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 人事制改革学习汇报

1. 深圳市事业单位 人事制改革学习汇报徐建真 2004年12月24日 2. 人事制改革概要事业单位人事制改革(一) 3. 一、人事制改革—背景 事业单位现行人事制的不足 1、政事一体,没有体现出事业单位专业技术人

2010-05-16    29572    0
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 任职资格等级制

1. 任职资格等级制热血未冷-Haitao.Cn 2. 第*页 第一章 总 则 第一条 宗旨 为提高****集团人力资源管理的科学化水平,强化内部的人才竞争机制,促进人力资源的合理开发与利用,在集团

2009-05-18    18911    0
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 流转税法律制

1. 流转税法律制 2. 考试基本要求增值税征收范围、纳税人、税率、应纳税额的计算、增值税专用发票管理 消费税纳税人、征收范围、应纳税额计算 营业税纳税人、扣缴义务人、征收范围、应纳税额计算增值税的概念、起征点、征收管理

2011-11-25    24512    0
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 绩效考核制讲解

1. XXX公司绩效考核制讲解人力资源部 2003年6月19日 2. http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)* 适用范围、对象 绩效评估内容、周期 绩效评估流程 绩效评估结果的应用

2010-08-15    29419    0
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 2税收制

1. 第二章 税收制与税制结构一、税收制的构成要素 二、税收的分类 三、税制结构 2. 一、税收制的构成要素(一)纳税主体 (六)纳税期限 (二)征税对象 (七)纳税地点 (三)税率 (八)减税与免税

2011-07-04    30428    0
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 制分析与企业理论

1. 《制分析与企业理论》授课人:李 健 E-mail: ongo@263.net 上海财经大学2004年春 2. 第七讲 与企业相关的“委托代理”《制分析与企业理论》 3. 委托代理关系一定存在于某种契约中:

2009-02-15    18435    0
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 【课件】奖酬制设计原理

1. 第七讲 奖酬制设计原理2001年9月1人力资源管理第七讲 2. 广义的激励 广义的报酬,企业对员工努力、贡献的回报,给予归属感、安定感,成就、自我实现等精神上心理上的报酬也包含在内。 包括精神和物质

2012-09-04    2025    0
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 建立销售代表绩效制

1. “建立销售代表绩效制” 制作人:易桂芬 2. 公司背景以及概况××公司是一家从事进口便利食品、饮料、相关日用品,并在国内展开分销工作的公司。公司销售分公司成立于1999年,员工30余人。分公司

2012-05-22    25909    0
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 2020年月预算培训

二、各公司预算提报人名单说明:预算提报人是各部门月度预算的统计、汇总人员, 部门负责人对预算内容、额负责。 5. 三、月度预算模板 1.预算评审表 说明:预算评审表由各公司财务科长完成。 总原则:月度

2020-03-17    1091    0
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 税收制的构成要素

1. 税收制的构成要素一、纳税人 纳税人即纳税义务人,是税法规定的直接负有纳税义务的单位的个人。 从法律角度划分,纳税人包括法人和自然人两种。 纳税人并不一定就是负税人。 税负转嫁,即是指纳税人和负

2011-08-09    29906    0
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 团队精神及忠诚

1. 团队精神及忠诚新员工入职培训之——点击此处,写上您公司的名称布衣公子作品 2. 一级目录忠诚团队精神 3. 团队精神二级目录团队的力量与伙伴精诚协作,就能变得强大。为什么人多力量却不一定大

2009-02-01    4910    0
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 执行环境影响评价制

1. 执行环境影响评价制 促进可持续发展环境影响评价是实施可持续发展战略的有效工具和手段 2. 执行环境影响评价制 促进可持续发展环境影响评价是实施可持续发展战略的有效工具和手段 3. 内容提要

2012-05-23    11601    0
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 林枫花园2002年年终总结

1. 林枫花园2002年年终总结上劲房地产咨询有限公司 2. 第一部分:2002年工作总结第二部分:2003年工作计划 3. 第一部分:2002年工作总结1、项目分析 2、销售分析 3、广告分析 4

2012-07-07    22781    0
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 客户管理制

给予适当欠款,但是额和帐龄的确定需要相应的指标。 信用等级的评定: 评定指标:平均月回款额,付款方式,计划销量的完成情况。 分级: A、B、C、D、E 确定不同等级的信用额及帐龄 批准部门:营销中心和财务部

2011-10-09    28055    0
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 服务业统计制培训

1. 服务业统计制培训XX年定期报表 2. 服务业统计制构成(一)综合定期报表F401 北京市旅游业情况 季报(二)基层定期报表*F202-1 住宿业活动情况 月报 F202-2 旅行社外联和接待情况

2012-08-16    11697    0
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 志高空调2003年战略

志高公司2003年企业发展战略研讨 2. 当我们埋首于急迫的日常工作时 一些可能并不紧急 但极为重要的工作过来了 ——我们不妨登高望远,未雨绸缪 3. 全国经销商大会筹备暨2002年营销计划纲要提案

2012-02-07    30964    0
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 从汉至元政治制的演变

1. 从汉至元政治制的演变BY 皮皮课件 2. 汉初,郡、国并行封国是朝廷的依靠力量皇帝但是,鸟大了翅膀就硬了兄弟别怕,大哥们罩着你地方我们给你管着啦 3. 汉景帝三年吴王刘濞领导七国之乱汉景帝吊炸

2012-11-24    20035    0
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 财务制创新

电话:53530331 128-101261 电子信箱:rezhu@online.sh.cn 财务制创新 — 组织、控制、报告1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2

2010-10-18    19814    0
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 税收制 (2)

1. 第四节 我国现行的税收制 在我国现行税收制中,流转税类税收是主体,包括增值税、消费税、营业税、关税,仅这4项税收的收入就占我国税收总额的70%以上;所得税类税收次之,包括企业所得税、外商投资

2009-04-23    15825    0
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 新旧会计制比较

《新旧会计制比较》讲座主讲人 王宝田 教授 2. 一、概述1.2000年12月29日正式发布《企业会计制》,并于2001年1月1日起暂在股份有限公司范围内实施。 2.《企业会计制》的特点: ⑴

2009-08-18    3968    0
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