晋泉酒业营销之道
的运营越来越困难。公司的管理层非常的困惑，他们一起商讨了许多次，也采取了一些措施。如：改变提成奖励制度、提高服务质量、推出新产品等等，但始终不能有根本变化。 4. 一、晋泉酒业背景太原酒厂产品的销售由
2009-07-05
5004
0
香当网——在线文档分享与服务平台
您在香当网中找到 10742个资源
P75 P13 中学目标管理课题报告
1. 《中学目标管理研究》 课题汇报课题基本情况介绍课题研究 成果汇报问题探索 2. 课题界定 《中学目标管理研究》课题，以开远一中目 标管理实践为样本；以“科学主义”管理理论为导 向；采用：行动研究法、个案研究法、经验总结
2011-01-04
19731
0
P65 部门职责与岗位职责说明书编写培训PPT
二、如何编写部门使命 三、如何编写部门职责 四、编写部门职责常见问题一、职位分析的意义与作用 二、如何填写职位基本信息 四、如何填写职位工作职责 五、如何填写职位任职资格 六、职位说明书描述常见错误今天的主要内容第一部分第二部分
2019-05-17
2500
0
P48 党支部工作条例学习PPT
《条例》是我们党历史上第一部关于党支部工作的基础主干法规，是新时代党支部建设的基本遵循。党支部是党的基础组织，是党的组织体系的基本单元。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视党支部建设，要求把
2019-06-21
3488
0
P61 经盛国际企业灵魂培训讲义
理模式。 人类因梦想而伟大，企业因文化而繁荣! 企业文化就是企业哲学指导下的企业共同价值观体系！ 制度是让想犯罪的人犯不了罪，文化是让有机会犯罪的人不 愿意犯罪! 企业的首席企业文化设计师是企业家!
2011-02-05
23292
0
P20 【部编版】八年级地理上册《第一章 第三节 民族》优质课教学课件
言和文字 的自由。各民族语言的和谐发展，对维护国家统一、民族团结，促进社 会、经济、文化发展具有重大意义。阅读材料 7. 对照右图，找找人民币上 有哪几种少数民族文字？蒙古文、藏文、维吾尔文、 壮文。文字
2019-10-06
1408
0
P80 【课件】李庆远-全面薪酬福利管理
高级企业会员频道 薪酬的构成基本工资绩效工资加班工资 福利 薪酬总收入 岗位工资 年 资 涨幅工资 保 险 津 贴 有薪假期 其 他 5. *培训卫星城 高级企业会员频道■基本工资：是指员工较稳定的那一
2011-12-23
3731
0
P80 全面薪酬福利管理
高级企业会员频道 薪酬的构成基本工资绩效工资加班工资 福利 薪酬总收入 岗位工资 年 资 涨幅工资 保 险 津 贴 有薪假期 其 他 5. *培训卫星城 高级企业会员频道■基本工资：是指员工较稳定的那一
2009-02-07
28247
0
P60 解读农村基层组织工作条例课件模板ppt
和组织保证。党的农村基层组织深化改革，脱贫攻坚《条例》背景 7. 《条例》以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻党章和新时代党的建设总要求、新时代党的组织路线，紧密结合农村实际，坚持问题导向，
2019-03-19
1397
0
P48 中华文化智慧与个人修为的提升ppt
三、是民族团结和三个离不开的需要 四、是民族自强、共同富裕的需要 一、何谓中华传统文化和国学 7. 中华传统文化的基本精神——统一体系 刚健有为—包括“自强不息”和“厚德载物” 两个方面。是处理各种关系的人生 总原则；
2019-05-29
1156
0
P28 六年级下册科学课件－17 走近科学家 ｜冀教版PPT
巨著《伤寒杂病论》。它确立的辨证论治的原则，是中医临床的基本原则，是中医的灵魂所在。在方剂学方面，《伤寒杂病论》也做出了巨大贡献，创造了很多剂型，记载了大量有效的方剂。其所确立的六经辩证的治疗原则，受
2019-06-14
1626
0
P25 管理学总论（PPT演示文档）
谁是管理者？一 什么是管理？第一篇 讨论题第一篇 思考练习题案例分析 可口可乐——触发火山*九 管理的基本原理及方法 3. 一 什么是管理？1、管理活动历史悠久、无所不在 只要有人类社会存在，就有管理存在
2009-09-19
24103
0
P25 管理科学与现代企业管理
谁是管理者？一 什么是管理？第一篇 讨论题第一篇 思考练习题案例分析 可口可乐——触发火山*九 管理的基本原理及方法 3. 一 什么是管理？1、管理活动历史悠久、无所不在 只要有人类社会存在，就有管理存在
2009-02-06
5721
0
P27 五四精神主题班会ppt
传承五四薪火 奏响青春华章五四 2. 目 录01 五四运动简介02 五四运动的意义03 争做优秀青年04 社会主义核心价值观CONTENTS 3. 01五四运动简介 4. 前 言五四运动是中国新民主主义革命的开
2020-03-24
1773
0
P21 北京物流业民展现状及加快中小企业物流发展的对策
研究员 北京中经现代企业发展咨询中心 主任 物流博士 2. 北京市物流业发展现状分析 物流资源充足,分布基本合理,需要平衡调整 第三方物流资源不足,素质需要提高 主营物流业务收入增长快,但效益较低 就业人员素质偏低
2009-09-14
13799
0
P42 【培训课件】中兴通讯-企业文化建设方案-42页
第二部分:建设方案 第三部分:企业文化落地 3. 管理团队对使命愿景的高度认同； 全员对核心价值观的基本共识； 全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风； 和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队；
2012-11-06
21103
0
P42 【案例分析】中集集团 企业文化建设及实施方案-42页
第二部分:建设方案 第三部分:企业文化落地 3. 管理团队对使命愿景的高度认同； 全员对核心价值观的基本共识； 全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风； 和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队；
2009-02-24
22216
0
P42 中兴通讯-企业文化建设方案
第二部分:建设方案 第三部分:企业文化落地 3. 管理团队对使命愿景的高度认同； 全员对核心价值观的基本共识； 全体员工善于发现问题、勇于解决问题的工作作风； 和谐健康的组织氛围，抱团打天下特别能战斗的团队；
2012-05-14
16449
0
P100 教师礼仪规范PPT
于提高社会心理承受力。 学习礼仪可以提高人文素质 学习礼仪有利于强化文明行为，提高文明素质，促进社会主义精神文明建设。 7. 一个人的事业成功，15%由于他的专业技术， 85%靠他的人际关系和处事技巧。
2019-05-19
2138
0
P100 翰威特：万科平衡计分卡(BSC)咨询培训资料
背景情況八个月的信息收集与分析万科內部資料翰威特數據庫及其他資料訪談与會議 万科均衡計分卡 3. 均衡計分卡培訓目的瞭解均衡計分卡的基本概念 瞭解均衡計分卡的發展流程 瞭解成功使用均衡計分卡的核心因素 發展万科均衡計分卡草案 4. 培訓日程
2011-02-26
22405
0