工作分析的原理与操作071502
步骤2:搜集背景信息组织图 工作流程图 现有的工作说明书 其他相关背景信息 8. 步骤3:选择工作样本典型的、有较好代表性的 目的是提高工作分析的效率 9. 步骤4:搜集工作信息工作活动的结构 工作对人的行为要求
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对于地球而发生的物理性运动,称之为“位移”。流的范围可以是地理性的大范围,也可以是在同一地域、同一环境中的微观运动,小范围位移。“物”和“流”的组合,是一种建立在自然运动基础上的高级的运动形式。其互相
市场营销决策基础0 2. 一、市场营销决策制定程序 二、市场营销环境分析 三、区域市场分析 四、消费者市场购买行为分析内 容1 3. 业务 单位 任务外部 环境 分析内部 条件 分析制定 营销 目标市场细分 选择目标
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和Internet(互连网)两个部分组成。 Intranet负责企业内部的信息交互。Internet负责企业与顾客之间的信息交互。 4. 2.系统软件123456789101112互联网方案采取三层的
)、资源配置的非理性化与非经济化、经济效率与社会公平的矛盾等。本章主要介绍外部性问题、公共品问题和信息不对称问题对市场机制运行效率的影响及其对策。 2. 第一节 外部性问题一.外部性与市场失灵 1.外
过程中的误区? 13. 心里的自己和眼里的别人生产部门心中的自我 我们从事生产工作,辛苦的很,工作环境又差。可是业务部门和财务部门常找我们的麻烦,他们不体谅我们,我们任劳任怨却得不到认可,毕竟是有我们
针对特定的目标客户,通过特定的渠道和方式,在特定时间,传递特定的信息。 9. 市场推广的任务和目标 市场推广的任务: 是有效的信息传递,而非直接的销售 市场推广通过有效的信息传递,改善客户的认知和态度,说服并刺激产生购买行为
公司对管理体系、生产的设备进行了全方位认证,包括:ISO9001质量管理体系认证,ISO14001环境管理体系认证,ISO18001安全管理体系认证,美国石油协会API认证,欧盟CE认证和独联体的CU-TR认证
20世纪70年代 中国学习管理的必要性 资源短缺 科技落后 专业化社会分工 凝结全体成员力量的需要 信息技术的发展管理的必要性 4. 人类的管理活动 人类活动的特点 管理的必要性 管理的定义 管理的职能与性质
企业文化的内涵定义与内涵 6. 促进企业可持续发展企业文化能够引导企业关注长远利益,注重社会责任和环境保护,实现可持续发展。塑造企业形象企业文化是企业的软实力,能够展示企业的品牌形象和社会形象,提高企
诊断分析功能架构 方案导入补货模式导入17 18. Guess? Inc.数据系统同步化 以建立存货流动不同阶段的信息传递管道设计生产 采购-库存管理诊断分析及方案导入 洞 察 最优 采购分析 功能架构 诊断分析补货结构
上汽集团预算管理模式环境决定模式选择 外部环境:社会、政治、经济、法律、市场 内部环境:经营规模、经营方向、组织结构 决定预算模式的主要是内部环境 23 25. 延锋模式---分权管理环境背景:规模庞大,
上汽集团预算管理模式环境决定模式选择 外部环境:社会、政治、经济、法律、市场 内部环境:经营规模、经营方向、组织结构 决定预算模式的主要是内部环境 23 25. 延锋模式---分权管理环境背景:规模庞大,
上汽集团预算管理模式环境决定模式选择 外部环境:社会、政治、经济、法律、市场 内部环境:经营规模、经营方向、组织结构 决定预算模式的主要是内部环境 23 25. 延锋模式---分权管理环境背景:规模庞大,
extent. 12. Harold Koontz (哈罗德·孔茨):“管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。” Henri Foyol (亨利·法约尔): planning计划
extent. 12. Harold Koontz (哈罗德·孔茨):“管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。” Henri Foyol (亨利·法约尔): planning计划
extent. 12. Harold Koontz (哈罗德·孔茨):“管理就是设计和保持一种良好环境,使人在群体里高效率地完成既定目标。” Henri Foyol (亨利·法约尔): planning计划
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