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2.41人员素质结构分析现状评价要求解决办法现在只有开发公司市场部的在从事项目开拓工作；2人中，经理非本专业MBA学历，没有项目开拓经历；其余1人非本专业大专学历，亦无项目开拓经验；与竞争对手比，从

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公司层面：总经理、副总经理、事业部总经理、乳业公司总经理、总监 总部部门层面：公司各部门部门经理、办公室主任、部门科室经理、及其相应的副职和助理、部门主管 事业部部门层面：部门经理、专业公司经理、厂长、副

管理支持流程 采购管理营销管理发电管理输电管理配电管理技术、电能质量管理行政事务管理预算管理财务管理投资管理信息系统管理人力资源管理固定资产管理检修计划管理 18. 下列为绘制流程图所需考虑的要素信息：行为

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以综合素质为主要考察点的招聘实践，已被证明是成功有经验。外语专业的学生经过两年的培养成了出色的财务经理；高分子专业的学生，接受是生化培训的锻炼，一年后就成了业务骨干，被调往国外，委以重任；而学哲学的，

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1、 科 学 决 策 2、 严 格 管 理 3、 团 队 精 神 5. 1、科学决策：股东大会董事会总经理层监事会（权力机构）……（决策机构）……（管理机构）…………（监督机构）法人治理结构框架“产权清晰、权责明确、政企分开、科学管理”

行政总裁（总部） GHQ CEO APH CEO 行政总裁（亚太区） AMH GM总经理 （香港及中国大陆） Line前线部门 信贷总经理 GM Credit CCO首席信贷官 HD Credit 信贷部门主管Concurrence

——（摘自《个险业务人员品质管理规定》） 20. 20处理结果保险行业协会调查认为，胡某在销售保险产品时，将保险产品与银行理财产品相混淆进行产品解释，不向消费者明示产品可能存在的风险，侵犯了消费者的知情权，误导消费违规行为属实。鉴于此，协会对胡某做出如下处罚：

11. 青岛乾坤的战略计划支持部门职能不仅薄弱而且部分缺失，无法对公司的战略确定起到参谋作用，总经理也无暇考虑公司的战略计划问题对经济环境和技术环境的分析 对行业信息的搜集（包括竞争对手、政策法规、客户需求、技术发展趋势等）

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不管年龄多大，只要是未婚子女不能实现经济独立、不能独立生活的，都应算作共同生活的子女。其房产、投资、理财等情况都应当如实报告。子女正在国外读书的 仍然需要如实、完整报告，少报告因私出国（境）证件1本或出

2、不利于区域市场深度分销(把渠道做细，强化终端服务)的开展，尤其不利于高效率地访问，服务终端客户。 3、有可能影响部分分公司经理的积极性。* 31. *三、销售平台分与不分的 思维基础和依据 第一、未来的市场竞争战略渠道演变趋势：中间环节减少，终端连锁发展。

递延资产—固定资产修理费 临时设施摊销 递延资产—固定资产改良支出 经营租入固定资产改良 待处理财产损溢 待处理财产损溢—执行新制度前的损失 工商管理系 9. 短期借款 短期借款—金融机构借款 短期借款—内部资金中心借款

紧急预案法律资料紧急预案与法律资料紧急预案21 页 / 共31页5参与控股1管理财务2削减投资3 22. 紧急预案法律资料紧急预案与法律资料紧急预案22 页 / 共31页5管理财务2削减投资3参与控股1 23. 紧急预案法律资料紧急预案与法律资料紧急预案23

断为你所用，为你服务踏上财富自由之路投资理财的理由金钱不是万能的，但没钱是万万不能的 实现了财富自由，可以不用考虑生活的压力，追求你真正的梦想 投资理财投资理财的思维 19. 薪水高了就有余钱了吗 适当控制消费欲望，把钱储蓄起来，

行华宇广告营销企划案服 务 大 众 情 系 民 生 18. 持卡族现状简述出于身份、地位的要求 出于投资、理财的方便 出于安全、便捷的考虑 出于对时尚的追求（附加值） 出于减少消费、购物的烦琐 出于生活高节奏的需要

具有现代金融意识 具有持有使用条件 具有持卡消费意识 19. 持卡族现状简述出于身份、地位的要求 出于投资、理财的方便 出于安全、便捷的考虑 出于对时尚的追求（附加值） 出于减少消费、购物的烦琐 出于生活高节奏的需要