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最后工作日：________年_______月________日 部门主管意见 　 　 　 签字 人事部经理意见 　 　 　 签字 总经理意见 　 　 　 签字 年     月    日 本文档由香当网(https://www.xiangdang

　                                                    董事长签字 年    月   日 六、公司中层以上领导综合考核表 考核 项目 考核内容 平分等级 好 较好 一般

选拔干部候选人评分表姓名： 部分： 年 月 日服务单位 到职日期 年 月 日 全年资 年

主任或者指定负责考勤的同事)，收到加班申请表的负责人需要在上面签收时间，包括日期和钟点。 4. 严格执行：为了更好地培养大家做计划的好习惯，公司将强制执行加班需要提前申请的做法，因此，如果不能在规定时

定期考绩汇总表姓 名性别到职日期年龄所属部门职 位现在薪金上次考绩复 评考 绩后薪资总经理核 定备 注分数等级拟予奖惩增减金额

职员阶段考绩表姓 名职务到职日期年资   支 薪记 载年  月 年 月年 月年 月年 月性别           项目评分初核复核复核核定敏捷职别交办任务能提前完成速度很快交办任务能按期完成速度快交办任务须催促始能完成任务逾期完成工作速度慢任务再

纪律处分通知书编号：_________ 日期：_________姓名所属部门职位所犯过失 □擅自旷工 □屡次迟到 □工作时瞌睡 □故意不服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作

个人外部训练申请表姓 名工 号部 门职 位受训机构受训课程备 注我个人希望参加上项机构所举办的训练，训练课程细目如下，所需经费希由公司负担，此项训练必须增加我未来的工作效率，其中课程训练时间，如有任何改变，我必得依照公司规则通知有关部门。受训练时间个人如触犯任何公司训练规则，愿意由公司扣除本人工资以抵缴公司代付的学费。

员工培训考核表 培训名称： 本表登记各课程成绩单 位职 别姓 名

员工奖惩建议申请表申请日期建 议类 别奖励记大功小功两次小功一次嘉奖两次嘉奖一次表扬惩罚记大过小过两次小过一次申诫两次申诫一次警告被 建议 人

员工奖惩登记表员工编号姓名奖惩事项及文号统计                                                                                       

员工培训需求调查表部门：_____________填表日期：_____ 年_____ 月_____日培 训类 别培 训 内 容是否同意参加人员培 训 方 式自愿参加指定人员参加部门全体员工参加课堂授课在实践中演示标 杆座谈提问其他公 共教 育1.公司发展史、组织结构、主要业务       

 人员调动申请单年 月 日申请人员单位所需协助人员申请人员协助原因计 天起 讫日 期 自 年 月 日起 至 年 月 日止 协助人员担任工作人

普遍员工工资计算表 月    份   页部门姓名工作日数日薪本薪生产奖金假日津贴全勤奖金加班津贴本期工资扣除部分实发工资福利金伙食费所得税借支

员工奖惩月报表受奖惩者奖惩方式奖惩原因发表日期姓名部门职位本文档由香当网(https://www.xiangdang.ne

物资管理 按计划领用物资，节约，杜绝浪费 3 安全防火 安全防火意识强，能主动做好工作 3 计划生育 严格执行计划生育政策 3 总 计 100 本文档由香当网(https://www.xiangdang.net)用户上传

操作员奖金分配表月份 科 组 每点金额 元工 号姓 名出勤日数出勤计点效率考核计点品质考核计点合计点数奖金金额

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字： 人 事 主 管 意 见 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字： 人 事 副 总 裁 意 见 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　签字： 　　注：此通知书

扣除劳保给付计 实付 元 死亡 证书 保 证 姓 名 保证人 职 业 与人申关请系 身字份 证号 地 址 辅保商号 店 东 与人申关请系 字营 业 号证 地 址 总经理 签 章 服务单位主管 人事部门财务部门 签章

员工培训计划表培训类别    备 注培训名称           　                姓名职位