34 麦肯锡给联通作的项目ppt70页
选择方案价值 • 投资资本回报 • 净现值 关键成功因素 • 集中于业绩 • 营造创业环境 • 探索/特许的地位 员工 • 业务维持者 • 建立业务者 • 赢家和幻想者 能力 • 完整的能力基础 • 通过购买或自己
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选择方案价值 • 投资资本回报 • 净现值 关键成功因素 • 集中于业绩 • 营造创业环境 • 探索/特许的地位 员工 • 业务维持者 • 建立业务者 • 赢家和幻想者 能力 • 完整的能力基础 • 通过购买或自己
教学目的: 4. 一、伊利集团概况 1、集团公司机构设置、基层单位设置 及业务范围 2、资产规模、员工构成、经营业绩 3、企业在全国、自治区的地位 4、产品及市场情况 5、各级领导关注 5. 一、伊利集团概况伊
建于1993年,是以建筑施工、房 地产开发为主业,集商业、餐饮业、 工业、运输、教育、信息产业、旅游 业等多元化经营的大型现代企业集团。 8. 购物广场建设是世达集团投资2.3亿元开发建设的第一个大型综合性商业项目
建于1993年,是以建筑施工、房 地产开发为主业,集商业、餐饮业、 工业、运输、教育、信息产业、旅游 业等多元化经营的大型现代企业集团。 8. 购物广场建设是世达集团投资2.3亿元开发建设的第一个大型综合性商业项目
销售代表填写“开户、授信申请表” 各级业务经理审核 会计部复核 附上经过年检的营业执照(医院为医疗机构许可证)、药品经营许可证、税务登记证 合格后予以开户,相关信息录入档案 4. 新增客户信用额度 业务部门在申请表上填写信用额度
放与使用管理资金耗费管理资金收回及分配管理财务审计经营审计法律审核财务职能会计核算财务管理内部审计 4. *2002-8-10*财务管理是企业内部经营管理的中心环节设备管理劳动工资管理营销管理质量管理
高技能并更好地管理人力资源 资料来源: 麦肯锡分析4 6. 核心管理程序及核心经营程序是企业提高业绩的重要保证核心 经营程序某公司最高领导层战略规划财务规划组织/人力资源规划核心管理程序123业绩管理
高技能并更好地管理人力资源 资料来源: 麦肯锡分析4 6. 核心管理程序及核心经营程序是企业提高业绩的重要保证核心 经营程序某公司最高领导层战略规划财务规划组织/人力资源规划核心管理程序123业绩管理
增加50万元应收净额 增加3000万元存货净额 增加3000万元应付净额 增加1000万元+-+-经营性现金流为净流出40万元 8. 1、价值树与财务报表的关系 2、KPI业绩管理案例 3、投资回报的重要意义
集团公司总裁 说明本流程适应于:专项监审、财务监审、经营监审。 本流程主要针对定期审计或重大事项的专项审计,如重大设备采购行为、工程招投标、工程结算等。 对于经营行为、财务运作的日常监督,其过程包括计划、搜集
件制作流程2医药流通业务总体流程18质量检验流程3制药与药批销售整合流程19市场营销流程销售计划及合同管理流程4基础建设项目总体流程20广告制作发布流程5一级管理流程决策流程21分销商认定流程6计划制
解释性公告SIC1~33号(其中现仍有效的共31号) 今后制定的准则将命名为“国际财务报告准则”(IFRS),正在讨论的项目包括保险合同、银行业披露信息、股票期权等 7. 会 计 法 企 业 财 务 会 计 报 告 条 例 具 体 企
开展对企业跨国税收筹划的研究和探索,无疑对企业的全球化经营具有十分重要的现实意义。 企业跨国经营活动形式随着企业性质和经营范围的不同而呈现多种多样的局面, 分析具有一般代表意义上的几种类型, 将给企业的跨国经营的税收筹划带来一定的借鉴意义。
公司并购的实体法律要求 公司并购的程序法律要求 国家对并购公司的控制 并购前的适当谨慎与披露 并购合同的订立与律师的作用 并购合同 律师的作用 并购中存在的问题 案例——高盛公司的成功之路目录 3. *并购的交易形式比较
品牌为王氏后人所注册。 加多宝是位于东莞的一家港资公司,经王老吉药业特许,由香港王氏后人提供配方,该公司在中国大陆地区独家生产、经营王老吉牌罐装凉茶(食字号)。 加多宝战略分析 10. 环境分析——企业发展史3
2、计算、记录被选择的变量或事项(如:计量、记录什么、什么时候) 3、通过对资料数据的分析和记录,为长期的经营决策提供相关信息, 4、反映和揭示出多种信息,为决策者服务 2. 会计报表资产负债表 (B/S) 1、会计公式:资产=负债+所有者权益
因为在联想集团拆分之前,联想科技、联想集成都不是一间独立的法人公司,每年只要完成对联想控股董事会承诺的经营指标即可。今年神州数码上市以后,我们要直接面对股东和投资人,他们最看重的是企业的投资回报率和自由现
因为在联想集团拆分之前,联想科技、联想集成都不是一间独立的法人公司,每年只要完成对联想控股董事会承诺的经营指标即可。今年神州数码上市以后,我们要直接面对股东和投资人,他们最看重的是企业的投资回报率和自由现
和服务/经营运作指标。定性指标包括与业务发展战略相一致的软性参数等 对关键重点经营行动的反映,而不是对所有操作过程的反映 由高层领导决定并被考核者认同的使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况
和服务/经营运作指标。定性指标包括与业务发展战略相一致的软性参数等 对关键重点经营行动的反映,而不是对所有操作过程的反映 由高层领导决定并被考核者认同的使高层领导清晰了解对公司价值最关键的经营操作的情况