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 2004年ALLPKU为国内某大型电力公司做的《改制战略报告》,PPT167页

整理 18. 与此同时,国家对国有企业改革与电力体制改革相关政策的出台,也将对电建企业未来发展产生深远影响我国国有企业通过重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制、股份合作制等多种

2012-06-26    19131    0
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 投资银行培训基本知识篇

**国家股、国有股和法人股的区别国家股法人股个人股外资股国有法人股社会法人股国有股按投资主体划分的股份分类图股 份国有 法人股国有股法人股国有股和法人股关系图 4. **国家股、国有股和法人股区别国

2010-09-15    7219    0
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 金融业增值税ppt

(六)其他经人民银行、银监会、证监会、保监会批准成立且经营金融保险业务的机构等。 三、金融企业 金融企业是指银行(包括国有、集体、股份制、合资、外资银行以及其他所有制形式的银行)、城市信用社、农村信用社、信托投资公司、财务公司。

2019-09-28    2224    0
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 年度会计报表

行审计。 年度会计报表审计的具体工作要求按照石财企 [2003]238号文件执行。 各单位应填报《国有企业年度会计报表审计备案表》(文件最后一页),随报表一同上报区财政局备案。 9. 2004年决算报表说明会计报表封面

2010-07-15    26499    0
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 会计核算业务培训

资产是指行政单位占有或者使用的、能以货币计量的经济资源,包括流动资产和固定资产。 资产是指事业单位占有或者使用的、能以货币计量的经济资源,包括流动资产、固定资产、无形资产和对外投资。 ………………(略) 15. 财务报告和财务分析财务报告

2011-01-17    31090    0
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 会计学精要

毛利率法 零利率法 10. 投资的分类广义的投资:权益性投资、债权性投资、期货投资、房地产投资、固定资产投资、存货投资 狭义的投资:权益性投资、债权性投资 长期投资:长期债权投资、长期股权投资 短期投资:股票投资、债券投资

2011-08-17    31242    0
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 艾森哲-中国铝业薪酬设计咨询方案

对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法 薪酬激励建议 业绩考核管理办法和管理流程 实施建议 附录:薪酬体系管理流程和关键岗位绩效指标 3. 在本阶段,

2011-11-12    15143    0
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 埃森哲-关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法 薪酬激励建议 业绩考核管理办法和管理流程 实施建议 附录:薪酬体系管理流程和关键岗位绩效指标 3. 在本阶段,

2009-09-12    3803    0
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 【咨询报告】埃森哲-关于中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计的初步建议

对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法 薪酬激励建议 业绩考核管理办法和管理流程 实施建议 附录:薪酬体系管理流程和关键岗位绩效指标 3. 在本阶段,

2011-12-15    21535    0
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 中国铝业上市公司总体薪酬激励体系设计

对中国铝业上市公司总体薪酬激励体系的初步建议 中国铝业上市公司关键岗位薪酬激励和业绩考核管理办法 薪酬激励建议 业绩考核管理办法和管理流程 实施建议 附录:薪酬体系管理流程和关键岗位绩效指标 3. 在本阶段,

2010-04-17    1874    0
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 中国现代物流服务业的快速发展

这一时期的主要特点是: 一、中国物流业发展的三个阶段 10. 第一,改革开放是物流发展的驱动力。 国有企业改制成公有制的多种实现形式以后,为了提高市场竞争力,把优化供应链管理、降低物流成本提到日程上来;

2009-05-20    23246    0
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 市政公用行业市场化及实践

 市政公用行业市场化改革原则(二) 5. 市场化改革的实践1.资金短缺仍是主要矛盾,多元化投资格局有待形成 2.国有企业改革任务重,公平竞争的市场环境需完善 3.特许经营实施缺乏规范,配套改革急待同步进行 4.市场化势头发展良好

2009-01-06    10172    0
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 会计循环

资金投入与退出企业的会计分录 1、资金投入企业时 投资筹资时: 借:相应科目(如银行存款、原材料、国有资产、无形 资产、资本公积金等) 贷:实收资本--× × × × 借款筹资时: 借:银行存款 贷:短期借款(长期借款)

2012-01-10    29807    0
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 总会计师(CFO)资质水平测试考前辅导

的重要作用。大中型企业应当设置总会计师,设置总会计师的企业不得设置与其职权重叠的副职。积极推动行政事业单位设置总会计师。财政部门要探索建立总会计师资格认证制度,为用人单位科学选聘总会计师提供制度保障。

2018-10-31    1833    0
P18

 分公司管理平台费用报销方法讲解

每月1日编制本公司的“上月目标费用预算执行情况表”,于当月4日上报总部会计部。 6. 总部会计部对各分公司的费用报销采用“备用金”报销管理办法。 各分公司日常开支应严格控制在预算之内。对预算执行结果的考评和奖惩按《目标预算管理方案》执行。

2011-06-16    10950    0
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 商业银行经营管理的一般原则

(海量营销管理培训资料下载) 9. 案例:我国银行业的金融监管央行职能四次分离 1983年,中国工商银行作为国有商业银行从中国人民银行中分离,使人民银行实现了中央银行与商业银行的分离。 1992年10月26日,

2011-07-02    15985    0
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 金融租赁助长安集团健康快速发展

银行投资控股的金融租赁公司(需国务院批准) 股份制的金融租赁公司(已有审批管理办法) 兼营融资租赁业务的非银行金融机构 2、非金融机构类; 外商投资融资租赁公司(已有审批管理办法) 内资投资融资租赁公司(立法空白) Date7友联战略研究中心

2009-11-09    27512    0
P27

 在经济全球化中加快中国制造业发展

Goods in Chinese Society(亿元 Unit) 100 Million6 7. 中国固定资产投资发展情况 Investment in Fixed Assets in China(亿元 Unit) 100

2012-06-05    30691    0
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 财政投资性支出

建筑材料、钢材、石油化工材料)农林部门、提供无形产品和服务的部门(科学、文化、教育、卫生)所需的固定资产。还包括 13. 2、基础产业的特征 (1)为整个生产过程提供“共同生产条件”。它具有公用性、非独占性和不可分性。

2012-01-22    7331    0
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 钟朋荣讲义-WTO与中国企业发展战略-70页

案例三:九个字省一个亿2001年12月,为安阳市机床厂提出了“九字方针”:两减、两买、一扩、四提高, 两 减:减少固定资产投资,减少生产环节 两 买:买脑——引进研发人才 买嘴——引进市场营销人才 一 扩:增资扩股 四提高:提高关键部件的生产能力、提高产品

2011-05-02    24681    0
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