企业人职场训练
个性、能力发挥的场所 人际关系的场所 生活的重要场所 获得生活费用的场所 竞争的场所 6. 学习的场所 个性、能力发挥的场所 人际关系的场所 生活的重要场所 获得生活费用的场所 竞争的场所——主动——证明自己、实现
2009-04-19
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P8 P15 【课件】信利系统集成有限责任公司-企业的薪酬设计内部培训1
如何进行简单的薪酬设计津贴 津贴也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用付出进行的补偿。 津贴可以分为三类：地域性津贴、生活性津贴和劳动性津贴. 12. 如何进行简单的薪酬设计1、生活性津贴
2011-02-20
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P53 薪酬体系设计
四、影响工资的因素分析—外在因素市场工资水平潜在可替代物市场供需状况企业承受能力工会力量对比当地风俗习惯生活费用水平产品需求弹性外在 因素 23. 四、影响工资的因素分析：（1）劳动者的劳动 1、内在因素：与员工个人相关联的因素
2011-05-13
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P53 【课件】北大方正陈伟 -薪酬体系设计技术（资料1）
四、影响工资的因素分析—外在因素市场工资水平潜在可替代物市场供需状况企业承受能力工会力量对比当地风俗习惯生活费用水平产品需求弹性外在 因素 23. 四、影响工资的因素分析：（1）劳动者的劳动 1、内在因素：与员工个人相关联的因素
2010-10-20
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P53 (盛高培训之四）薪酬体系设计技术（资料1）
四、影响工资的因素分析—外在因素市场工资水平潜在可替代物市场供需状况企业承受能力工会力量对比当地风俗习惯生活费用水平产品需求弹性外在 因素 23. 四、影响工资的因素分析：（1）劳动者的劳动 1、内在因素：与员工个人相关联的因素
2011-09-17
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P35 第七章工资与奖金
奖金：对职工超额劳动的报酬。（作奖励用的钱） 津贴与补贴：对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与生产（工作）相联系的补偿称为津贴，把与生活相联系的补偿称为补贴。 福利
2009-11-03
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P31 15拆掉思维里的墙
人（小明）收入50005000必须支出3000房贷 1200生活费+衣服日用品等 500元机动费用 共47001500房租 1200生活费+衣服日用品等 500元机动费用 共3200月剩余3001800元
2012-11-01
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P36 教育惠民政策宣讲PPT
0元补助生活费。 2、初中普惠性政策：免除所有初中学生学杂费，国家按每生每年800元补助公用经费，按120元补助公用取暖费，按180元标准提供免费教科书，寄宿生按每生每年1500元补助生活费。 9.
2020-06-25
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P34 地王集团薪酬制度
1. 绩效考核实施制度1.本公司员工工资结构为职能工资+生活费用+绩效工资，绩效工资占工资的比例为20%。职能工资和生活费用每月按时发放，绩效工资按月累积至年中和年末时，根据绩效成绩发放。 2.员工试用期为3个月
2012-08-19
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P23 【课件】奖酬制度
3、随年龄增大而上升的工资曲线，可以说也是考虑了员工的生活费上升情况，如：一般男子25岁结婚，27岁生第一个孩子，30岁生第二个孩子，这样生活费、教育费也上升，工资也上升，48岁第2个孩子高中毕业，孩
2012-05-15
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P9 第十六章全球化人力资源管理
全球化人力资源管理的实施－－驻外人员的报酬国外服务 酬金与辛 苦费工作调动与 搬迁费住房与设施 服务 费用补贴生活费用 补偿税收平衡 费用子女教育 津贴离家与旅行 补贴驻外人员有代表性的补偿报酬组成部分 8. 确定驻外人员报酬的方法一、决算表平衡法
2009-10-03
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P23 四年级上册语文课件-3.10 幸福是什么 ｜人教新课标 ppt
我们家并没有多少钱，但是一家人很和睦，父母都很疼我们，我们很幸福。她们 19. 虽然，父母每个月给我 很多生活费，我有的是 钱，但我并不快乐，他 们老在外地，我很少得 到他们的关心。我觉得 一点也不幸福。 她 20
2019-05-29
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P74 【课件】薪酬管理讲义
奖金：对职工超额劳动的报酬。（作奖励用的钱） 津贴与补贴：对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与生产（工作）相联系的补偿称为津贴，把与生活相联系的补偿称为补贴。 福利
2011-10-01
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P74 薪酬管理讲义
奖金：对职工超额劳动的报酬。（作奖励用的钱） 津贴与补贴：对职工在特殊劳动条件、工作环境中的额外劳动消耗和生活费用的额外支出的补偿。通常把与生产（工作）相联系的补偿称为津贴，把与生活相联系的补偿称为补贴。 福利
2011-03-06
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P43 商业银行的资产业务
助学贷款。 贷款仅能用于学生的学费及生活费。 国家助学贷款中用于学费的金额最高不超过借款人所在学校的学费收取标准，用于生活费的金额最高不超过学校所在地区的基本生活费标准。 2.2 商业银行资产业务二、放款业务
2009-10-22
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P35 平安保险销售面谈步骤分析
第一是怕自己万一有什么事发生，老人的赡养、家里人的生活和子女的教育费出现问题； 第二是担心自己不幸有病或者意外，没有足够的医药费和生活费； 第三是怕自己年老的时候没有足够金钱维持晚年生活。 讲稿欲达成效果让客户了解保险的功能： ♥生活保障
2009-02-05
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P81 道路交通安全法律实务PPT
其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。 55
2019-05-15
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P99 【课件】企业的薪酬设计（3-1）
如何进行简单的薪酬设计津贴 津贴也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用付出进行的补偿。津贴的特点是它只将艰苦或特殊的环境作为衡量的唯一标准，而与员工的工作能力和工作业
2009-02-07
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P68 管理咨询总括汇报
1、基本原则：采用正向激励为主的政策。 2、每人每月400元的基本生活费。 3、完成12项新产品（6人）的开发任务，即可达到与全厂人均收入相等的水平（含基本生活费）。但基本生活费与全厂人均收入之间的差额部分，由技术开发中心
2010-12-19
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P99 企业的薪酬设计（3-1）
如何进行简单的薪酬设计津贴 津贴也称附加工资或者补助，是指员工在艰苦或特殊条件下进行工作，企业对员工额外的劳动量和额外的生活费用付出进行的补偿。津贴的特点是它只将艰苦或特殊的环境作为衡量的唯一标准，而与员工的工作能力和工作业
2011-07-07
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