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相关文献资料四项维度 产品形象 文化传承 区位环境 产业形象影响因素分析 样本特征分析 认知分析 因子分析 信效度分析…… 8. 怎么做到的？ 9. 数据来源&样本特征信息分析项指标1值1指标2值2指标3值3性
2018-12-26
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P20 P33 【课件】工作分析介绍1
作分析系统 4. 1 – 工作分析定义工作分析： 是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。 工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
2011-02-01
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P33 【课件】工作分析介绍-33页
作分析系统 4. 1 – 工作分析定义工作分析： 是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。 工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
2009-08-02
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P33 【课件】工作分析介绍
作分析系统 4. 1 – 工作分析定义工作分析： 是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。 工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
2011-01-09
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P33 工作分析介绍
作分析系统 4. 1 – 工作分析定义工作分析： 是通过系统全面的情报收集手段，提供相关工作的全面信息，以便组织进行改善管理效率。 工作分析是人力资源管理工作的基础，其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。
2012-10-16
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P39 第4章 公共关系的传播沟通方式
构成传播媒介的重要因素。 ３、信息。信息也是构成传播媒介的重要因素。首先，传播信息是传播媒介的基本功能和惟一使命；其次，任何有序的完整的符号都蕴含着特定的信息；此外，信息也是传播者与受传者发生关系、形成互动的理由和前提。
2019-06-24
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P72 物料需求计划制造资源计划
MRP的计算逻辑 MRP的计算机信息管理系统 MRPII /ERP简介 MRPII /ERP的实施 2. 运作系统运行模型产品与服务需求 运作系统顾客产品与服务供应 运作系统资源MRP 在相关需求环境中 确定物流的数量和时间
2017-02-09
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P47 电子商务实验总论与创业实验
电子商务实验总论与创业实验 XXX 2. 第一部分 电子商务实验总论电子商务实验概念 电子商务实验的分类与体系 电子商务实验环境要求与建立 3. 第一节 电子商务实验教学的概念一、电子商务实验教学的产生背景 德鲁克学派及影响
2009-02-03
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P35 管理层导入和标准培训
1. ESH管理体系建立说明 (环境管理体系和职业安全健康管理体系的整合) 2. 课程主要内容什么是ESH管理体系; 现行的环境管理体系介绍; 环境管理的要求产生和背景; 现行的职业健康和安全管理体系的介绍;
2010-03-03
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P17 人力资源规划(PPT17)
（一）调查分析：收集对供求影响的各种信息 （二）预测阶段 （三）人力资源规划的编制 （四）规划的实施、评估与反馈 2001年9月6人力资源管理第二讲 7. （一）调查分析阶段：外在环境： 经营战略：GE公司的韦尔奇改革、三环战略
2009-01-04
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P17 21 人力资源规划教程(PPT 17)
（一）调查分析：收集对供求影响的各种信息 （二）预测阶段 （三）人力资源规划的编制 （四）规划的实施、评估与反馈 2001年9月6人力资源管理第二讲 7. （一）调查分析阶段：外在环境： 经营战略：GE公司的韦尔奇改革、三环战略
2010-09-03
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P41 电子商务与物流
物流管理是指为了满足客户的需要，以最低的成本，通过运输、保管、配送等方式，实现原材料、半成品、成品及相关信息由商品的产地到商品的消费地所进行的计划、实施和管理的全过程。 3 4. 第一节 物流的概念一、物流管理
2012-03-05
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P22 数字化学习活动框架设计
随着学习理论的发展，人们对教学设计的认识早已摆脱了程式化的索缚，而是把其看作是一种促进教师创设学习环境的思维方法，学习环境创设的主体是教师，是教师的一种行动化的反思和情境化的行动。 6. 数字化学习活动的框架设计
2012-08-06
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P33 网络营销与管理
有企业努力推销或 促销某种产品，消费者在这种强大的推销活动的影响下才会购买产品。消费者的知识和获取信息的能力日益丰富和增进企业对经营观念进行反思，消费者才是企业的“上帝” 6. 市场营销过程确定目标消费者
2011-03-17
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P71 华彩-东莞市虎门建设发展有限公司-战略咨询报告—华彩咨询 71页
我们还走访了许多地产界人士，充分了解国内房地产行业的发展规律和目前的发展阶段，对珠三角房地产发展的大环境有了更深刻地认识。同时，根据我们近年了解的国内许多房地产企业的成功经验和教训，我们将具有典型意义的
2012-02-20
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P24 101二十一世纪，请及时改变您的人力资源管理体系
体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性 3. 日新月异的商务环境一体化经济@和e 的时代电子商务先锋知识经济因特网经济电子商务精通者信息精英注意力经济 4. 电子商务离您多远呢？上网没有能上网吗 有没有外部网有没有电脑
2012-09-20
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P24 尽快改变人力资源体系
体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性 3. 日新月异的商务环境一体化经济@和e 的时代电子商务先锋知识经济因特网经济电子商务精通者信息精英注意力经济 4. 电子商务离您多远呢？上网没有能上网吗 有没有外部网有没有电脑
2010-06-17
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P24 《21世纪的人力资源管理体系》
体会网络时代人力资源管理对企业成功的 重要性 3. 日新月异的商务环境一体化经济@和e 的时代电子商务先锋知识经济因特网经济电子商务精通者信息精英注意力经济 4. 电子商务离您多远呢？上网没有能上网吗 有没有外部网有没有电脑
2011-12-17
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P19 073高级管理学
领导是在机械地服从组织常规指令以外所增加的影响力， 领导是一个动态的过程，该过程是领导者个人品质、追随者个人品质和某种特定环境的函数。 “指挥或带领、引导或鼓励部下为实现目标而努力的过程。” 4. 广义的领导职能：通过建立组织内外通畅的沟通渠道
2011-03-12
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P34 组织与人的对立统一（1）
一、巴纳德理论巴纳德（Barnard）简介 巴纳德协同理论 组织的定义 组织存在的三个必要条件 协作的意愿 共同的目的 信息的交流 组织存在的两种充分条件 8. 1、巴纳德简介 1886年生于美国马萨诸塞州 1906年考入哈佛，
2010-12-20
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