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P69 受行政机关、社会团体和个人的干涉。 监察机关办理职务违法和职务犯罪案件，应当与审判机关、检察机关、执法部门互相配合，互相制约。 52. 第七节相应改为第八节第一百二十三条至第一百三十八条相应改为第一百二十八条至第一百四十三条
P150 分析管理问题 诊断初步建议改制政策 分析 4. 导读战略问题分析管理问题诊断改制调查研究初步建议外部环境战略问题 5. 研究表明，过去20年与未来20年，我国电力消费需求与经济同步持续增长，特别是未来3
P55 构。 坚定不移全面推进依法治国，党运用法律手段领导和治理国家的能力显著提高。全面推进科学立法、严格执法、公正司法、全民守法，法治建设取得新进展。 坚定不移加强党对意识形态工作的领导，全党全社会思想上的
P87 管理的核心是培训。 管理者和体育比赛中的裁 判一样，他严格按照规则执 行公司的管理制度。规则制 定得标准明白、裁判又执法 严谨，这场比赛的结果就没 什么争议。 管理跟不上，一是在董 事会层面缺一个好的“企业宪 章”，二是在管理者层面缺一
P138 1企业合理化的基本概念 标准→企业合理化是指企业在面临着全新的、复杂的经济环境，面临着全新的、突变的人文环境，面临着全新的、激烈的竞争环境，面临着全球性的、个性化的消费环境，选择、确立企业路标与行为时的衡量标准和体系； 过程
P67 行仔细对比，查找串标、围标的蛛丝马迹； 发现串标、围标行为后，对有关投标人做投标禁入处理，并报有关监管部门。 33. 投标人以他人名义投标或委托他人投标的风险风险表现形式： 通过转让或者租借等方式从其他单位获取资格或者资质证书投标的；
P82 训不到位。 （3）监理单位监理不到位。监理人员履行职责不到位，未及时发现高支模项目存在的安全隐患，监管不到位。 （4）劳务分包单位对作业人员现场管理不到位。劳务分包单位未认真落实本单位安全生产主体责任
P50 组织实施相关项目的工程管理 对部门所属人力资源实施管理助理总监 参与中心决策 领导总监指定部门的工作 协助总监管理中心事务9 11. 机构及岗位设计岗位核心任务/职责科技园开发中心总监 工程建设部总经理工程造价经理实施现场签证
P99 村振兴战略”兵团党委党校 兵团行政学院 6. 3124“三农”问题凸显 农业发展方式粗放；农村生态环境问题突出；农村出现空心化、老龄化等现象；农民持续增收难度增大城乡二元结构突出 新中国成立后确立的计
P142 3制定合理的激励政策； 5组织各类培训及文体活动； 6及时处理员工投诉，化解冲突与矛盾； 7提供良好的工作环境； 10逐步培育优良的企业文化，在直线经理们的支持下引导推广员工关系DEVOTION 12. 直线经理与HR经理的职责分工员工劳动保护
P142 3制定合理的激励政策； 5组织各类培训及文体活动； 6及时处理员工投诉，化解冲突与矛盾； 7提供良好的工作环境； 10逐步培育优良的企业文化，在直线经理们的支持下引导推广员工关系DEVOTION 12. 直线经理与HR经理的职责分工员工劳动保护
P85 工作活动和工作程序：包括工作摘要、工作范围、职责范围、工作设备及工具、工作流程、人际交往、管理状态等； 工作环境：工作场所、工作环境的危险、职业病、工作时间、工作环境的舒适程度等 任职资格：年龄要求、学历要求、能力要求、工作经验要求、性格要求等。
P71 战略分析框架外部环境分析PEST产业竞争环境资源和能力竞争地位产业竞争理论GE矩阵战略集团与战略空间相关利益者期望权力/动力矩阵战略分析 5. 外部环境分析政治环境经济环境社会环境科技环境 6. 产业竞
P85 工作活动和工作程序：包括工作摘要、工作范围、职责范围、工作设备及工具、工作流程、人际交往、管理状态等； 工作环境：工作场所、工作环境的危险、职业病、工作时间、工作环境的舒适程度等 任职资格：年龄要求、学历要求、能力要求、工作经验要求、性格要求等。
P85 工作活动和工作程序：包括工作摘要、工作范围、职责范围、工作设备及工具、工作流程、人际交往、管理状态等； 工作环境：工作场所、工作环境的危险、职业病、工作时间、工作环境的舒适程度等 任职资格：年龄要求、学历要求、能力要求、工作经验要求、性格要求等。
P85 工作活动和工作程序：包括工作摘要、工作范围、职责范围、工作设备及工具、工作流程、人际交往、管理状态等； 工作环境：工作场所、工作环境的危险、职业病、工作时间、工作环境的舒适程度等 任职资格：年龄要求、学历要求、能力要求、工作经验要求、性格要求等。
P85 工作活动和工作程序：包括工作摘要、工作范围、职责范围、工作设备及工具、工作流程、人际交往、管理状态等； 工作环境：工作场所、工作环境的危险、职业病、工作时间、工作环境的舒适程度等 任职资格：年龄要求、学历要求、能力要求、工作经验要求、性格要求等。
P85 工作活动和工作程序：包括工作摘要、工作范围、职责范围、工作设备及工具、工作流程、人际交往、管理状态等； 工作环境：工作场所、工作环境的危险、职业病、工作时间、工作环境的舒适程度等 任职资格：年龄要求、学历要求、能力要求、工作经验要求、性格要求等。
P100 施工安全管理 知识 基础 12. 概念： 安全生产：指为预防生产过程中发生人身、设备事故，形成良好的劳动环境和工作秩序而采取的一系列措施和活动。 责任： 责任是一种职责和义务，身处社会的个体成员必须遵守的规
P102 （一）行政处罚的基本原则 （二）行政处罚的种类及设定 （三）行政处罚决定程序 （四）行政处罚执行程序 （五）行政执法机关移送涉嫌犯罪案件程序 （六）税务行政处罚 72. （一）行政处罚的基本原则 1、行政处罚