伍集中在一起,开展了为期X天的安全专职管理人员业务知识培训,大家集中学习新理念、新方法、新技能,全
党委书记在安全专职管理人员培训班上的讲话 同志们: 大家上午好! 本周,我们把公司安质监督系统的队伍集中在一起,开展了为期*天的安全专职管理人员业务知识培训,大家集中学习新理念、新方法、新技能,全面
特种设备安全应急预案 更多0 分享本页将有机会获得最新IPAD2及其它奖品. 一、制定目的 为了正确、迅速和有效地处置部门特种设备可能发生的安全事故,有条不紊地开展应急救援工作,最大限度地减少人员伤
特种设备安全管理规定 一、特种设备安全生产责任制和岗位责任制 安全生产责任制度是特种设备安全管理制度的核心,是明确单位各级领导、各个部门、各类人员在各自职责范围内对安全生产应负责的制度,应根据部门和人
特种设备使用安全管理 目 录 特种设备使用安全管理 1 第一章 特种设备的管理 1 第一节 特种设备管理的重要性 1 第二节 特种设备的定义及其特点 2 第二章 特种设备安全管理制度 3 第一节 特种设备安全管理制度
供电安全工作票和操作票管理办法 第一章 工作票 第一节 变电、线路工作票通用部分 第一条:在供电设备上进行正常检修工作时,凡需要做安全措施 者,都应使用工作票。
特种设备岗位职责和安全管理 为保证本单位正常经营工作顺利进行,落实安全生产的主体责任,加强对特种设备的安全管理,确保设备安全运行,为本单位的发展提供合法、安全、可靠、经济、有效的硬件设施设备保障,
制度名 高层管理人员培训办法 电子文件编码 GLZD043 页码 1-1 第一条 凡本公司高层管理人员必须有创新的思想观念,为此必须: 1.从旧思想的羁绊中解脱出来,用科学的预测方法,大胆创新; 2