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制定人力资源战略与经营战略相关联的框架 探讨有关人力资源管理的最佳实践本课程目标 5. 本课程的原则定位：管理者 内容：应用为主，理论为辅 形式：互动式 。教材或其它参考书供课前课后看 作业：小组作业要小组统一完成，个人作业独立完成

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定海神针”。 3. 理论的坚定性和信仰的坚定性1把政治规矩挺在前面，坚持集中统一领导4勇于自我革命，善于自我修正3完全不谋私利，生根于人民之中2目录/contnet 4. 01理论的坚定性和信仰的坚定性

录土地生态安全相关概念1研究背景与意义23相关理论基础4主要研究内容5存在问题与研究趋势 3. 土地资源生态安全评价研究目 录土地生态安全相关概念1研究背景与意义23相关理论基础4主要研究内容5存在问题与研究趋势

外部效应理论 认为根本原因在于交易费用过高。对应不同观念也就有不同的解决资源环境问题的方案——交易费用理论 3. 一、资源环境问题产生原因的 经济学分析1. 外部效应理论 2. 交易费用理论 3. 比较和总结

注，这是教育信息化的终极目标所在。 6. 研究目的以连通主义学习理论为支撑，深入剖析个人学习环境的内涵、特征和功能构建个人学习环境的理论模型并对其构成要素和运行机制进行深入探讨结合大学生的学习需求以及

消费者市场及需求分析 2.消费者购买行为分析的理论框架 3.影响消费者购买行为的因素 4.购买决策过程 5.消费者权益保护 2. *学完本章，你应该能够： 概括购买行为模式理论； 阐述消费者行为的概念及影响消费者

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人力资源管理战略人力资资源管理、人力资源规划、招聘、绩效、薪酬、培训、劳动关系第三部分 劳动力市场劳动力市场、工资与就业、人力资本投资理论第四部分 劳动与社会保险政策社会保险法律、劳动合同管理与特殊用工、劳动争议调解仲裁、社会保险、法律责任与行政执法

文艺复兴：两种传统走向融和——达芬奇 宗教改革：新教伦理与资本主义 工场手工业对科学的需求 16. 二 、 近代科学革命“大宇宙理论的革命”——“哥白尼革命” 〈天体运行论〉（1543）：哥白尼的日心说挑战托勒密的地心说——伟大的科学思想的巨大的精神价值

1. Cisco系统公司 盈亏平衡分析 2. 案例提纲Cisco 系统公司 相关理论依据 数据分析 结论 3. Cisco神话　　思科成立于1984年，1990年上市以来，思科公 司的年收益已从6900万美元上升到2001财年的222

道格拉斯·麦格雷戈(Douglas McGregor) 提出了有关人性的两种载然不同的观点 X 理论和 Y理论 13. X 理论和 Y理论X理论   A、员工天生不喜欢工作，只要可能，他们就会逃避工作。  B、由于员工

学习人格心理学这门学科，先要明了以下几个问题： 1、在众多心理学领域，人格心理学是最具争议的 神秘领域 人格心理学的争议，源自于理论学家们的思想交 流。 4. 人格是解释人与人生难题的学科，也称之为人生哲 学。 人格是心理学家大师们思想的汇聚地，也是思想家

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定选题类型。 3. 从研究的不同发展阶段可分为：1 基础研究： 以增强科学技术知识，解决未知领域的理论问题为目的，探索医学领域中，带有全局性的一般规律的科学研究。有纯基础研究和应用基础研究。 如国家自然科学基金课题。

经济学研究活动的要素有关所研究问题的陈述，即提供为什么需要研究的背景信息。 提出拟实现的目标。 列出待检验的假说。 确定适用的理论框架和相应的分析方法。 确定研究需要的数据和取得数据的方法。 制定详细的研究工作计划，包括时间进度要求。

20世纪60年代末，亨利·明茨伯格（Henty Mintzberg）对5位总经理的工作进行了一项仔细的研究，得出了著名的管理者角色理论。明茨伯格的实证研究结论为：管理者扮演着10种不同的，但却是高度相关的角色。 12. (本页无文本内容)

高级财务会计高级财务会计是在对原财务会计理论与方法体系进行修正的基础上，对企业出现的特殊交易和事项进行会计处理的理论与方法的总称，这一概念包括以下含义：1、属于财务会计范畴 2、处理的是企业面临的特殊事项 3、所依据的理论和采用的方法是对原有的财务会计理论和方法的修正。

成果汇报问题探索 2. 课题界定 《中学目标管理研究》课题，以开远一中目 标管理实践为样本；以“科学主义”管理理论为导 向；采用：行动研究法、个案研究法、经验总结 法；突出目标管理的可操作性内容的研究；总结 和概括开远一中目标管理办法和模式。