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 社区经理营销知识

来自于自身的主观评价;  费用:消费者获得效用满足时的付出物;  满足:通常通过满意度来判定 满意度 = 理想产品 — 实际产品 12. 交换、交易和关系  人们通过交换方式来满足需要和欲望时,出现 了市场营销;

2012-07-18    6073    0
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 质量管理6

与技术稳态同时达到,这是最理想的状态。2、状态Ⅱ:统计状态未达到,技术稳态达到。3、状态Ⅲ:统计稳态达到,技术稳态未达到。4、状态Ⅳ:统计稳态与技术稳态均未达到。这是最不理想的状态。 15. 状态分类

2012-02-10    27176    0
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 消费者心理

信念以及在消费过程中的行为和判断力。 (1)所属团体 ①主要团体 ②次要团体 (2)非所属团体 ①理想团体 ②疏离团体 [作用] ①影响个人的社会化过程 ②影响个人态度和自我观念 ③是一种社会规范工具

2010-08-01    7519    0
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 全面从严治党新篇章关于新形势下党内政治生活的若干准则ppt

于总论,阐述党内政治生活的重大作用和历史经验、存在的突出问题等。第二部分分论,是主体部分,围绕坚定理想信念、坚持党的基本路线等12个方面作具体规定。第三部分结束语,主要讲加强组织领导和督促检查、高级干

2018-11-24    3146    0
P58

 青少年心理特点(PPT)

5)个人因素 11. •教养模式:权威型、专制型及放任型父母3种类型的教养模式,并认为权威型才是比较理想的教养模式,这类父母比较温和、对待孩子真心诚意,亲子间有良好的交往,父母对孩子有严格的要求,又能尊

2020-03-09    1363    0
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 管理心理学——第六章激励理论

4、尊重的需要:人们追求受到尊重,包括自尊与受人尊重两个方面。头衔、负责、奖励 5、自我实现的需要:是指人能最大限度地发挥潜能,实现自我理想和抱负的欲望。是一种最高层次的需要,是无止境的。成长、晋升、具有挑战性的工作、创造性 13. 自我

2011-09-10    12219    0
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 xx市高层物业项目初步市场调查告

44%的则处于观望状态 8.4%的会延后购买 13.4%的会提前购买 10. 二、xx房地产区域市场分析 理想的居住地选择比例 31.1%购房者选择城西 27%购房者选择城南 17.6%购房者选择城东购房区域敏感性图

2017-04-09    31091    0
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 传热学总复习PPT课件

2)边界层厚度δ与壁面尺寸l相比是一个很小的 量, 远不止小一个数量级。 3)主流区的流动可视为理想流体流动,用描述理想流体的运动微分方程求解。而在边界层区的流动,要用粘性流体的边界层微分方程求解,其主流方向流速的二阶导数项略而不计。

2020-12-21    1435    0
P74

 员工安全教育培训ppt

不准在电杆下面挖坑取土和在电杆上拴牲畜,防止造成倒杆断线以至人畜触电。 不准上变压器台、爬电杆、拉线、防止触电。 不准在电线下面放风筝、上杆掏鸟和往变台、电线瓷瓶上扔石子及用弹打鸟,防止损坏电气设备和触电。 不准在电线上悬挂各种铁器

2019-02-23    1842    0
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 中华世纪城整合营销推广总纲

Saturday,July 19,2003*战术9、开盘嘉年华核心攻击点:1、展示中心外休闲环境+放风筝等户外活动 2、展示中心内休闲茶点+管弦乐四重奏 3、展示中心庭院展示+咖啡廊 4、营销中心环境展示

2009-01-23    20964    0
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 职业经理人七把金钥匙

范围内自由裁量:权限范围内小事可自己办 限定事项需要许可 要考虑: 1.部属能力、意愿是否够;2.管制方法 授权好处: 放风筝 1.主管:精力集中,幅度扩大 2.部属:建立自尊,获得培养 65. 山东睿智管理顾问有限公司*授权事项部属所能掌握的:倒水

2011-11-12    23300    0
P148

 114职业经理人的七把金钥匙

范围内自由裁量:权限范围内小事可自己办 限定事项需要许可 要考虑: 1.部属能力、意愿是否够;2.管制方法 授权好处: 放风筝 1.主管:精力集中,幅度扩大 2.部属:建立自尊,获得培养 65. 山东睿智管理顾问有限公司*授权事项部属所能掌握的:倒水

2010-01-09    6179    0
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 普通话测试培训PPT

篱笆 牌楼 门面 宽敞 烟筒 笤帚 扫帚 箱子 盘缠 行李 步子 车子 柴火 故事 相声 秧歌 炮仗 风筝 胡琴 喇叭 价钱 找补 添补 疟疾 膏药 80. 808. 工作、学习 公家 队伍 厂子 差事 本事

2019-04-27    1593    0
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 清华万博网络技术有限公司管理咨询-远卓

害怕解雇、受嘲并不敢冒险 改革复杂而艰难,除非公司到岌岌可危才为之商场=系统 公司=团体 管理=服务 雇员=同事 动力=理想 改革=发展客户是伙伴 雇员具有奉献精神,为实现本企业的目标努力工作 管理工作是“引导”,为员工提供做好工作所需要的资源

2012-07-09    20521    0
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 阿里巴巴动力销售培训

全面提升企业核心竞争力 14. 建立联系售后服务到业务伙伴 迈捷信息 全面提升企业核心竞争力 15. 理想的销售人员应具备的专业知识讨论请大家写出来需要哪些专业知识? 消费心理学,互联网知识,行业知识,沟

2009-09-20    13311    0
P150

 阿里巴巴销售培训

销售人员的职责是解决异议或者防范异议 13. *成交成交的提出的时机 以及相关的技巧 14. *建立联系售后服务到业务伙伴 15. *理想的销售人员应具备的专业知识讨论请大家写出来需要哪些专业知识? 消费心理学,互联网知识,行业知识,沟

2009-12-23    25449    0
P150

 阿里巴巴动力销售培训-225页

全面提升企业核心竞争力 14. 建立联系售后服务到业务伙伴 迈捷信息 全面提升企业核心竞争力 15. 理想的销售人员应具备的专业知识讨论请大家写出来需要哪些专业知识? 消费心理学,互联网知识,行业知识,沟

2012-04-23    10418    0
P150

 阿里巴巴三天课程全部讲义(发布版)

销售人员的职责是解决异议或者防范异议 13. *成交成交的提出的时机 以及相关的技巧 14. *建立联系售后服务到业务伙伴 15. *理想的销售人员应具备的专业知识讨论请大家写出来需要哪些专业知识? 消费心理学,互联网知识,行业知识,沟

2010-05-24    8705    0
P150

 阿里巴巴动力销售训练

销售人员的职责是解决异议或者防范异议 13. *成交成交的提出的时机 以及相关的技巧 14. *建立联系售后服务到业务伙伴 15. *理想的销售人员应具备的专业知识讨论请大家写出来需要哪些专业知识? 消费心理学,互联网知识,行业知识,沟

2009-03-08    3033    0
P150

 阿里巴巴三天课程全部讲义(发布版)孙路弘 229页

销售人员的职责是解决异议或者防范异议 13. *成交成交的提出的时机 以及相关的技巧 14. *建立联系售后服务到业务伙伴 15. *理想的销售人员应具备的专业知识讨论请大家写出来需要哪些专业知识? 消费心理学,互联网知识,行业知识,沟

2011-09-16    24780    0
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