员工五险管理办法
员工五险管理办法 一、总 则 1、目的:为加强公司五险管理,规范操作,根据国家规定同时结合公司的实际情况,特制订本办法。 2、适用范围:适用于公司全体正式员工。 3、原则 3.1公司员工只能在一地缴纳五险,不得重复缴纳。
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员工五险管理办法 一、总 则 1、目的:为加强公司五险管理,规范操作,根据国家规定同时结合公司的实际情况,特制订本办法。 2、适用范围:适用于公司全体正式员工。 3、原则 3.1公司员工只能在一地缴纳五险,不得重复缴纳。
软件开发管理办法 1 软件开发 1.1软件开发流程 1.2项目策划 根据年度软件开发计划确定的项目或用户提出的需求变更项目,组织进行项目前期策划,确定项目实现目标、内容、质量要求、工期,下达《软件开
公司存货管理办法 **分公司存货管理办法 为了加强公司存货管理,规范操作流程,特制定本管理办法。 一、管理人员设立 各自办营业厅、大客户、区域中心、代理商管理中心必须设立帐务、实物管理员各一名(
流动人口管理办法 1、加强领导,高度重视流动人口管理工作,镇流动人口管理工作领导小组调整为流动人口和出租房屋管理委员会,党委书记任主任,镇长、党委副书记、派出所所长任副主任,其它各职能部门负责人为成
广东美的集团空调事业部文件 美冷字[200*] 62号 签发人:方洪波 内部讲师管理办法 第一章 总则 第一条 目的 为充分利用空调事业部内部的智力资源,积极培养和建设事业部兼职讲师队伍,发挥内部讲
市场部合同填写暂定办法 目的:为规范公司合同填写、节约填写时间、减少填写错误,特实行此办法。 1、 合同由综合部统一按号打印,并盖章,后由市场部领取后妥善保管,在合同用尽之前提前打印下一批,其他人等不得随意接触、使用合同(财务部暂时保管公章,不得擅自用印)。—— 市场部自己领,自己对,没有人监管了,一旦出现“隐患”(如客户手中有合同,公司无合同,但是客户合同还盖有公章),将给公司带
因处理公务或参加培训须离开工作所在地一日以上,视为出差。出差可分为国内出差 及国外出差两种。 3.2 当日往返的公出,另以【公出管理办法】规范。 四、国内出差 4.1出差申请 4.1.1 员工出差应于出差两日前填写【出差申请单】,TO:部门主管,C
员工培训管理办法 第一章 总 则 第一条 为鼓励员工参加提高其自身业务水平和技能的各种培训,特制定本办法。 第二章 范围和原则 第二条 公司全体员工均享有培训和教育的权利和义务。 第三条 员工培训是
公务卡使用及管理办法 为进一步规范财务报销制度,减少现金支付结算,提高支付透明度,加强财务监督,根据《XX关于实施公务用卡强制结算目录的通知》文件精神,结合我单位工作实际,制定我局公务卡使用及报销管理办法:
**店开拓客管理办法 一、薪资标准 1、电开拓客管理专员为正式在编员工,薪资标准参照地区公司策划专员薪资核定。已入职的电开拓客管理专员薪资按照策划专员标准重新核定,从2015年1月1日起开始执行。
外协加工管理办法 为了加强外协件加工的管理,完善外协加工管理程序,提高工作效率,降低成本,能有效地对外协加工、质量监控,确保外协加工件能及时满足生产的需求,特制定本规定。 1、外协件加工流程:
运行部内部管理办法(试行) 总则 为了规范运行管理工作,提高工作效率,改进工作作风,加强运行管理水平,根据运行部工作实际,特制定本办法。 第一条 未严格执行上、下班制度,迟到、早退30分钟以内每
员工辞职管理办法 第一章 总 则 第一条 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。 第二章 辞职程序 第二条 员工应于辞职前至少1个月向其主管及总经理提出辞职请求。 第三条 员工
工业园区管理办法 第一章 总 则 第一条 为深入实施“工业强县”战略,加快推进新型工业化进程,规范**边境贸易工业园区管理,提升工业园区的建设水平,促进全县工业经济和社会各项事业协调发展,根据《中共云南省委
九、公司图书管理办法 (一)总则 第一条 本公司图书的管理,除另有规定外,悉依本办法办理。 第二条 本公司图书由总务科负责管理,并于每年5月12日各清点一次。 第三条 新购图书除按顺序编号外,应将书
文明生产管理办法 为创造一个设备完好、环境整洁、秩序井然的生产环境,将文明生产落到实处,确保机组安全稳定运行,结合公司文明生产管理规定,特制定本办法,望全体职工及维护部认真执行: 一、 清扫标准: 1
业差错。为降低客户投诉率,提高客户满意度,配合公司促销活动政策、资费政策快速落地,特制订业务稽核管理办法。 一、业务稽核的三个不到位 1、稽核人员不到位:大部分县市未设置专门的业务稽核岗位,导致业务稽
1.目的为规范和完善公司日常管理,保障员工合法权益,依据国家劳动法律法规的相关规定,特制定本管理制度。2.适用对象本制度适用于XX科技有限公司。3.权责3.1部门负责人:负责本部门人员的日常考勤管理、请假、出差等事项的审核工作。3.2行政部:负责公司考勤制度的修订、解释、执行、监督及考勤统计、汇总等工作。3.3总经办:负责部门中层人员或一般人员三天及以上的请假的审批工作。4.工作
本办法自2011年11月1日起施行。2002年3月26日**省人民政府令第22号发布的《**省流动人口计划生育管理办法》同时废止。 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传
船员管理办法 第一条 船员应当具有相应的适任证书。驾驶船艇应当经所长审核批准,报市局船艇主管部门备案。驾驶人员应当与所驾船艇相对固定。 未经批准,不得驾驶船艇或者将船艇交给他人驾驶。禁止无证人员驾驶船艇。