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 地理研讨会

1. XXX省地理学业考试研讨会议大家好! 2. XXX省地理学业考试研讨会议XX省教育学院 XXX 3. XXX省地理学业考试研讨会议XXX省地理教育现状分析 XXX省地理教育发展展望 国家教育部地理学业考试主要精神

2012-12-26    25027    0
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 需求理论

1. **Ⅱ篇需求需求理论与分析 回归技术与需求估计 商业与经济预测 2. ** 需求理论的基本目标是确定和分析决定消费者的需要和欲望的基本因素。 3章需求理论个人需求 市场需求 总收入和边际收入 价格弹性

2012-10-08    28652    0
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 【课件】华为职位分析研讨会

Job / Role Analysis Workshop职位分析研讨会 2. Purpose of the Workshop 研讨会的目的At the end of the course, the participants

2009-03-12    8381    0
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 市场理论

1. 第五章 市场理论 2. 经济学家根据市场上竞争与垄断的程度把市场分为四种类型:市场类型 厂商数量 产品性质 典型部门 完全竞争 很多 产品无差别 农产品 垄断竞争 较多 产品有差别 轻工业 寡头垄断

2011-02-16    17046    0
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 6sigma战略研讨会

1. 6sigma战略研讨会主持人:韩玉军 E-mail:sixsigmahan@yahoo.com.cn 组办单位:北京顶点联合咨询有限公司http://www.原链接已经失效或不安全 (海量营销管理培训资料下载)

2010-04-01    11263    0
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 4讲生产理论

1. 第4讲、生产理论玉米替代汽油的故事 一种可变投入品生产函数 边际收益递减规律 两种可变投入情况与等产量线 边际技术替代率 等成本线与投入品组合选择 规模收益与技术进步 ——阅读教科书第5章1"经

2011-02-09    29341    0
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 语用身份理论与方法PPT

1. 语用身份理论与方法 2. 主要内容1、语用学为何要研究身份及其建构? 2、何谓语用身份? 3、语用学研究身份关注哪些问题? 4、语用学如何研究身份及其建构? 6、结语 3. 身份研究属于超学科课

2019-05-08    1898    0
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 现代权变的组织理论

(本页无文本内容) 2. 四、现代权变的组织理论现代权变的组织理论是建立在系统理论基础之上的组织理论。古典组织理论对组织进行分析的一个前提是将组织看作封闭的、机械的、决定论的系统,而从系统理论看,组织是开放的、有机的、

2009-01-13    2520    0
P72

 团队角色理论与实践

1. 以人为本创建现代企业管理团队 ——团队角色理论与实践—— 2. 现象: ——以前几乎所有公司都还是由老板或“头儿”来管 理的。无论从哪个意义上来看此人都是当家人 ——而现在,大多数大中型企业和几乎所有的社会

2010-10-15    20154    0
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 组织结构设计研讨会

1. 组织结构设计研讨会四川鸿达科技集团股份有限公司 CD-R业务战略和管理咨询二零零一年十一月二十七日 2. 部门职责定义2 3. 部门主要使命及职责 - 质量管理部质量管理部质量管理根据国际标准和行业标准,协助总工程师制定产品企业标准

2010-07-07    4652    0
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 HR测评理论

48. 著名跨国公司的胜任特质模型评述共同特征 以典型行为体现特质; 来自于对行为的总结,而不是预先的理论架构; 基于企业战略和核心价值理念,在特质层面不区分管理层次,具有统一适用性; 不同管理层次的差别

2012-11-02    13272    0
P12

 激励理论

1. 激勵理論122. 重要的激勵理論 需求理論 目標設定理論 公平理論 期望理論 增強理論 3. 馬斯洛的需求層級理論自我實現需求標的: 充分發揮自己潛能舉例: Use abilities to the fullest自尊社會地位、受尊重…Promotions & rec

2009-10-05    5140    0
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 知识管理的理论与实务

1. 知識管理的理論與實務陳年興 教授 中山大學資管系 Email: nschen@cc.nsysu.edu.tw2. 演講大綱知識管理的定義 知識管理的知識種類 知識管理的演進 知識管理的平台 Internet上知識管理的應用 中山網大與知識管理 Internet上自動探索教師的知識分佈圖 知識管理的自創理論 結論</l

2010-06-01    2995    0
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 会计基本理论

1. (本页无文本内容)

2011-11-23    5238    0
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 曹渊勇之绩效管理研讨会

1. 建设有效的绩效管理体系 主讲人:曹渊勇老师 2. 1.目标设定 2.目标执行 3.绩效考核 4.奖惩管理绩效管理的流程3. 他的做法对不对人力资源部规定考核结果为“优”的员工加10%工资,“良”加6%的工资,江风进公司才一年,考核结果为“优”,张阳是一

2012-03-20    13410    0
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 市场焦点研讨会系列

1. CEPA新形勢下XX國市場焦點研討會系列 以資訊科技開拓XX國市場 XXX BBS XX顧問有限公司董事經理 Developing Mainland Market by Digital Marketing2. Speaker in China businesssince 1979<li data-id="3

2011-05-01    7067    0
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 ####卓越绩效模式研讨会

1. 版权所有 谢绝翻印*中国质量协会 冯树玉 欢 迎 参 加2. 版权所有 谢绝翻印*本 次 研 讨 内 容1、全国质量管理奖简介 2、卓越绩效模式概述 3、卓越绩效模式标准讲解 组织简介 领导 战略 以顾客和市场为中心 测量、分析和知识管理 以人为本 过程管理 经

2010-07-11    14217    0
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 第三单元汇率理论

1. 第三章 汇率理论1http://www.5ixue____ (海量营销管理培训资料下载) 2. 第一节 购买力平价一、购买力平价说(theory of purchasing power parity,简称PPP)的基本思想

2010-01-19    23749    0
P23

 现代贸易理论

1. 现代贸易理论20世纪60年代以来,要素禀赋相似的发达国家之间的贸易量大大增加,并逐渐成为占主体的国际贸易,并且,相当部分的贸易是在相同的产业内进行的,如双向贸易等等。传统贸易理论不能很好地对此予

2011-03-25    27337    0
P73

 决策理论与方法ppt

1. Decision Theory and Methods决策理论与方法 2. 主要内容TOPSIS方法的基本原理与算法步骤。教学 重难点TOPSIS方法的基本原理。教学要求掌握TOPSIS方法的基

2019-08-20    1967    0
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