奥美广告_调研部能做什么
食物方便面 家电产品 儿童玩具/读物 青年研究 女性研究定量研究 入户访问 街头访问 电话访问 定性研究 座谈会 深度访问 公共信息收集 剪报资料分析 信息数据收集方法调研涉及领域 21. 研究方法：质化与量化
2009-11-13
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香当网——在线文档分享与服务平台
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P27 P14 通讯产品及服务市场研究项目建议书
整体的市场状况。 定量研究形式： 街头拦截访问、 电话访问 定性研究：消费者小组座谈会 定性研究采用的是消费者小组座谈的形式，由佳景公司专业的主持人带领，让目标消费者在比较轻松的环境下相互交流他们对通
2011-10-10
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P27 如何办好上好思政课推动新时代学校思政课改革创新PPT课件
值指引铸魂育人。新冠肺炎疫情发生以来 11. 聚焦思想引导1-习近平总书记在学校思想政治理论课教师座谈会上指出，思想政治理论课是落实立德树人根本任务的关键课程。从白衣战士逆行驰援、夜以继日，体现医者仁
2020-09-14
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P35 互联网时代的企业培训管理PPT
估单位反应评估衡量学员对培训课程、讲师与培训组织的满意度 问卷调查、电话调查、访谈法、观察法、综合座谈课程结束时培训单位学习评估衡量学员对培训内容的吸收与掌握程度提问法、笔试、口试、演讲、模拟练习与演
2019-06-27
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P14 2019新人教版部编本四年级上册语文第一单元 口语交际《我们与环境》
与你小组内的同学交流你调查到的环保话题。每个 小组选一两名同学发言。 耐心倾听别人的发言是一种美德，及时记下发言中的要点是一种关注。尊重别人就是尊重我们自己。 发言时，把自己了解和看到的环保问题说清楚，说具体，做到语句通顺，层次分明，语言文明。
2019-06-05
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P50 158人力资本与企业制度创新
者认为人力资本应该成为企业所有者；还有一些学者认为企业应该实行利益相关者（“下赌注者”）共同治理，分享企业控制权和剩余索取权 18. 企 业资本合约产权合约主体合约人力 资本非人力 资本人力 资本产权非人力
2010-11-07
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P50 人力资本与企业制度创新ppt
者认为人力资本应该成为企业所有者；还有一些学者认为企业应该实行利益相关者（“下赌注者”）共同治理，分享企业控制权和剩余索取权http://www.原链接已经失效或不安全 18. 企 业资本合约产权合约主体合约人力
2019-04-01
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P50 人力资本与企业制度创新
者认为人力资本应该成为企业所有者；还有一些学者认为企业应该实行利益相关者（“下赌注者”）共同治理，分享企业控制权和剩余索取权 18. 企 业资本合约产权合约主体合约人力 资本非人力 资本人力 资本产权非人力
2012-06-13
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P50 魅力领导
而非賺了多少?追求共同願景-描繪我們可以達到的願景-分享對未來之夢想-溝通正向的展望與出路-徵募共同願景 -預測未來-使蔓延,傳播對未來的憧憬 5. 經營管理者要讓員工分享您的理想 讓員工參與您的理想 大家追求相同的理想新領導模式
2011-07-25
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P73 PPT原创作品34：妙手回春手把手教你卡通画式PPT-1(73页，17MB，妙手回春-2013年8月26日)(1)
妙手回春（张添朗）手把手教你作卡通画式PPT，不用PS等软件，只用PPT。比较读书坊每期大家都需要做PPT做分享，PPT的水平提高一个档次岂不更好。边讲边练，学员现场操作。 请预装微软ppt2010或2013，
2011-09-23
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P114 和君创业-构建有效的培训体系-和君创业：高伟(PPT 114)
马上开始，把课堂上的概念进行反躬而思我的姓名： 参加课程主要目的/目标： 主要关注的问题： 在哪些方面我有经验或心得可以进行分享： 我认为，今天哪位同学可以帮助我： 一个月后 5. *第一部分：如何认识企业的培训1、为什么越来越多的企业关注培训
2010-12-08
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P114 构建有效的培训体系_和君创业
马上开始，把课堂上的概念进行反躬而思我的姓名： 参加课程主要目的/目标： 主要关注的问题： 在哪些方面我有经验或心得可以进行分享： 我认为，今天哪位同学可以帮助我： 一个月后 5. *第一部分：如何认识企业的培训1、为什么越来越多的企业关注培训
2009-05-23
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P78 北京经开BDA国际企业大道63C1商业营销策略报告ppt
结合目标客户“所在行业的新闻事件”进行产品信息传播； 结合目标客户“所在行业的展会、展览、论坛、座谈、访谈”进行产品信息传播； 结合园区成立周年纪念活动为线索跟进产品信息传播； 结合各开发区招商活动
2019-03-30
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P87 电通-雪花啤酒全传播计划
由，须塑造雪花是开心的理由并未明显传达男人间的感觉 41. 成功啤酒传播案例分享日本麒麟啤酒 42. 成功啤酒传播案例分享1996年麒麟啤酒进入台湾市场： 产品特点：一番榨 -- 只萃取第一道麦汁 品牌定位：原汁原味
2009-10-13
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P87 电通-雪花啤酒传播策略
由，须塑造雪花是开心的理由并未明显传达男人间的感觉 41. 成功啤酒传播案例分享日本麒麟啤酒 42. 成功啤酒传播案例分享1996年麒麟啤酒进入台湾市场： 产品特点：一番榨 -- 只萃取第一道麦汁 品牌定位：原汁原味
2010-02-24
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P87 雪花啤酒傳播策略
由，须塑造雪花是开心的理由并未明显传达男人间的感觉 41. 成功啤酒传播案例分享日本麒麟啤酒 42. 成功啤酒传播案例分享1996年麒麟啤酒进入台湾市场： 产品特点：一番榨 -- 只萃取第一道麦汁 品牌定位：原汁原味
2009-09-10
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P123 111109,《社会化媒体营销策划与实践》@枫桥PPT创意坊,V2
有太多话题 金山欢迎你,为你开天辟地 免费中的魅力充满着朝气 金山欢迎你,在正版中分享免费 在黑屏中刷新成绩 ……成功案例：“金山借势微软黑屏事件”视频营销 40. Open慧执行
2011-01-07
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P57 统编版道德与法治1《读懂彼此的心》 第1-2课时 课件
（1）与同桌分享家庭情况，表达出自己对家的热爱。 （2）选择一两名同学在全班交流。 3. 新知探究 是啊，我们每个人都有一个家，家里有我们的亲人。当我们快乐的时候， 他(她)会和我们一起分享；当我们烦恼的时候，他(她)会听我们倾诉衷肠。
2020-04-17
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P56 e-learning与知识管理
些需求，組合適合自己的學習內容 7.建構社群 人們可以利用成立長久的實務社群，受訓完後依然可以聚集分享知識和見解，可增加組織學習 17. *8.提供更有價值的顧客服務 參與式的線上學習來幫助顧客從網站中得到更多好處，也有益於進行電子商務
2011-07-24
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P4 026-12.01.13-触发技巧-《联谊会桌奖抽奖互动》@红策划
水杯咪咕U盘精美卡包咪咕MP3咪咕被毯乐扣保鲜盒小龙公仔 3. (本页无文本内容) 4. 智造精彩分享创意共同进步新浪微博@红策划无PPT 不策划无PPT 不策划无PPT 不策划
2010-05-22
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