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2021年二中电教室管理制度 一、电教室必须有专人管理。未经许可，外人不得擅自启用电教室各种设备。 二、按配备标准和教学要求，及时申购仪器、设备及材料，保证教学正常进行。新购仪器设备应认真验收、进行试用，并及时入账制卡。

2021年二中办公室计算机管理办法 为了更好发挥办公室计算机和互联网的使用效益，防止因管理及使用不当而造成不良后果，制定以下制度: 1、所有使用人员都必须遵守我国所有的计算机管理办法、规章制度、法令法规等。

2008年在局党组的正确领导和同志们的支持下，城管二中队紧紧围绕全年工作目标，坚持求真务实的工作作风；发扬知难而进、攻坚克难的拼搏精神，较好的完成了各项工作任务，现将一年城管二中工作总结汇报如下： 一、队伍制度建设

2021年二中卫生保洁制度 一、餐具、食用工具的消毒，要做到每次用后应洗净，要求做到“一洗”、“二刷”、“三冲”、“四消”、“五保洁”。用后按规定位置存放。 二、食堂地面要保持清洁，无污水、杂物，每

某公司特车二中队经管员事迹 第一篇：*公司特车二中队经管员事迹 陈小宁同志是****公司特车二中队的一名经营核算员，1981年12月参加工作，1994年3月调入特车大队从事经管员工作，至今已在该岗位

2021年二中教职工请假、考勤制度 为服务学校发展，调动全校教职工的工作积极性，树立教职工敬业爱岗，校兴我荣的主人翁意识，使学校管理工作做到有章可循、有据可依，结合本校工作实际，特制订如下制度： 一、请假制度

2021年二中水电日常管理制度 为了有效控制学校师生用水用电，杜绝浪费现象，经学校研究决定，特制定如下用水用电管理办法。 一、用电管理办法 1、师生特别是各处室、年级部办公室人员要树立高度节约意识，做到人离电断，不乱接电、用电。

**县第二中学教师学年度考核细则 为切实加强我校师资队伍建设，规范教育教学管理制度，健全完善考核激励机制，根据教育局文件精神，结合我校工作实际特制定本考核细则。 一、考核对象和范围 考核对象为全体在

2021年二中办公室主任职责 校长办公室主任的主要职责是协助正、副校长处理学校的日常事务，协调各处室之间的关系。对外代表学校、对内代表校长。具体负责处理好下列工作： 1．起草学校规划、工作计划、总结

2021年二中教学常规要求及考评办法 教学工作是学校经常性的中心工作。教学常规是维护学校教学工作正常运转而制定的经常化的制度和规范，它既是学校及其职能部门管理教学的重要依据，又是教师履行职责的基本准则。

2021年二中科教工作管理办法 为科学合理利用教学资源，规范管理，做到有据可查，按规办事，特就科教方面几项工作提出如下管理办法： 1、科教室所辖各部门对小___学仪器、药品、零配件及特殊办公用品采购

2021年二中值日、值周老师工作制度 值日工作制度 一、值日老师工作职责 二、1、校门口站岗：时间是7:00—7:30，中午放学___分钟，下午放学___分钟；早自修前负责七年级值日老师在校门口指导

2021年二中先进班集体评选制度 一、指导思想 班级是学校的基本单位，班主任工作的成效直接关系到校纪校风，关系学校教育教学质量的提高，关系到培养德智体美劳全面发展的创新型人才的大问题。为了促进先进班

2021-2022学年度靖边二中第一学期 安全工作计划 为了进一步贯彻落实各级政府、教育部门关于学校安全工作的要求，继续强化校园安全管理，预防新冠病毒传染，深化平安校园建设，建立健全安全工作的长效机

2021年二中德育处主任工作职责 德育处主任在分管校长的领导下负责德育处的全面工作，领导团结全处人员协助校长全面贯彻国家教育方针，负责学校教育方面的___管理工作，其主要职责如下： 1、协助分管校长

2021年二中门卫制度及职责 一、做好门卫工作。按学校规定的四季作息时间做好开门、锁门工作；校内物资出门，外来人员及车辆进校，必须及时查询确认无误后方可放行；做好师生员工及外来人员的出入登记；制止与

**县第二中学校 年度师德师风建设工作总结 一、领导高度重视，健全组织机构 我校领导高度重视师德建设工作，党政主要领导能把师德建设工作摆上议事日程，定期召开会议，统一思想认识，增强抓好师德建设的责任

2021年二中请假制度补充规定 为加强教职工管理，规范教职工请假程序，严格履行请假手续，经___年___月___日校长书记办公会议研究，在继续执行原有教职工考勤（请假制度）的基础上，特制订教职工请假补充规定如下：

2021年二中教科处主任职责 教科研：协助分管校长开展教学课题研究、教师教学业务提高、师生心理健康教育、研究性学习及家长学校工作。具体工作如下： 1.传递教育信息，介绍外地教改经验及理论思想。积极___师生开展读书活动及教研活动。

2021年二中教职工考勤规定 为了加强我校教职工队伍建设，完善管理制度，使各项工作得以正常开展，遵照上级有关规定，结合我校的实际，特制订以下考勤细则： 一、常规要求细则 1、对行政人员和教学人员的要求