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 价 目 表 产品类别 产品编号 产品名称 规 格 规 格 备 注 外 销A 价 外 销 B价 外 销C 价 内 销 厂 价 中 盘 价 零 售 价 本文档由香当网(https://www.xiangdang

业务能力规定表 职 别 主要负责工作 应 具 备 条 件 工作技术 分析能力 管理能力 副总经理 业务拓展 销售或市场调查 企划分析 销售管理 产销配合 生产或销售经验 产销配合 产销管理 厂 长 生产管理

表1职等工资表（单位：元） 等 级 表2 责任津贴（单位：元） 等 级 责任津贴 Ⅰ 1 1000 2 1200 3 1500 Ⅱ 1 5600 2 6300 Ⅲ 1 7500 Ⅳ 1 8800 职等工资表

部门工作分类表 职务 负责工作 保管档案填写报表 具备条件 名称 日常工作 偶发定期工作 临时或代理工作 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

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离职审核表 姓名： 部门： 员工编号： 入司日期： 申请离职日期： 负责部门 事项 承办人签字 部门经理签字 所在部门 资料 实现销售收入的应收款 工作交接 人力资源部 文具 、计算器 员工卡、工作证

××公司离职工作交接表 填报日期： 年 月 日 姓 名 所属部门 离职时间 本岗位工作交接情况：（如交接内容较多附明细表） 离职人： 接交人： 领导签字： 财务结算情况： 出纳签字： 会计签字： 工具、办公用品交接情况：

 件薪计算表 日期 批号 品 名 规 格 代号 工 程 名 称 工时 单价 FOB单价 数量 09 FOB总价 10 原料成本 预定工时 11 物料成本 预定工资 12 附加价值 核定件薪 13 估计利润

空白的简历表格样式表 基本信息   个人相片 姓　　名：   性　　别：       (贴照片处)     民　　族：   出生年月：   身　　高：   体　　重：   户　　籍：   现所在地：

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人事资料表 人员编号 姓名 性别 出生年月日 最高学历 本企业 进 日期 本公司 职 位 职 称 前二年 基本 月薪 前三年 考 绩 主办 工作 备注 前一年 前二年 本 年 前一年 人事资料卡 姓

数 等 级 按 调 整 职 位 调整额 调整后月薪 核 定 职 位 月 薪 审 核 意 见 工资调整表 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

期末学生表现班主任评语大全 　　1、踏实勤勉，奋发向上，你的成绩有目共睹。做事情非常负责任，工作能力也一天天增强。和同学互帮互助，有商有量，合作精神比较强。但是，你和学习尖子生相比，还有一点差距。今

表号：铁建试录001 批准文号：铁建设 [2009]027号 水泥试验记录（一） 样品编号 记录编号 品种等级 包装种类 出厂编号 厂名牌号 出厂日期 代表数量 委托编号 委托日期 仪器设备 及 环境条件

标准客户开发步骤表 2 开发对象判定表 3 信用度掌握表 3 客户使用卡（一） 4 客户使用卡(二) 6 深入市场可能性判定表 7 强化客衣关系计划表 8 一周行动计划表 9 相关要素取表 10 相关分析表（一）

副总经理 厂(副)长 `员工培训记录表 部门 年度 姓 名 1 2 3 费用合 培训名称 期间 费用用 培训名称 期间 费用用 培训名称 期间 费用用 员 工 培 训 计 划 表 培训编号 培训职第人员： 培训名称

YS-YY/BD---07 XX公司 客户投诉处理表 客户名称 投诉人 传真/电话 投诉事件记录： 投诉人要求： 记录人/日期： 调查结果： 调查人/日期： 处理结果： 处理人/日期： 客户 反馈 处理结果

表格式工作说明书 单 位 职称 职 务 主要工作 项 目 工 作 内 容 平均每日 工作时间 备 注 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 基本条件 个人条件 性别 年龄 最低学历 履历

公司表格管理办法 　　为了使公司各类表格规范化、合理化，达到合理使用的目的，特制订本制度。 　　1、公司各部门使用的所有表格，由相关部门安排专人负责组织表格设计、修改管理事宜。公司采购员负责统一安排印制，采购科长负责管理、发放。

表格式的职位说明书 一、 基本资料 职位名称：办公室主任 直接上级职位：总经理 所属部门：办公室 工资等级： 7 工资水平：680－800点 分析日期：_________ 辖员人数：4－6人 定员人数：