办公室常用表格模板——职员具体工作能力考核表
职员具体工作能力考核表 姓名 职务 到职日 年资 年 月 部门 主管 工资 本薪 加给 品 质 要 求 评定品质 评分标准 评分 工作品质 4.0 无需指正 2.0 偶需指正 0.5
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普通员工服务成绩考核表 _________年度____月 部门: 姓名: 考核项目 得 分 处 理 能 力 理解能力非常强对事判断 正确。处理能力较强 20 理解力强,对事判断正确,处理力比一般人强。
在职员工受训意见调查表 培训课程:___________ 主办部门:_____________ 说明: 1.本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门 2.请交选答项目号码勾在方框栏内。 3.
经理人员综合素质考核表 考核项目 考核内容 考核得分 领导能力 率先示范,受部属信赖 5 4 3 2 1 计划性 能以长期的展望拟定计划 5 4 3 2 1 先见性 能预测未来,拟定对策 5 4 3
公司部门中层领导年度工作考核表 ____________公司部门中层领导 年度工作考核表 ( 年度) 姓 名_________
幼儿老师常用表格:**双语幼儿园教师月考核测评表 项 目 内 容 分值 测 评 总分 师德修养 65分 1、热爱幼教事业,遵纪守法。如有违法违纪现象与赌博被查处、
班主任心得之工作计划 一、班主任工作思路 1、以人为本,教育学生成为一个正直、善良、智慧、健康的人。 2、利用各种活动增强班级的凝聚力,让学生能为身处高一(2)班而自豪。 3、为学生营造一个温馨和谐、自然的环境。
成为班主任工作的“乐之者” 胡锦涛总书记在二零零七年八月三十一日召开的全国优秀教师代表座谈会上向全体教师提出希望: 爱岗敬业、 关爱学生 、刻苦钻研、
班主任工作之体会 班主任是学校班级教育工作的组织者和领导者,是联系班级中各科教师的纽带;是沟通学校与各种学生组织、家庭和社会的桥梁,是学校贯彻党的教育方针,促进学生全面健康成长的骨干力量。同样在
班主任工作总结之五心教育 案例背景: 一个班里总有先进生和后进生,他们总是一个班级最有影响力的学生,他们的进步对于一个班级的未来是至关重要的,他们的问题也是全班同学和老师们的焦点。我对他们进行了比较全面的了解后
班主任日记之军训总结 五天的军训过得太快,本该昨天就完成的军训日记却一直推到今天,原因是我怕,怕一旦下笔,这五天就真的离我而去了,怕每一次下笔作总结,我和孩子们的时光就离我而去了,甚至怕三年后的那一刻。班主任日记之军训总结
题目(Subject): 表格管理规程 生效日期:批准之日起 页 数: 编 制/日期 审 核/日期 批 准/日期 1、目的 编写本标准操作规程的目的,是为本公司表格的编制、修正和取消提供指南,以便对表格进行规范管理。
HSE目标、指标和管理方案规划表 年度: 目标: 总 负 责: 指标: 绩效参数: 编号:HSE105-B06 序号 采 取 措 施 负责人 月 份 预算 备注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
管理费用设定表 单位(部门)别: 年度 单位:元 科目明细 年实际发生数 年费用额 各 月 费 用 拟 定 数 一月 二月 三月 四月 五月 六月 七月 八月 九月 十月 十一月 十二月 用人费用
工作鉴定表格式 申请人: 申请事由;转正。 时光飞逝,进入公司工作也已两个多月了。记得夏日炎炎的六月初刚进公司仓库的时候对自己的业务不太熟悉,但经过了这几个月的工作锻炼中,得到了很多。现从以下几部分讲:
及国家相关强制性条文。 施工方意见 年 月 日 监理方意见 年 月 日 业主方意见 年 月 日 附表2 装修工程验收标准 本装修工程验收标准根据中华人民共和国《室内装饰设计规范》《室内装饰装修工程施工
员工鉴定表格 **同志于20**年起在我单位实习,实习期为一个月。实习期间,她的突出表现得到了领导和同事们的一致称赞和肯定。 对待工作**同志踏实肯干,吃苦耐劳。有创造性、建设性地独立开展工
总目标OEC控制体系表研究 部门或岗位:检验处 责任者: 年 月 序号 内容项目 职能管理 A1 备注 职责 吸附合格率 总目标值 先进 99% 上年 99.10% 本年 99.20% 实际完成结果
**** 文件发放、回收登记表 NO. 序 号 文件名称 编号 版本 发放记录 回收记录 处理记录 接收部门 签收 日期 份数 原因 签名 日期 份数 销毁 参考 **** 文件更改(申请)通知单
NO: 日期 受培训部门 参加培训人员 培训方式 培训内容 考核方式 备 注 日期: 培 训 记 录 表 QR6.2.02 NO: 时间: 培训题目: 培训教师: 地点: 培训方式: 参加培训人员名单〔共