党委信息写作交流与探讨
厅创办了一份名为《两周外交工作汇报》的简报,篇幅不长,内容集中扼要,第一期印发后,得到了毛主席和周总理的赞赏。应该说,外交部所创办的《两周外交工作汇报》这一简报,应该是最早的信息刊物了。 5. (二)党委信息的定义
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厅创办了一份名为《两周外交工作汇报》的简报,篇幅不长,内容集中扼要,第一期印发后,得到了毛主席和周总理的赞赏。应该说,外交部所创办的《两周外交工作汇报》这一简报,应该是最早的信息刊物了。 5. (二)党委信息的定义
对象必须定义在态度,生活方式和购买品牌的动机上,对广告创意人来说,详细描述目标消费者的动机和思维状态很重要。 若要“点燃创意的火焰”,启发性语言很重要,谁是诉求对象?他们怎样生活?他们的兴趣,热情?他们对品牌可能产生的意见?
对象必须定义在态度,生活方式和购买品牌的动机上,对广告创意人来说,详细描述目标消费者的动机和思维状态很重要。 若要“点燃创意的火焰”,启发性语言很重要,谁是诉求对象?他们怎样生活?他们的兴趣,热情?他们对品牌可能产生的意见?
15、案例2、( 电脑 ) 我们不要单独地把我们的业务看成只是制造和销售个人电脑。 我们的产业是信息传递以及创造生活中的互动体验。 16、因此,从上面两个例子—英航、电脑来看,定义一个品牌就是将品牌 的感觉实在化。
开发方法、接近客户方案等 引导需求: 卖点知识库、疼痛知识库、提问知识库 建立标准: 调研知识库、方案库等 呈现价值: 简报库、谈判知识、异议库 30. 总结回顾与总结 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用 知识积累 31
定义 / 评估 II. 分析/改进 III. 控制 IV. 结果和收益 项目: 黑带/绿带: .简报格式28 29. I. Define / Measure - Process Map Identified
*然而,我们不断突破… 12. *独有标识 13. *提供专业精湛服务 14. *提供专业精湛服务客户简报搜集 资料发展 线下策略制定 推广方案设计 制作推广执行效果 评估市场 研究品牌 扫描竞争 分析东方大众策划推广流程
客户驾驭型表现型平易型分析型驾驭型确定沟通目标 提供心理空间 勿过于情绪化 显示出专业化导入商业意识 制定严格计划 创意简报展示 让客户做决策 表现型需要导入情感 放宽时间限制 导入规范程序 沟通是为绩效 提出独特见解 公开赞赏成就
企业一览: 9. 2004年中国十大制药企业摘自:中国化学制药工业协会、中国医药工业公司《医药工业简报》2001.2名次企业名称销售收入(万元)1上海医药(集团)有限公司18125382中国医药集团总
开发方法、接近客户方案等 引导需求: 卖点知识库、疼痛知识库、提问知识库 建立标准: 调研知识库、方案库等 呈现价值: 简报库、谈判知识、异议库 30. 总结回顾与总结 意义与目的 体系结构 核心内容 工具应用 知识积累 31
家。中国梦——习近平,2012年11月29日 13. 123要改进调查研究要精简会议活动要精简文件简报八项规定4要规范出访活动 ——中共中央政治局召开会议,2012年12月4日,北京 765要改进警卫工作
良的技术、卓越的创新得到赞许和认同消费者的期待(客观期待): 与自身生活观念相匹配,体现时尚。并能带来身体健康,进而充分投入享受生活寻求一种统一与契合清华紫光保健药的品牌印象专业、时尚、高效,并富有现代人文关怀精神的提炼与升华回答与承诺
良的技术、卓越的创新得到赞许和认同消费者的期待(客观期待): 与自身生活观念相匹配,体现时尚。并能带来身体健康,进而充分投入享受生活寻求一种统一与契合清华紫光保健药的品牌印象专业、时尚、高效,并富有现代人文关怀精神的提炼与升华回答与承诺
良的技术、卓越的创新得到赞许和认同消费者的期待(客观期待): 与自身生活观念相匹配,体现时尚。并能带来身体健康,进而充分投入享受生活寻求一种统一与契合清华紫光保健药的品牌印象专业、时尚、高效,并富有现代人文关怀精神的提炼与升华回答与承诺
会议纪要与简报内务管理与公共关系 129. *内外部VIP的接待与安排形象 迎宾 人员引见 导引 宴请 住宿 会议与洽谈 躬送内务管理与公共关系 130. *销售简报与参观安排销售简报 —设计与制作:醒目、言简、达意
1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?
1. 培训师养成培训培训的概念 培训经理的角色定位 解剖培训的七大步骤 活化简报技巧 专业演讲技巧 培训的境界 培训百宝箱 2. 为什么在许多团体中,每个成员的智商都在120以上,而整体智商却只有62?
当地物价指数,社平工资(社会劳动保障局) 业态,竞争对手,实力,经营状况 2.薪资结构,薪资分解 3.津贴: 岗位、生活、勤工各占比例? 4.发薪形式: 现金,银行转帐 5.起薪日期: 1日至月未,不足7天随次月发放 6
人力发展行业知识 市场竞争状况 公司目标策略 行销、生产等 教学法 教案设计 教助运用 表达说服 沟通协调 简报会议周边知识问题解决 情境塑造 发现问题 解决问题 社会经济 法律财务 人文地理人际技巧讲师应具备的知能
全 面 质 量 管理TQM 8. 质量手册控制程序文件作业类、管理类程序文件记录(书信、备忘录和简报…) 质量管理体系( QMS) 文件层次ISO 9. 质量意识培训 10. 质量教育、宣传等工作