香当网——在线文档分享与服务平台

您在香当网中找到 7267个资源

P27

 劲浪口香糖派发活动总结

本次派发活动从合同签订到执行完毕,共近2个月时间。在这段时间里主要经过了方案计划、人员招聘与培训、踩点公关、现场执行、效果测试等这几个主要环节。可以这样说,正是由于我们在整个派发过程中对这四个阶段的严格质控把关,才使得项目能顺利按时按质完成。

2010-07-01    10487    0
P149

 通用培训

二、手机、呼机一律关机或改为振动。 三、培训期间接打一次电话或手机呼机响一次罚款20元。 四、笔记本一律不得带出培训现场。 五、不得迟到、早退,违反者每次罚款20元。 六、培训期间不得吸烟、随地吐痰违反者每次罚款20元。

2009-02-18    8449    0
P33

 “三不伤害”及“四不放过”培训教案

位,企业的生产任务要靠班组员工来完成,因此很多安全事故也发生在班组员工身上。先进的管理制度、科学的施工方法、合理的劳动组织、完善的安全措施,都要靠班组员工来贯彻落实,养成良好的行为习惯,消除物的不安全

2020-04-21    1767    0
P14

 商用电脑品牌研究

企业在质差,成本方面新产品开发时间少30%开发成本低25% 6. 同方:渠道模式(1)以教育行业为突破口渠道模式复合分销地区分解二级代理特级代理产品竞争力渠道服务能力销售工具沟通工具筛选、培训、考核二

2009-04-17    17284    0
P75

 火力发电厂入厂安全培训ppt

管理因素 9. 人 人的不安全因素  (1) 操作不安全性(误操作、不规范操作、违章操作);  (2) 现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥);  (3) 失职(不认真履行本职工作任务);  (4) 决策失误; 

2019-06-12    1776    0
P82

 《粮库安全生产守则》解读PPT

2、作业。粮食出仓前,仓储部门应先检查粮面是否结顶,如有,应进行处理;出仓中,发现仓内粮食结拱(挂壁)时,作业人员应先报告出仓作业现场负责人。 30. 八、粮食结拱(挂壁)处置 3、筒仓。对于粮食有结块现象的立筒仓或浅圆仓,严禁一出

2019-04-25    2767    1
P61

 职业道德在线学习

人们义利并重的道德观念: 4、市场经济是重视科技的经济,它要求人们不断更新知识.从而增强了人们学习创新的道德观念。 负面影响: 1、市场经济的利益机制容易诱发利己主义; 2、市场经济强调金钱价值容易诱发拜金主义;

2019-07-12    1786    0
P16

 员工岗位6S管理实施方法ppt

烟草行业企业管理现场会2014全市烟草局长经理座谈会 4. 123456主要工作内涵理念目的意义实施背景工作要求实施步骤4 5. a. 全面推进精益管理的重要抓手 b. 开展管理创新,向管理要效益的重要举措

2018-11-26    2499    0
P73

 QCC活动程序及其在企业的推广

**课程安排第2天:9:00~10:30 QCC活动程序 10:30~10:45 课间休息 10:45~12:00 “创新型”课题QC小组活动简介 12:00~13:00 午休 13:00~14:00 QCC活动在企业内的推行步骤

2011-04-05    30662    0
P46

 数字矿山材料ppt

1. 数字矿山 感知山金 ——新城金矿数字矿山建设之体会SD-GOLD需求驱动 创新驱动 管控一体 2. 谈一谈我们是怎么想的1SD-GOLD 3. 方向比努力更重要数字矿山建设符合国家政策要求 数字矿山建设符合集团战略要求

2019-10-22    1558    0
P84

 某房地产公司发展战略规划报告PPT

运作 星河世纪、星河Coco-park、星河丹堤等项目同时运作 2006年后,星河在增加项目数量上突破不够增加项目数量对支撑企业发展的空间非常大进行区域扩张星河目前还未实现区域扩张区域扩张对支撑企业发

2020-03-25    1688    0
P16

 打击经济犯罪是实现富国强国之梦的必经之路

一切经济活动源于政府指令性计划 (产品低于价值,货币功能缺失) 6. 意识形态极度控制物质极 度匮乏创新度扼杀一、经济犯罪成因分析 两大特征表现: 7. 市场经济 关键词开发诚信契约竞争法律资源配置价值规律价格杠杆私有制一、经济犯罪成因分析

2019-08-05    1203    0
P12

 身在职场10要素

机遇就等于及时行动。 6 8. 不断创新因循守旧只能延续我们“普通的现状”, 我们需要有新思维、新想法、新策略、 新技术、新行为,打破陈规、改变现 状,带来人生突破性的发展。创造力是一切奇迹之源7 9

2011-10-03    31619    0
P62

 黑弧-华南国际工业原料城项目品牌传播构想

华南国际工业原料城项目 品牌核心价值思考第一部分 11. 品牌核心价值的意义品牌核心核心广告语广告创意现场包装招商手段公共关系人员培训公共关系分品牌促销方式 12. 品牌核心价值对消费者的意义你能提供什么

2012-07-16    29623    0
P22

 房地产项目调查分析要点

结合项目进度计划、资金计划、销售计划等,分析其构成是否合理、变化是否与计划相符。 4 5. 2、应付帐款和其他应付款 当前,房地产行业施工方垫资、拖欠工程款和欠缴规费较普遍。通过该调查,分析其合理性和还款资金来源。 3、预收帐款 分析项目的预售状况。

2012-04-06    21521    0
P37

 一流的财务

业务企业存在的目的——盈利 盈利的过程——业务活动 企业不同业务活动的内容不尽相同 您企业的主要业务——装饰设计 ——装饰施工 4. 财务? 5. 财务与业务活动不可分割的理财活动 筹资活动、投资活动、分配活动 可以讲先有财务活动再有业务活动

2009-10-22    14784    0
P100

 传输网资源理论常识PPT

PON、烽火PTN技术培训、传输线路施工与维护、传输光缆接续、传输资源管理》专业特长 通信工程师,从事传输网运行维护工作8年,曾负责XX分公司传输线路资管系统的创新研发,目前主要负责传输线路维护管理工

2019-03-15    1719    0
P53

 某公司企业文化建设咨询报告

很好地取长补短,形成合力 ※创业元老之间观念趋同,而对后进公司的员工缺乏足够的接纳和认同,因此缺乏创新精神 ※后进公司的员工对公司的重大决策的影响不大,难以融入主流圈子,因此缺乏主人翁意识 ※XXX缺

2011-08-02    12950    0
P52

 奥林匹克花园地产学院策划案

地产从业人员,使中奥房联的人才经营上到一个崭新的台阶。 目标 8. 第三、 秉承中奥房联企业文化中创新、整合的精髓,为中奥房联营造一种不断学习、不断总结、不断进步的企业氛围,为中奥房联提供强而有力的智力支持。

2010-01-20    19003    0
P91

 69战略性人力资源管理Strategical HR Management

人力资源管理与开发是实现企业发展战略的重要保障 人力资源是企业资源系统中具有特殊价值的资源 10. 管理上观念的突破!人事导向人力资源导向 11. 人力资源管理的历史沿革四阶段论:以科罗多拉(丹佛)大学的Wayne

2009-01-25    11353    0
1 ... 37 38 39 40 41 ... 50