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 国际贸易摩擦与合作

序竞争) 中国的贸易环境在逐步发生变化,进入了一个贸易摩擦高峰期。 4. 比较优势理论 竞争优势理论一、国际贸易理论 5. 国际贸易指国际间的商品交换,由世界各国(地区)的对外贸易构成。1.国际贸易 6

2011-10-14    9696    0
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 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作解读课件

1. 改革开放40年全国人大及其常委会的立法工作【理论学习】【党课辅导】【内容解读】【工作汇报】党政军机关政治理论学习、党课教育辅导、法制教育学习模板某某单位:XXX时间:2019年X月X日 2. 改

2019-03-26    1562    0
P54

 发展党员培训课件ppt

XX年XX月 XX日 经过近一阶段的考察,XXX同志能够认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,努力提高为人民服务的本领。积极参加党组织的各项活动,按时汇报自己的思想和工

2019-05-12    3480    0
P112

 【课件】激活人力资源的薪酬体系设计

业最大的损失并不能为企业降低成本,员工不满意及对企业不忠诚是企业的根本危机 19. 第二部分 基本理论与操作思路 20. 工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成

2011-09-18    30381    0
P100

 《论共产党员的修养》解读ppt

“在党的建设问题上,马克思、恩格斯、列宁、斯大林他们着重是讲党的路线、方针、政策,很少从党员怎样加强自己的思想意识修养、理论修养和党性锻炼来讲。”(一)把党性与自我修养结合起来,创造性地提出“共产党员的修养”这个命题,引入到党的建设上来

2019-04-24    2348    1
P112

 激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

业最大的损失并不能为企业降低成本,员工不满意及对企业不忠诚是企业的根本危机 19. 第二部分 基本理论与操作思路 20. 工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成

2010-02-04    4465    0
P107

 2011-职场白骨精的PPT修炼术-@鲍平美

演练 使用聚拢操作 重新排版右边的页面“工作和人统一”的管理方式 统一的管理 强调参与计划和自己管制 基于Y理论的管理模式 个人工作和整体目标的紧密连接 目标连锁的连接 注意重点目标 自我挑战的目标 目标不能由他人强加于己

2009-10-12    31661    0
P131

 公司理财第一章(进修班)

《公司理财》第一章*第一章 导论第一节 公司理财的基本概念 第二节 公司理财的基本原则 第三节 公司理财的基本理论 7. *茅宁 《公司理财》第一章*第一节 公司理财的基本概念一、公司理财的内涵 二、公司理财的目标及其实现

2010-03-14    14401    0
P110

 【课件】激活人力资源的薪酬设计原理与操作实务

业最大的损失并不能为企业降低成本,员工不满意及对企业不忠诚是企业的根本危机 19. 第二部分 基本理论与操作思路 20. 工资概念 不论名称或计算方式如何,由一位雇主对一位受雇者,为其已完成和将要完成

2011-07-20    18714    0
P89

 上海交通大学--企业整体营销

品和服务 4. 市场营销理论和实践的演变 传统的市场销售理论 1、低成本营销 2、差异化营销 3. 强力促销 现代营销理论 1、营销组合 2、企业战略 3、社会营销 营销理论新发展 1、服务业营销 2、非赢利组织营销

2012-03-07    13160    0
P59

 学习贯彻《中国共产党支部工作条例》

别是党支部书记要深入领会《条例》精神。 ● 要加强对党员领导干部的培训,把《条例》纳入党委(党组)理论学习中心组学习内容和党校(行政学院)教育课程。 ● 要加强监督检查,对贯彻落实《条例》不力的严肃追责问责。

2019-07-07    1987    0
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 企业整体营销-上海交大

品和服务 4. 市场营销理论和实践的演变 传统的市场销售理论 1、低成本营销 2、差异化营销 3. 强力促销 现代营销理论 1、营销组合 2、企业战略 3、社会营销 营销理论新发展 1、服务业营销 2、非赢利组织营销

2012-10-02    29635    0
P55

 国美集团核心骨干人员管理规划案

读一本书: 读书有助于管理人员理论的积累,理论是预测何种行动导致何种结果以及原因何在的一个表述。管理人员采取的每项行动以及制定的每项计划都基于记忆深处的某种理论。 学习好的理论能使管理人员对未来做出有力的

2009-02-05    19939    0
P108

 如何进行有效的培训-赵曙明博士-106页

以学习者为中心的方式(Learner Controlled)20 21. 两大培训方式的选择培训者为中心学习者为中心学员参与程度低高理论 讲授案例研究 角色扮演 计算机辅助 视听教学 简单知识自学 合同式学习 函授复杂知识内容内容21

2009-01-08    22589    0
P41

 上海交通大学《质量管理和质量保证》授课讲义

质量保证活动的成功经验为ISO9000族标准的产生奠定了基础 。质量管理的发展为ISO9000族标准的产生提供了理论基础贸易国际化加速了ISO9000族标准的产生 7. 质量管理和质量保证标准出现的历史背景 科学技

2012-04-14    26049    0
P59

 婴儿健脾散品牌传播策略案

长的市场准入指导下表明医药市场具有稳定性的吸引力和增长机会。 9. 二、文化环境据不完全调查,中医理论以形象思维的描述方式所表现出来的“阴阳平衡,虚实互补”的概念,在中国老百姓的感性认识上基本上得到了

2011-11-23    17300    0
P72

 第一章 人工智能概述PPT课件

科学、控制论、信息论、神经生理学、心理学、语言学等多种学科相互渗透而发展起来。 尽管建立关于智能的理论和让智能机器达到人类的智力水平是人工智能的最终目标,但人工智能的生命力却在于能作为工程技术而得到实际应用。

2020-10-04    2240    0
P28

 学习解读《新时代爱国主义教育实施纲要》课件模板

国主义教育党的十八大以来固本培元、凝心铸魂,作出一系列重要部署,推动爱国主义教育取得显著成效。党的理论创新成果深入人心,全党全社会思想上的团结统一更加巩固, 干部群众的爱国情、强国志、报国行广为激发,

2020-10-19    1392    0
P108

 如何进行有效的培训

以学习者为中心的方式(Learner Controlled)20 21. 两大培训方式的选择培训者为中心学习者为中心学员参与程度低高理论 讲授案例研究 角色扮演 计算机辅助 视听教学 简单知识自学 合同式学习 函授复杂知识内容内容21

2012-02-24    26796    0
P117

 薪酬的设计与管理

5、薪酬的配套应该适合员工的需要。 5. 1、需要理论 A、需求层次论 B、双因素理论 2、强化理论理论核心:业绩与奖 励的客观联系) 3、期望理论理论核心:业绩与奖励的主观 联系) 期望 = 效价 *

2009-01-11    25396    0
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