第2章 管理理论的发展与演变课件
励 10. 早期管理思想的特点管理的重点:是为了解决企业劳动分工与协作问题。 管理的内容:局限于生产管理、工资管理和成本管理上。 经验管理。管理工作的成败主要取决于管理者个人的能力、经验、个性和管理作风。
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励 10. 早期管理思想的特点管理的重点:是为了解决企业劳动分工与协作问题。 管理的内容:局限于生产管理、工资管理和成本管理上。 经验管理。管理工作的成败主要取决于管理者个人的能力、经验、个性和管理作风。
科学与技术 15% 8.奖励忠诚的员工 44% 8.利用传播媒介 13% 9.保持重要的决策 21% 9.生产管理 9% 10.重视传统 13% 10.计算机技术 7% 5. 一、人力资源管理的发展1、产业革命时期:
九、特种作业人员及其他人员培训 (1)对特种作业人员经培训考核合格并获得“特种作业人员操作证”方准上岗。 (2)组织生产管理人员、特种设备、设施检测、检验人员,救护人员的专门培训。 (3)凡采用新技术、新工艺、新材料、新
ERP的基本概念——基本解决方法热线统一化系统——“一件事情,一个地点,一次性输入的数据库”:消除重复。 按参数定制——ERP提供的生产管理和业务系统基本上形成了标准化的模式。按既定的规则输入参数,组合程序就会进行调整。 实时(处理)更
得以向皮肤传送,然后再经过皮肤的辐射、蒸发和空气对流将热量传送到体外。免费资料关注公 众号:安全生产管理;因此,环境温度要低于33℃,人体才会感到舒适。 如果气温超过33℃,人体便会产生炎热的感
科学与技术 15% 8.奖励忠诚的员工 44% 8.利用传播媒介 13% 9.保持重要的决策 21% 9.生产管理 9% 10.重视传统 13% 10.计算机技术 7% 32. 案例二:获取竞争优势的两条人力资源线路
整的推行小组与生产者和经理者参与。HACCP推行小组必须包括有各方面的专家,例如:食品技术专家﹐生产管理者﹐微生物专家或是机械工程专家等的参与,方能顺利执行。HACCP系统在应用上与ISO9000系统
项目审批和实施以及监督检查的信息应当依法公开。30政府投资项目的绩效管理、建设工程质量管理、安全生产管理等事项,依照有关法律、行政法规和国家有关规定执行。31 42. 第六章法律责任 43. 有下列情
核心技能 资本运作 ROI分析 监控体系 运作计划管理体系及流程 人员考核与激励 技术管理 营销管理 生产管理 财务管理 采购管理 项目管理组织构架 权责描述 人员招聘及培养 团队建设xx战略设计:战略-运营-组织
单管理系统、供应链管理、工程数据管理、物料清单管理、主生产计划、物料需求计划、能力需求管理、车间生产管理、库存管理、采购管理、成本管理、财务管理、人力资源管理、预警系统国外的供应链管理软件供应商I2
…… 45. 培训课程/主题罗列,受调查者选择的调查方法如:您认为你需要接受培训的课程有: A、生产管理 B、质量管理 C、现场管理……姓名:部门:职务:填写日期: 1、你是否参加过有关管理方面的培训?
普通员工年度考核中业绩考核、能力考核与态度考核权重分配员工类别员工分类定义业绩 权重能力 权重态度 权重生产管理类生产分厂的员工,生产支持部门(采购部、物流部、设备部、品管部)的员工 70%20%10%研发技术类研发部门的设计人员、技术人员
弱势 14. 主要竞争者分析-燕京啤酒市场占有率北京90%,华北市场30%,全国7%市场占有率 生产管理及成本控制能力强,并有雄厚的资金实力维持其快速扩张扩张节奏稳健,以北京为大本营,并以此延伸,形成
理制度计算机信息协调管理制度规范4则规范3则规范8则督促检查工作办法规范0则统计工作制度规范4则生产管理制度规范7则项目审批管理制度规范7则质量管理制度规范8则科技管理制度规范7则劳动工资国制度规范6
41. 品牌经营销售业绩 价值定位(需求--细分市场--对应产品 价值交付(确定组合定价--生产管理--销售队伍管理--经营目标管理 价值沟通(包装定位--广告计划--公关促销能力品牌个性
…… 45. 培训课程/主题罗列,受调查者选择的调查方法如:您认为你需要接受培训的课程有: A、生产管理 B、质量管理 C、现场管理……姓名:部门:职务:填写日期: 1、你是否参加过有关管理方面的培训?
训,如管理理论与知识、人际沟通与领导技巧 等,另一方面是专业职能管理能力的训练,如 人事管理、财务管理、生产管理、质量管理、 营销管理等专题培训。 ▲ 技术培训 针对行业特点对员工进行新技术、新工艺、新 产品、新设备的技术知识培训。尤其是对那些
的一系列规范性文件。 6、安全生产标准 安全生产标准是安全生产法规体系的一个重要组成部分,是安全生产管理的基础,是企业实施安全生产和政府进行监督执法工作的重要技术依据。 15. 第二讲 安全管理行政执法依据
科学与技术 15% 8.奖励忠诚的员工 44% 8.利用传播媒介 13% 9.保持重要的决策 21% 9.生产管理 9% 10.重视传统 13% 10.计算机技术 7% 32. 案例二:获取竞争优势的两条人力资源线路
筹资现金流出 筹资现金流量净额 36. 会计报表是经营管理的综合反映,企业物资管理,成本管理、生产管理、销售管理的情况均可以通过相应的报表和相应的项目反映出来 财务报表的“猫腻”有那些? 37. 手法