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 宝洁公司的广告测试方法

1. 广告效果测试12. 研究目的广告的投放是否达到预期效果 广告的改进方向 修改媒体投放计划 完善广告片23. 研究内容品牌知名度(广告投放前后) 广告知名度 产品使用率 购买选择集合 广告内容评价 媒体习惯34. 广告效果的评价广告对品

2010-04-21    9411    0
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 基础会计演示稿

1. 基础会计演示稿XXX 2. 第八章 会计报表一、财务会计报告: 财务会计报告,是指企业对外提供的反映企业某一特定日期 财务状况和某一会计期间经营成果、现金流量的文件。二、资产负债表:资产负债表是

2012-07-25    14495    0
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 《基础会计》教学辅导

《基础会计》教学辅导主讲:XXX 2. 目录 总 论 会计等式和会计要素 账户、复式记账和借贷记账法 账户分类 会计凭证 会计账簿 财产清查 会计报表 会计循环(上) 会计循环(下) 会计核算形式 会计工作的组织

2009-11-18    29314    0
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 五上说明方法复习课1

1. 说明方法的复习 2. 回忆学习过的说明方法: 列数字、举例子、作比较、打比方、作假设、分类别、下定义等…… 3. 区别修辞方法和说明方法。 (1)从分类上看: 常用的修辞方法有:比喻、借喻、借代、拟人、夸张、反复、对偶、排比等。

2020-02-17    1094    0
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 MBA财务会计-会计账簿

1. 会计账簿的概念会计账簿的意义账簿的格式和登记方法第二节 会计账簿登记账簿的规则更正错账的方法对账和结账平行登记返回 2. 会计账簿的概念 会计账簿,简称账簿,是由具有一定格式、相互联结的账页组成

2011-02-15    23463    0
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 会计税务差异

1. 新企业会计制度与税 法差异总述 2. 主要内容一、会计与税务理论 目的、原则、计价基础等 二、在收入确认上的差异 收入确认、视同销售、补贴收入、其他收入 三、特殊业务差异 债务重组、非货币交易、捐赠、评估、改组

2011-11-26    30702    0
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 《企业会计与财务》教学辅导

1. 《企业会计与财务》教学辅导XX教研室:XX 2. 相关说明 本辅导内容仅限于开放教育 金融专科的学生个人学习所用, 未经许可,不得转载。   本辅导权利属于西安电大财 经教研室:刘江所有 3. 第一章:绪论

2009-10-08    27354    0
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 求职方法与应聘技巧

1. 求职方法与应聘技巧 2.   提问: 1、哪些人有过求职应聘的经历? 2、在求职过程中你有些什么感受? 3、你觉得在求职应聘中应该注意哪些问题? 3. 撰写求职信时,最重要的是要注意:

2020-06-01    1345    0
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 会计学----MBA核心课程

1. 会计学----MBA核心课程 2. 一、会计目标与功能目标:提供经济决策有用的会计信息 功能:反映(经济信息) 控制(经济过程) 3. 二、会计前提(假设)会计主体:会计反映的单位 持续经营:时间连续

2010-06-11    28490    0
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 ERP业务需求分析方法

1. ERP业务需求分析方法XXX XX 高级管理咨询顾问 2. 讲演提纲一、业务需求分析的重要性 二、业务需求分析的基本概念 什么是需求分析? 确定目标,通过分析阻碍目标实现的负面因素,找出核心问题以及解决核心问题的方法。

2012-11-25    16293    0
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 会计报表实证分析技巧

skill 卢加业 杭州商学院工商管理学院 2. 编制财务报告的目的在现代企业中,财务会计是进行会计数据处理和信息加工的系统。 作为会计信息提供的一种规范,美国财务会计准则委员会(FASB)在其1978年颁布的“财务会计概念公告

2010-12-01    27594    0
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 中国科大--绩效与评估方法2

1. 绩效与评估方法(二) 2. *第二章 绩效管理系统 3. *一、绩效管理思想的演变 二、绩效管理与组织战略 三、绩效管理与组织文化 四、绩效管理的基本流程 五、绩效管理系统的建立 4. *三种绩

2012-04-26    18682    0
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 【课件】工作分析程序与方法

**工作分析培训大纲一、工作分析概述 工作分析的定义  为什么要有工作分析? 工作分析的作用 工作分析的内容 二、实施工作分析的程序与方法  (一)工作分析程序  (二)编写职务说明书 (三)职务说明书样本(人力资源部) 2. **一、概述工作分析的定义 

2010-09-02    17100    0
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 现代食品物流中的e质量安全流

1. 现代食品物流中的 “E-质量安全流”邓少平 杭州商学院食品、生物与环境工程学院 食品质量与安全重点实验室 2. 内容提要 一、高度重视食品(商品)物流中的质量安全问题  二、什么叫食品“E-质量安全流”

2010-02-21    27352    0
P73

 中国科大--绩效与评估方法4

1. 绩效与评估方法(四) 2. *第三章 绩效管理体系设计 3. *一、绩效管理体系设计准备工作 二、岗位说明书的编制 三、绩效评估的指标设计 四、绩效评估的主体设计 五、绩效管理的流程设计 4. *绩效考核指标的来源战略分解岗位职责

2010-08-20    19678    0
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 深度学习的基本理论与方法PPT

1. 深度学习的基本理论与方法 2. 目 录概述 动机 深度学习简介 深度学习的训练过程 深度学习的具体模型及方法 深度学习的性能比较 深度学习的应用 展望 参考文献 相关程序软件及链接 3. 概 述

2019-04-29    1530    0
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 中级财务会计课件

1. 中级财务会计 课件主讲人:XX XX大学XX学院 TEL:XXXXXXXXXXX 2. Tel:XXXXXXXXXXXXX 3. 一、课程性质1、财务会计的目标——通过财务会计报告,为信息使用者提供决策有用的信息。

2012-10-14    12467    0
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 第四讲:研究方法

1. 第四讲: 组织行为学的研究方法从假设开始研究 研究方法的系统过程和三个主要步骤 分类研究法、比较分析法、收集资料的方法 研究人员的道德 2. 从假设开始研究行为是可以观察的 行为是有起因的 人的

2009-08-07    19447    0
P24

 中国科大--绩效与评估方法3

1. 绩效与评估方法(三) 2. 第三章 绩效管理体系设计2 3. 一、绩效管理体系设计准备工作 二、岗位说明书的编制 三、绩效评估的指标设计 四、绩效评估的主体设计 五、绩效管理的流程设计 3 4.

2010-02-08    14736    0
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 会计主管全面训练

道德素质诚信第一、操守为重 敬业爱岗 同舟共济、以企业为家 4. 知识素质微观与宏观经济学知识 熟练掌握会计知识 相关的专业知识 了解企业各方面全盘知识 5. 职业素质对上司:*要认真的担负起自己的责任。 *尊重并执行上司的决定。

2009-10-17    4153    0
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