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 国开(中央电大)专科《办公室管理》十年期末考试案例分析题题库(分学期版)

(5)小沈应该对领导的作风、性格有所了解,有针对性地弥补领导的不足。古总经理与客商争执, 她应采取补救措施,可以将上司借故引开,并示意上司忍耐些,使谈判继续,而不是指责客商; (6)小沈受到上司批评,即使

2020-07-20    1219    0
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 人力资源管理角色与职能(ch1)

13 人力资源管理业务  使者/使节性活动:  关系构建维护者/资源匹配:  任务协调者/考核激励活动: 看门人/守护活动:  知识管理者/知识管理: 人力资源管理制度的优化 • 1.任用制度;

2018-09-21    1416    0
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 集团公司行政工作报告

合资公司重组。加强全面预算管理,做实用好“对标找 差、创优争先”指标体系。深化用人用工机制改革。考核 激励更加精准有效。着力解决形式主义问题为基层减负, 精简优化了一批车间班组台账。 8 科教人才工作不断加强

2020-03-01    3289    0
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 XX市畜禽养殖粪污治理技术指南(试行)

养殖废弃物综合利用的技术指导与服务,为推动全市畜牧业2 绿色生态发展,建设富有活力的现代化湿地城市贡献力量。 二、全面落实环境保护主体责任 按照“谁养殖谁治理、谁污染谁治理”的原则,进一步增 强畜禽养殖场(户)的环保意识、责任意识,确保养殖粪污

2018-12-24    4256    0
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 中国共产党党内监督条例

能力,确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核 心。 第三条 党内监督没有禁区、没有例外。信任不能代替监督。 各级党组织应当把信任激励同严格监督结合起来,促使党的 领导干部做到有权必有责、有责要担当,用权受监督、失责 必追究。 第四条

2018-12-25    2573    0
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 全省干部作风大整顿活动破“五弊”5个清单

12 审核人签字: 序 号 类别 查找问题清单 原因剖析清单 整改措施清单 责任落实清单 完成任务清单 突出问题 具体表象 产生原因 整改措施 整改时限 责任人 完成情况 1 “宽松软” 之弊 干事魄力不够

2018-09-21    5099    0
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 经典雷达资料-第7章相控阵雷达天线1

。这种天线的起源可追溯到 20 世纪初 [1][2][3] 。天线的性能由各个辐射器的几何位置及其激励幅度和相位来决定。 随着雷达发 展到较短的波长,阵列天线就由较为简单的天线所代替,例如抛物反射面天线。对于现代雷

2019-02-16    1896    0
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 2017年1月国开(中央电大)行管专科《监督学》期末考试试题及答案

(4)要逐步完善有效监督机制。一是要完善知情、沟通和反馈机制。二是要建立民主监督的横向合 作机制。三是要建立监督保护和激励机制,保护民主党派成员行使民主权利,对于在履行民主监督中做 出突出贡献的民主党派成员与自觉接受民主

2020-08-24    1601    0
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 亚太智慧通证APST白皮书

链技术的潜力有着至关重要的作用。 APST 是以太坊上的智能合约平台,通过抵押债仓(CDP)、自动化反馈机制和适当的外部激励 手段支撑并稳定 APST 的价格。 APST 可以让任何人有机会利用以太坊资产进行杠杆操作。当 APST

2019-08-02    1510    0
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 第二讲 改革开放40年:改变中国 影响世界

联建立起来的高度集中的计划经济体制,严重阻碍了生产力的发展。经济发 展缓慢,人民生活水平不高,技术水平低,医疗卫生条件欠佳……当时的中 国面临来自各方的严峻挑战,社会主义建设受到阻碍。邓小平同志曾大声疾 呼,如

2019-01-01    3875    0
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 XX年民政局维稳工作总结

一、严格实行综治维稳工作领导责任制,在强化组织领 导上下功夫 抓好综治维稳工作,落实领导责任制是关键。始终把综 治维稳工作作为局重点工作来抓,以落实领导责任制为主抓 手,常抓不懈。我局成立了维稳工作领导小组,局长刘礼任

2020-08-19    2987    0
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 干货--合伙人股权的进入机制和退出机制

公司早期要引入天使资金,会面临股权架构设计问题(天使融资); 3.公司有三五十号人,要激励中层管理与重要技术人员和公司长期走下去,会面 临股权架构设计问题(员工股权激励); 4.公司需要招兵买马、跑马圈地,加速发展,引入 A 轮、B

2019-04-08    2124    0
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 竞聘演讲材料汇编

解、熟悉了许多×基础业务和中心工作,这四年的工作让我成长迅速,收 获颇丰。二是有思考。四年来我草拟、讨论、研究、制定了一系列的工 作措施和方案, 对×的各项工作都有所涉及,对×基础工作有一定的 分析、研判水平。三是有成绩。在×工程建设中,我与同事深入基层,

2020-02-23    4421    0
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 2018年7月时事政治

2、为贯彻落实习近平总书记在博鳌亚洲论坛年会上重要讲话精神,经党中央、国务院同意,国家发 展改革委、商务部于 6 月 30 日以第 19 号令,发布了《自由贸易试验区外商投资准入特别管理措施(负面 清单)(2018

2018-10-22    2626    0
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 林业局新型冠状病毒疫情防控工作方案

联防联控机制启动要快、医疗救治要快、防控措施要快,病 例确诊要稳,以及开展环境卫生整治),做好防范新型冠状 病毒感染的肺炎疫情输入,以及我县境内发现散发病例时的 应急处置等工作,提高疫情防控水平,及时、有效地采取各 项防控措施,控制疫情的传播、蔓延,保障广大人民群众的

2020-02-26    3028    0
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 风险与机遇管理

为建立风险和机遇的应对机制,明确风险应对措施,包括风险规避、风险降低和风险接受在内的操 作要求,建立全面的风险和机遇管理制度,增强抵抗风险和利用机遇的能力,并为在标准化管理体系中 纳入和应用这些措施及评价这些措施的有效性提供操作指导。

2018-10-14    2662    0
P20

 2019年儿童腺病毒肺炎诊疗规范

可对病毒进行定量分析,帮助预测病情严重程度。 (4)其他方法。宏基因测序在诊断腺病毒感染以及分型方 面具有优势,但价格昂贵,结果需要专业人员判定,不推荐常 规开展。该方法主要用于特殊人群如合并基础疾病、免疫缺陷 病、其他方法检测阴性或病情危重以及混合感染需尽早明确病

2019-11-14    1452    0
P1

 全市干部作风大整顿活动破“五弊” 5个清单

填表日期: 审核人签字: 原因剖析清单 责任落实清单 完成任务清单 突出问题 具体表象 产生原因 整改措施 整改时限 责任人 完成情况 1 “宽松软” 之弊 管理监督失之于松,缺 乏真管真严的态度。 对干部出勤等事项管理

2018-09-25    6549    1
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 2020年新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案

新型冠状病毒感染的肺炎防控工作方案 为深入贯彻落实中共中央政治局常务委员会关于研究新型冠状 病毒感染的肺炎疫情防控工作会议精神以及习近平总书记重要讲话 与重要批示精神,落实XX 省委省政府、省教育厅、XX 市委市政府关

2020-02-01    4381    0
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 风险分级管控与隐患排查治理双重预防机制建设

。根据能量意外释放理论,系统中存在的、可 能发生意外释放的能量或危险物质称作第一类危险源。导 致约束或限制能量措施失效、破坏的各种不安全因素称作 第二类危险源,包括物的不安全状态、人的不安全行为、 管理缺陷。隐患实际上就是第二类危险源,危险源包括了

2020-01-14    3921    0
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